[問題] 新生訓練之衛生股長
小弟我是五專部五年級的人,在昨天新生訓練,不意外的,我剛好是衛生股長
當過衛生股長的都知道,尤其是要召集衛生股長開會時除了宣導事項之外
去年我也當過衛生股長,當時以開會之名,行招募社員之實,要求五專部學生班
上的衛生股長都是強制性加入春暉社當基本社員
當時還強迫直接選出社團幹部,加上昨日的新生訓練,讓我極為不滿
擔任衛生股長我可以幫忙學校宣導事情,
不過有哪位幹部是要被叫去加入一個快倒的社團!?
看來學校真很需要這個社團
春暉社宣導五反 但是不能因為社團辦不起來
就找衛生股長強迫加入
雖然今天的幹部訓練台上老師很委婉的希望有興趣的同學加入春暉社
但是學校如果想要讓這精神意義大於實質意義的社團撐下去
那是不是應該想辦法用其他的方式來實行
畢竟 服務性社團 怎麼選誰都不會跑來這
那就更應該提升社團對學生的吸引力阿
如果需要一個社團來宣導這種事情辦活動
我能了解衛保組很需要這個社團繼續存活
不過應該有其他的方法來做他們想要的宣導手法
其實文章背後就是不滿昨天衛生股長開會時間最長
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