[問卷抽獎]工作價值觀與工作績效之關係已刪文
問卷名稱:工作價值觀與工作績效的關係 - 工作投入與組織承諾之中介效果
研究目的:這是一份學術論文的問卷,旨在探討工作投入和組織承諾是否
中介了工作價值觀和工作績效之間的關係。
填答條件:在職中的人,或有工作經驗且記憶猶新、能回答相關題目者。
其他聲明:本問卷採用不記名的方式填答,且您所提供的各項資料皆僅作為學術研究之用
,不另作其他用途,亦絕不對外披露,敬請安心地作答。另外,填寫本問卷將耗時
約4~6分鐘(不含任何開放式題目)。
研究單位:國立中山大學人力資源管理全英語碩士學位學程
研究者姓名:周容佑
聯絡人姓名:周容佑
聯絡方式:cjyd050822@gmail.com
問卷連結:https://www.surveycake.com/s/lMkkr
回饋獎品:統一禮券300元。在調查結束後,從有效回覆中隨機抽取5名,
將透過Email通知得獎者並寄發。
問卷截止時間:約12月初。
懇請各位大大幫忙~
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