[建議] 給幹部的小小意見
最近我有觀察到許多現象，而這些問題早在遠古時代就存在，卻尚未解決。
在這裏我提出幾點建議：
一、關於公共訊息傳達部分：(不知道為什麼，總是會有人不知道= =)
敝人在此建議系上的基本傳達管道有三：
1.口頭告知. (但常會有人不在)。
2.msn的狀態列. (容易被忽略)。
3.msn個別發送訊息.(這已經算仁至義盡了，除非有人總不上線)。
倘若以上三點有做到(前提是：盡量能提早告知)，如果lose掉訊息也只能怪自己囉。
畢竟幹部本身也有事要忙。至於電話、簡訊通知這都屬於突發狀況，另當別論。
二、身為幹部，卻沒把應當做的事做好。
這真是令人為之氣結，但這又屬個人道德、人格問題，我也無法提出什麼具體的
建議，但要記住兩句話：
「助人者，人恆助之」
「害人者，人恆害之」
大部份人都不是聖人，若幹部有上述行為的，自己拿捏吧。
三、當他人在發言，或在進行決議的階段時，請不要插嘴，拜託各位了。
(前提是：發言者要有重點，不要拖大家時間)
恩~大概就這樣~想到再補充~
thanks for your attention~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 192.192.93.85
推
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