[心得] 當上系長至今
這篇是道歉文,也可以是抱怨、黑特文,見仁見智。
警告:此文文采不佳,結構鬆散,無任何文學價值。
當上系長至今,應該快五個月了,半學期過去,我想跟大家說說我當系長的感想,同時
也讓有意願接下屆系長的人有做心理準備的空間,作為參考。
我最想跟大家說的一句話:「對不起,我不是個好系長。」
最近我脾氣易怒、缺乏耐心、做事魯莽、不夠細心、常常心不在焉、又忘東忘西,對不
起。暑假至今,我還沒辦過一場慶生會及班遊,對不起。到現在我還沒把學習計畫搞清楚
,對不起。
對自己班上,我感到我並無統整大家的力量,往往在宣布或討論某件事項時,會出現
以下兩種劇本:
※話才說一半,人人都有自我發出的意見,而我也只能無奈的看這亂象在每次集會時像個
不斷重播的鬧劇,repeat、repeat、repeat,again、again、again,使得事情的進行充
滿問號、難題,為什麼?因為我還沒說完。
※話是說完了,可是沒半個人理我,大家仍是各忙各的,再次要大家注意,我也不太好意
思,反倒覺得我是來亂的,叨擾各位,更甚者,有些事用了兩種以上的方法,口頭、
msn(word)、ftp、ppt,或不斷提醒好幾天,還是有人會在事情要進行的當下問我:「現
在要幹嗎?」
如此一來,真的很像是一盤散沙啊!感覺都不是自己的事或都只想著自己,每次沒啥結
論,系上的問題也無法解決,我便變得不想和整個班的人討論事情,而只與某些人徵求意
見、討論或是獨裁、自我感覺良好的結果,因過多的主觀或太相信某些人的意見時,卻又
不是那麼符合民願,當事與願違,我都認為系長該負起決策錯誤的責任,整體系上缺點也
不會有甚麼具體的變化。
大家也都知道我們"好朋友系”的狀況,偏偏我們不是他們,我一直想維持我們系上的
良好紀錄及完整性,不過理想總是理想,又或許是我的思想流於古板。但不可避免的,系
長必須承受那些風險,因為一定是系長第一個倒楣。那以後就請某些人,若被抓到,請立
刻跟系長或學藝報備,起碼還能保全大部分人。
但願每一個人都能為其他人想想。
對外方面,每當有系會議時,我總是開不了甚麼口,就算說了也總是語焉不詳,話說一
半,往往在會議結束後我才會又想到剛剛是話不及義,還有許多可以補充的意見;又或者
是對學長姐的說詞毫無辯駁,縱使他們開始在亂說話,搞不清楚我們班上的情形,我卻開
不了口說出心中的意見。
當一個人指派為系長時,就會有一堆垃圾事接踵而來。學校各單位紛紛找你犧牲午休時
間開會;開學前兩個月,系辦催你排課,通識中心要跟你討論課程,教務處要跟你確認課
程、加退選,相關學科系所都要跑過(體育組最難找),確定時間,要和同學說說課表的排
定及變動,每個地方天天跑,往往一個課表的呈現要花上一個月,選課有問題的話,再花
一個月。學指部也會有一些莫名的會議、長官三不五時就集合你。系辦要跟你說說導生費
、系上會議。甚至院長往後有時間也會找你聊聊天。系學會也會交代雜事。當課程無負責
人或負責人不在時,也是第一人選。連教室垃圾都要管管…
謝謝這學期負責各個課程的同學,你們真的幫我分掉很多事情,謝謝~
(無為而治的概念很好,可惜的是,這只是個概念)
當系長會得到甚麼報酬:每月一個榮譽假,僅僅如此(如果它很吸引你,另當別論)。有
人說:系長這個工作就是被人搞。我覺得很貼切,這個工作需要相當大的服務熱忱,它不
會給你多大的成就感,起碼具些許的責任感,大家有權知道的資訊都要傳達,並不能抱著
:「反正遲早會輪到我,隨便敷衍就一學期啦。」這樣應該只會換得同學和長官的黑特。
就這樣,有些事,做過才知道。
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