[心得] 畢業到工作之心路歷程
從6/27離開OEC Lab後,一直想寫些東西,讓在學的、要當兵的、找工作的、
甚至於開始工作的學長、同學、學弟妹們,一些些經驗參考。
先從我的歷程開始好了:
原本預計在口試後就馬上投104準備找工作,心想可以趕在要離開花蓮前決定
要到哪邊上班,結果人算不如天算,最後還是delay,所以在這裡要給在學的
學弟妹們,抓時間的技巧 就是你覺得OK的時間 還要加上buffer time,以防
變中之變→當中收到了一些公司的面試通知:兆晶、世界先進、力晶、宇通、
聯景、聯相、CMO、AUO、Hannstar、華亞科、(最詭異的是一間叫我去面試
總經理特助公司)等~~~最後我只選了面試三家(我很討厭interview),分別是
(兆晶[藍寶石基板製造商]、Hannstar[TFT-LCD]、AUO[OLED])。原本我是想
做Solar Cell,將老師教的可以馬上應用,但由於人情與待遇的考量,我還
是決定重回OLED產業懷抱,於是我進入了AUO。
再來談談面試前的準備工作:
首先上104等的網路人力銀行登入你的履歷(不懂的可以去請教老師們,或者
詢問我實驗室的學弟妹),重點在於自傳的撰寫,請把握以下幾點大方向:
分段清楚、循序漸進、詳細說明(這是對於新鮮人)、當你是社會新鮮人,
HR(人資)會看學歷→pass後→Send給需要人力的主管們→主管再看自傳(這時
大部分的主管會希望從上千上萬封自傳中,找出一些他覺得不錯的人),那什
麼叫做不錯的人呢?例如:擁有語言證照、豐富社團經驗、對自己未來有規劃、
研究的東西跟部門雷同等~~,所以千萬要小心賺寫自己的自傳,小原則就是
沒有的就唬爛,但要唬得漂亮,自傳是用來加分自己不是用來誠實敘述自己的
(隱惡揚善~XD),如果還不清楚的請洽老師們。但在這邊我希望給大家(學弟妹)
一個小觀念,不要帶問題去找老闆,老闆希望看到的一定是方向與解決方法。
至於大家之後挑選的公司,我常常說的第一家公司往往決定你之後60%的人生,
所以我的小建議是,千大企業中不要設備工程師(EE),其他都好。新鮮人要問
的,不是哪間待遇好,哪間可以準時下班。你要問的是哪間可以讓自己成長最快
哪間可以幫助自己在短時間內,累積最多的能力與人脈,當然公司只是輔助,
你要爬到哪個地位、完全取決你的態度。(我剛出社會時我從不問待遇,我只問
老闆哪邊還可以讓我學)。大家一定要保持海綿的心態,趁能學時盡量都學,即使
那不是你的job function(工作職掌)。
好像有點太囉嗦了~~XD!!剩下的下回再聊囉~~~~~
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