[轉錄][回役] 研發替代役回役資訊

看板NCKU-EOSE96作者時間15年前 (2008/10/12 00:04), 編輯推噓0(0推 0噓 0→)
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最近大家應該都要開始找替代役了 但是注意一下 現在的"研發替代役"是不能中途放棄回軍中服役的!!! 我也是在國防役版看到的 意思就是如果你到了公司中途才發現公司凹你or你不想待~ 那你只能被玩三年~囧 知道不能回役後害我現在更猶豫了~ 不知道到底要先當兵還是... 作者: rarabit (瑞比特) 看板: NCKU-EOSE96 標題: [轉錄][回役] 研發替代役回役資訊 時間: Sun Oct 12 00:04:56 2008 ※ [本文轉錄自 DIRDS 看板] 作者: u712121 (研究生金剛腿) 看板: DIRDS 標題: [回役] 研發替代役回役資訊 時間: Fri Oct 3 00:01:50 2008 【前言】 本文分享近來，個人向研發替代役辦公室詢問回役的經驗 【正題】 一、「回役」一詞？ 在詢問的過程中，諮詢人員向我說明，研發替代役中並沒有「回役」這個名詞 應稱為「轉服一般替代役」 二、轉服一般替代役的條件 依據研發替代役的回覆信件，原文如下： 查替代役實施條例第55條之2規定 (一)、對用人單位管理人員施暴或有重大侮辱之行為。 (二)、違反服勤管理規定，情節重大。 (三)、故意耗用物品或洩漏機密資料，致用人單位受有損害。 (四)、私自經營與用人單位相關之事業。 (五)、其他有害用人單位權益，經主管機關認定情節重大應廢止其資格 主管機關於研發替代役役男有符合同條1至5款事由時， 得依申請或依職權廢止其研發替代役資格，改服一般替代役，補足其應服役期。 惟前揭1至5款事由， 並不包括「役男自願放棄研發替代役資格轉服一般替代役」之規定。 次查役男與用人單位媒合過程中， 役男除可透過各用人單位設立於其官方網站上之研發替代役專區了解公司營運狀況外 另可藉由研發替代役資訊管理系統了解公司之徵才需求， 在面談過程中亦可藉由直接接觸方式了解公司研發部門之現況， 業已充分提供役男各用人單位之研發情況及工作內容等相關資訊， 為維持研發替代役制度運作之穩定性， 因此依法尚無法由役男依其自由意志為轉調或改服一般替代役之決定 三、國防訓儲的回役（資料參考自本版精華區） 辦理單位：國防部人力司 　　 辦理時間：每個月1梯次 辦理時程：約2~3個月 【個人見解】 一、研發替代役為接替國防訓儲之役種，卻無主動申請回役之管道? 二、進入公司前，已充份提供用人單位之資訊，所以不適任是役男個人問題? 難道進入公司後的親身體驗比不上事先看到的資訊 是否代表役男進入公司後發生不適任狀況，是役男活該?內政部就完全沒有責任? 三、接獲役男反應自己不適任的信件，連原因都沒問 就直接回信告訴你，想走是不可能的事? 四、研發替代役應發揮適才適任的精神，而並非將不適任役男強留三年 難道只是為了維持研發替代役制度運作之穩定性? 究竟是為人而設計制度，還是為了既有制度而處處配合? 五、一個完整的制度設計，本來就應包括完善進退場機制 役男當初可以選擇報名參加，為何不能選擇退出? 最後，我相信每一個新制度的推行，都會有其未盡之處 但如果真正面臨到問題，或者有人提供建議 政府單位是否應該去正視它，並非以法規壓人，法規也是人定的，難道就不會有錯嗎? 個人建議，在我們研發第一梯次進入用人單位即將屆滿1個月的時間 應該主動關心我們工作的狀況，以座談會或問卷調查的方式來了解我們的需求 我相信大家都有很多的疑問，也有部份的人在觀望回役的情形 說真的，回役不是多可怕的事 真正可怕的是一個人無法發揮所長，而白白浪費三年的時間 希望大家都能把問題真正地反應到有關單位 也唯有不斷修正制度，才能使役男、用人單位、主管機關真正達多贏的局面 大家共勉之 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.166.12.59
推
10/03 00:15,
這個制度當初制定的時候 多方考量 就是沒有考量到役男!
10/03 00:15
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10/03 00:27,
怕被當作服替代役的跳板吧 但應該要能回役當普通兵的
10/03 00:27
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10/03 00:29,
另外國防役和研發替代役都被一般人認為是"賺"到
10/03 00:29
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10/03 00:30,
遇到不公平的事 陳情或找媒體其實沒什麼用...囧
10/03 00:30
推
10/03 00:54,
我也想當一般替代役 .. 那天上校還打來關心 口氣很兇
10/03 00:54
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10/03 00:56,
唉 綁我三年.....................suck..............
10/03 00:56
推
10/03 06:31,
所以回役一定要靠擺爛…是這個意思嗎?
10/03 06:31
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10/03 08:03,
樓上的，你得到它了
10/03 08:03
推
10/03 08:51,
研發替代役回役替代役,國防役回役一般部隊,還是替代役
10/03 08:51
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10/03 08:52,
比較好,雖然看到這個內容研發替代役不能自己選擇離職
10/03 08:52
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10/03 08:53,
國防役回役就要提出勇氣回去了
10/03 08:53
推
10/03 13:27,
真是一個令人震驚的消息 0.0 果然是白老鼠
10/03 13:27
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10/03 14:35,
"難道只是為了維持研發替代役制度運作之穩定性?"->基本上
10/03 14:35
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10/03 14:40,
一個制度的施行 穩定性是它之所以存在的要件之一
10/03 14:40
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10/03 14:46,
替代役本身就是役男的選擇 你總不能建立一個讓多數人逃
10/03 14:46
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10/03 14:47,
避當一般兵的制度吧 研發役是為讓人能適才適所而存在
10/03 14:47
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10/03 14:51,
一個你沒興趣的工作 本來就不該投注三年的光輝
10/03 14:51
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10/03 14:53,
所以我建議之後的學弟們 去面試時要大方地提出你的考量
10/03 14:53
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10/03 15:02,
瞭解這工作適不適合你 之前國防役弄得一堆人回役就那制
10/03 15:02
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10/03 15:03,
度的盲點 現在施行新制度 當然要改正這項缺點
10/03 15:03
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10/03 15:24,
達到回役人數愈少 遵行制度者眾 才是研替役的願景
10/03 15:24
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10/04 00:44,
d大說得好，適才適所才是研役的重點
10/04 00:44
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10/04 00:46,
有穩定的制度也是必要的，我想這必須建構在健全的制度之下
10/04 00:46
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10/04 00:47,
當然不是將責任全於內政部，選擇研發也是出自役男自願
10/04 00:47
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10/04 00:48,
但內政部的處理態與方式，是相當有爭議的
10/04 00:48
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10/04 00:51,
尤其是今年收了研究發展費，而役男不適任回役卻冷處理
10/04 00:51
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10/04 00:52,
這樣不免讓人覺得是在販賣役男，犧牲三年的光陰
10/04 00:52
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10/04 00:55,
套句成功嶺上常聽到的話，浪費幾百個人的三年是浪費幾年？
10/04 00:55
推
10/04 11:29,
不是才剛開始辦嘛，就有人要回役了....
10/04 11:29
推
10/04 22:34,
還有一點, 轉服一般替代役, 內政部只保留警察跟消防役可選
10/04 22:34
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10/05 00:23,
如果真的可以回役，我覺得役別是其次
10/05 00:23
推
10/05 02:15,
我也要回替代役 朋友們 一起站起來 我們要爭取
10/05 02:15
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10/05 02:16,
我們要爭取跟國防役一樣的權利
10/05 02:16
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10/05 02:17,
錢變少我能接受，沒有自由意志就不是民主國家
10/05 02:17
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10/05 02:18,
我們也不是不想服我們該盡的義務耶 我們想做一般替代役
10/05 02:18
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10/05 02:20,
替國家服務耶，內政部役政署該醒醒吧
10/05 02:20
※ MrAndrew:轉錄至看板 NTUST-EE504 10/09 15:29
推
10/09 15:51,
板主到底有沒有在管啊 怎麼這篇不M
10/09 15:51
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10/09 20:31,
今年好像在回役條件下多加了一條:http://tinyurl.com/4pw4fl
10/09 20:31
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10/09 20:33,
大概在第39頁的地方...有人看的懂嗎?
10/09 20:33
推
10/09 20:37,
第40頁也有寫到回役分三類型..
10/09 20:37
-- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 211.74.178.143 ※ 編輯: rarabit 來自: 211.74.178.143 (10/12 00:09)
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