[轉錄][轉錄]求職的兩難…9

看板NCHU_MBA_96作者demojesus (大頭症)時間17年前 (2007/07/08 17:19)推噓0(0推 0噓 0→)

留言0則, 0人參與討論串1/1

※ [本文轉錄自 Salary 看板] 作者: WindCloud (我的好友名單爛了) 看板: Salary 標題: [轉錄]求職的兩難…9 時間: Sat Jul 7 01:31:15 2007 ※ [本文轉錄自 DirectSales 看板] 作者: lintan (小秘書最可愛了) 看板: DirectSales 標題: 求職的兩難…9 時間: Sun Jul 1 01:26:45 2007 求職的兩難…9 好不容易得到了一個能吹善凹的下線卻同時也為該如何統御而感到苦惱不己畢竟，長這麼大，從來沒有領導的經驗以往只覺得管理很容易，只要出一張嘴就好了以前的老師、班長如此，現在的上線也似乎變不出新把戲沒想到現在換自己來領導了卻被一個下線吃的死死的管理這玩意，看來容易做來難但誰當頭不重要重要的是要能夠壯大組織並且賺進大筆的銀子才是重點因此，對於是不是被下線騎到頭上並不是件多重要的事氣生過就沒事了至少，有了一個戰鬥力非常強的下線而這，不就是直銷的真諦嗎？任何沒有能力的人都可以成為上線而能力再強的人只要晚進公司就只能認命的當下線只是，要承認自己無能也不是件多舒服的事就是了也許，能來幾個和自己一樣平庸的下線也是不錯的老天似乎聽到了他的心聲剩下的四位下線都是平凡的不能再平凡的人有著人類的通病第一位下線什麼都好，個性好，做事穩重，也不貪功但就是笨不論學東西或是做事都很慢光是這一套簡單的分享論就反覆練習了數十次當然，更別期待他會有任何的問題與突破了也許，笨蛋有著誠懇的特質但賣保養品與健康食品這種品質有點抽象的東西沒有一點製造願景的能力似乎是很難發展的樸實是外在，機巧是內含但外笨內更笨卻是萬萬不行的因此，雖然已經聽了很多場opp 但連最基本的在旁邊點頭接話都常常抓錯時機更別說要獨立作戰了之前嫌下線太難駕馭現在這一個卻又要像保母一樣守在旁邊真是不及猶過呀另一個下線學東西很快，嘴巴也會講但就是懶每次在opp時講得頭頭是道但一離開會場就完全忘記他的使命通常都要打電話狂催才會行動說要責備也講不贏他因為他的確有在做，但就是要人在後面推沒事不會主動聯絡，更別說會自己發展組織了每每想要放棄他時又覺得他的口才很適合直銷因此只能期待他能頓悟變成一個勤勞的下線之前的笨蛋下線與這位懶惰下線剛好成為一對活寶每天都要耗掉無數的時間與電話費去教導與催促他們而剩下的兩位更是普通到了極點大眾臉不笨，但都要講兩遍才會懂應對正常，但上台會結巴不排斥說謊，但常常臉紅不消極，但體力有限更重要的是，他們很窮家中負債累累，當然也有就學貸款所以才會選擇加入直銷只是，他們連最基本的保養品幾乎都買不起更別說什麼分享了因此，為了這兩位下線剩下的半瓶保養品，又分給了他們兩個當然，一人一條牙膏也是上線應有的心意了總之，下線雖然有了但組織的發展似乎都不如預期並不是只是拉他們加入就好了每個下線都有自己的問題而且相較之下，自己還算是個很積極的下線會去做面紙，買產品體驗，還會開同學會相比之下，這些下線卻都是雞肋個個留之無用，棄之可惜了只是，這樣的只出不進終於也讓家人抓狂了才從事x麗事業短短幾個月光產品與辦opp就花了十幾萬獎金的影子卻不知道在那邊一開始下線來家中開誓師大會時家人都很高興的買肯德雞與切水果結果這些下線幾乎天天都來白吃白喝卻也不見他們為組織貢獻了什麼每天都只是在打嘴炮、講空話就算有介紹一些朋友似乎也是靠人情拉來充人數的或者是和他們一樣也是問題一大堆的下線當然，共同的問題就是大家都窮畢竟，就是沒錢才要來x麗發展事業自然，也不能期待能拿多少錢來買產品了更別說有個好老爸來支持這麼多opp與招待下線們的費用了因此，窮人拉了一大堆窮人來x麗似乎擠不出更多的油水而這樣看不到底的的花錢也讓家人開始有了反對的意見除了從冷氣改成電風扇之外下線所吃的也從麥當勞變成了一般的水煮麵當然，眼光也變的冷淡，不再像以往一樣熱情了同時，也下了最後通諜如果再沒辦法賺到錢就要認賠殺出了只是，產品也體驗了下線也有了甚至還是個人數不少的組織卻又什麼賺不到錢呢？這群窮兵百思不得其解不知道該如何打破僵局 -- calia%lintan my blog:http://www.wretch.cc/blog/lintan512 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.193.148.73

推

bobju

07/01 09:39,

07/01 09:39

推

Whoizit

07/01 23:30,

07/01 23:30

推

shimo

07/02 01:10,

07/02 01:10