[閒聊] 連學校單位徵人也在搞限女

看板NCHUS作者 (蒜)時間14年前 (2011/09/21 08:26), 編輯推噓14(15推 1噓 50→)
留言66則, 13人參與, 最新討論串1/1
http://www.nchu.edu.tw/news-detail.php?id=14567 因為最近再找早上的工作看到的 這只是其中的一個例子 其中由學校幫忙仲介的工作也相當多打上"女性尤佳"等規避性別工作平等法的字眼 現在由學校老師發出的工作更是直接違反了性別交易平等法第七條 --- 法令原文 第七條 雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因性別或 性傾向而有差別待遇。但工作性質僅適合特定性別者，不在此限。 --- 我從來都不知道文書工作僅有女性能做啊... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.110.24.227
推
09/21 08:40, , 1F
今天資方要不要僱用你也是只有他能決定的事 今天好意
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09/21 08:40, , 2F
點出這分工作比較適合女性 男生可以找更適合的 要被你
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誤解成只有女生能夠做 那我也沒辦法 有本事你去應徵
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你要不要直接去網頁看看，他不是說適合，是說限女喔 文書工作只適合女生做？ 如果都照你說的性別工作平等法可以廢了
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然後又可以達到資方的要求 這樣我就沒話說 又不是規定
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男生不能去應徵 你也可以試試看阿
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樓上這什麼話...
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好 我是真的沒看到網址的 我看到的是下面的
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是我的錯 這方面就是土木系的問題了
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校方幫校外廠商很多工作你可以去看一下 他所述的工作內容根本不會到只有女性適合 但卻都打上女性尤佳的字眼
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我承認我只有注意到女性尤佳那邊....
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不過這種事人家就是要女生的話...男生去感覺也是白搭..
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因為白搭...所以我覺得戰這個也只是筆戰而已...
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你說的沒錯啊...只是很無奈的PO文而已 這幾天已經因為限女碰了很多壁了，內心惱火罷了
推
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要就鬧大一點搞到立委那XDDDDDD
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推
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夾起來就好了啊　揪咪～
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推
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就別選文書的了...挑粗重點的囉！！！
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不，只是剛好看到XD，因為目前已經有兩樣打工了 因為二~五早上沒課想多賺點而已，但早上就服務業比較好找 所以快崩潰了XDDDD ※ 編輯: ryokoon 來自: 123.110.24.227 (09/21 08:55)
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你有聽過"助理"收過男生嗎? 收男生就沒砲可打了
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推
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性別工作平等法 是好意 但是真的幫的到大家嗎?
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今天百貨公司專櫃你看過幾個男生?
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行政助理也幾乎全部都是女生
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雖說男生不見得沒辦法勝任 但是社會觀念就是女生適合
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其實就算不點出來 你去投履歷 也不見得會通知面試
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通知了 錄取率也幾乎是0
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我到覺得點出來才能避免不知道的人浪費太多時間
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在講難聽一點好了 很多公家機關聘僱都有內定人選
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但是還是會公開徵才 只是早就內定誰會上
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結果誰倒楣 花很多心力去弄履歷 跟面試的人倒楣
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這世界上是不可能有完全的"公平"的
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基本上常需要打工的人都會自己存一份履歷表在電腦裡 隨者每次工作結束後新增一些東西，要是真的有心找工作的話 做一份履歷表存者，都是很正常的，不會每次都要重新來過 再者如果面試工作連履歷都不願意下去整理的話，那沒找到工作活該 所以你最後的那段苦到弄履歷跟面試的人這原因就得限男限女實在很糟 承你最後一句不可能完全公平的話 這世界不可能完全公平，才會有法規想辦法讓世界盡量公平 性別工作平等法也不止這一條，真的幫不上大家嗎？ 你可以閱讀過相關規定後再去想想 當今天業主可以無視這第七條規定後，那是不是其他條規定都可無視呢？ 女性與男性同工同酬我記得也是規範在內，育嬰假也是 不好意思，舉個較為不適當的例子 是否女性因生理期來劇痛常需要請假休養公司可以以此為不適任理由開除之呢？ 如果您認為可以的話，那我認同你的言論 該改的是老闆的觀念
推
09/21 14:02, , 27F
大家都屈就於現實只會幫到慣老闆而已
09/21 14:02, 27F
推
09/21 14:17, , 28F
唉~你去面試他到時候也是要女的 何必呢 我就這樣浪費時間過
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09/21 14:17, , 29F
只能說 大環境 >.< 哭哭
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推
09/21 14:27, , 30F
我還應徵過它只限男咧＝ ＝ .....
09/21 14:27, 30F
※ 編輯: ryokoon 來自: 123.110.24.227 (09/21 16:46)
推
09/21 16:54, , 31F
話說如果樓上幾位是老闆的話...？
09/21 16:54, 31F
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09/21 18:50, , 32F
你不知道學校打工還有不支薪試用期的嘛?
09/21 18:50, 32F
推
09/21 20:15, , 33F
算囉 我只是畢業多年的校友 把我出社會幾年的經驗
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09/21 20:16, , 34F
分享一下而以 在社會上 很多法律立意是好的
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但是實際上 是根本不可能達到的理想化
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你愛談法條 你應該知道法律有規定女生可以請生理假
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但我待過的公司 女生請生理假 幾乎都跟病假一樣
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採用病假的扣勤 扣薪 扣績效方式
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那法律規定是好意 但實際上呢?
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社會有社會的一套社會學在走 不是什麼都靠法律就決定一切
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至於你提的那個例子 我是覺得當然不能把她開除
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因為他也是不得已的
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噓
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呵呵
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但是 實際上呢 我有好朋友前陣子生小孩請育嬰1年
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回去之後就被公司找理由刁難逼她走
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我只能說 出社會之後 除非你考上公職 不然很多東西
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沒有你想像中那麼好 公司想要把你弄走 不需要開除你
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開除你 她還要付資遣費 還要留有記錄
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但是他可以用非常多的方式逼一個員工走
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只是這些對只是在找打工的你來說 似乎還很遙遠就是
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推
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公司一個地方留職停薪 這樣公司還要運作喔？ 又不是公務員
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09/21 20:27, , 52F
社會現實多了 也不代表社會現實就不是正義 社會也沒有正義過
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大家應該是幫學校找出財源 而不是一塊餅互相挖來挖去
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朋友小產去醫院吊點滴也是算病假，照樣扣薪
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她連有了都不知道就小產= =
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不知道自己懷孕然後小產，我覺得不能怪別人耶...|||
推
09/21 23:14, , 56F
病假扣薪不是很常見？
09/21 23:14, 56F
推
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推M大 ... 去外面租房子也會遇到一堆限女的 學著接受這種吧
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本來就不平等 一堆喊要平等 真的話有幾個租工要女生?
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09/21 23:32, , 59F
粗
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09/22 02:00, , 60F
人人都一味地遷就現實...不合理的東西就很難改變...
09/22 02:00, 60F
我同意這句話，當專制時代的時候那些渴望民主的人也曾被當成異端 但大家的心理是慢慢被改變的，如今有人渴望回到專制時代嗎？ 像古時男尊女卑的觀念，也在許多人的努力下漸漸扭轉過來 當時不也很多人認為給女性同等的權利是狗屁嗎？ 雖然可能有天我會屈就社會現實，但我仍以我現在的想法為榮 ※ 編輯: ryokoon 來自: 123.110.24.227 (09/22 03:12)
推
09/22 10:34, , 61F
我推y大，不爭取永遠都只能當被壓榨的
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09/22 10:35, , 62F
社會本來就是跟著人改變，奴性重的人多時大環境就爛
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09/22 10:36, , 63F
今天原PO反應問題就算沒有多大影響，我也欣賞他敢發聲
09/22 10:36, 63F
推
09/22 10:43, , 64F
我反而覺得幾年前的環境比較好...這幾年給我的感覺
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09/22 10:44, , 65F
越來越.....是投機的人越來越多了嘛？ 還是大家反奴性
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09/22 10:45, , 66F
呢？ 我覺得以前的人奴性也不重阿...
09/22 10:45, 66F
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