券商開疆拓土 財金系所吃香
在股市重返多頭，以及證券主管機關積極鬆綁法令下，今年的金融產業真是紅透半邊天，
各家券商也積極聘用人才，協助研發最新最專業的金融商品，以便進一步拓展市占率。這
其中又以財金所學生最受券商歡迎，每位畢業生至少有三到五個工作機會，但也有券商專
挑「耐操、肯吃苦」的同學，只有大學學歷也沒問題。
元大京華證券昨天與台灣大學、政治大學的財金系所正式簽訂「建教合作計畫」，未
來將優先針對兩校財金研究所學生，進行有系統的短中長期招募與培訓計畫，第一批受訓
學生也確定加入元京證券金融交易部服務。總經理張立秋指出，「人才將是元京證致勝關
鍵」，元京證將繼續招募最優秀的財金系所畢業生。
張立秋表示，這兩年股市空頭，除了每年例行的「精英計畫」，會針對新進營業員進
行有系統的培訓外，幾乎沒有新進人員。但在新金融商品掘起、政府鬆綁法規、以及股市
重返多頭後，正是元京證招募人才的關鍵時刻，元京證與台政大合作，就是將「人才爭奪
戰」延伸至校園內，一定要在第一時間搶下最優秀的人才。
以台大財金所為例，全所每年畢業生僅七十餘位，今年就有十五位畢業生決定加入元
大京華證券，政大金融所也有多位畢業生將加入元京證服務。而寶來證券主打「網路下單
」、「新金融商品設計」，最需要資訊專業人才，則是鎖定招募交大資工所、財金所的畢
業學生。
寶來證券表示，寶來從十年前就看好網路下單與新金融商品的潛力，當時就大舉招募
交大研究所畢業生，寶來除提供獎學金供優秀學生申請外，即使入伍服役，寶來也提供全
額薪水，聘請這些學生在軍中進行相關財金研究。
十年下來，寶來證券的「人才投資」也逐步開花結果，包括「選擇權」、「台灣50ETF」
等新興商品，都是由這批交大幫一手完成。寶來強調，招募財金系所畢業生的動作不
會中止，寶來也將強化薪資與福利，吸引人才加盟。
比較特殊的是，倍利國際證券也希望優秀人才加入，但只要「耐操肯吃苦」，大學學
歷的畢業生也無所謂。
本文摘自：92.08.22 中國時報
--
ㄧ○︿
邁向成功之路~~ \
√ ﹀.....
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.csie.ntu.edu.tw)
◆ From: 210.85.42.237
推
推218.166.107.142 08/25, , 1F
推218.166.107.142 08/25, 1F
推
推 210.85.42.237 08/26, , 2F
推 210.85.42.237 08/26, 2F
推
推140.119.200.102 08/26, , 3F
推140.119.200.102 08/26, 3F