[轉錄]工作心得分享
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作者: chihtakimo (.....) 看板: Tech_Job
標題: 工作心得分享
時間: Sat Sep 26 03:54:12 2009
之前在等待其他家公司的offer時
有家評價不太好的公司找我去上班
這家公司的名稱"迅嘉電子"
想說反正閒著也是閒著去看看公司如何
於是,便先答應到該公司擔任儲備主管
薪水試用期碩士32000,大學30000,高中28000
恩,原來多讀六年書只多了4000
很好...
人資主管講得天花亂墜
試用期後表現好可以加薪10~20%
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重點來了,報到當日公司要求你簽下
1.未滿七日不得領取薪資
2.必須配合公司加班,違者開除
馬的!我從南部上來到這裡你才跟我說要簽這個
很好~~~
簽完後,就開始工作
結果隔天單位主管就跟我說
因為產線缺人
所以9月的休假只能排2天(8月是3天)
每個月要留下來加班10小時
等於每3天要留下來加班1小時
沒有加班的日子,要自己留下來學習
也就是沒有加班費
(有興趣的可以去104查這個職缺的工作時間)
心裡想說缺人甘我甚麼事
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Ya!到了這裡,我做了一件事
寫mail給桃園縣政府的人力與勞動資源處的處長詢問
處長給我的答覆是該公司要求的工時是不合法的
且沒有未滿七日不可領薪的這種規定
於是我做了五日,然後跟迅嘉的人事主管要求給付薪資
當然了,這名人事主管講一堆有的沒有的
所以我只好搬出勞基法跟他決鬥
該名主管啞口無言,但是也沒有答應要還我錢
因此就在9/28本人要跟迅嘉的人員(也許是律師)
要開協調會來場大決鬥,我不知道誰會贏
但是如果依照桃園縣政府的處長給我的答覆
不應該是我輸吧!
雖然五日的薪資只有幾千塊
但是我只是想給該公司一個教訓
不要以為勞工是好欺負的
也不要以為不合法的契約是有效力的
我只能說一家公司可以搞到乾膜,曝光到蝕刻段
一個班只有4~5個人,真是有夠強的
PS1:附帶一提的是還好後來我拿到兩家半導體廠的OFFER
(我是中字輩材料碩班)
PS2:請多支持青年勞動九五聯盟,有些定迅嘉的知識是從那邊獲得的;
還有根據勞委會勞資3字第0980125920號,各地勞工局在處理薪資糾紛時
若有發現企業違反法令應主動查察不法,而不是等我們勞工檢舉再去查
,所以如果ptt的各位發現這些上班玩農場的公務員沒有很認真的話,
請向監察院檢舉,免得公務員過太爽,讓大家都想去考公務人員
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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存在主義與馬克斯主義的目標是同一個，但後者把人吸收在理念中
，前者則在他所在的所有地方，即在他工作的地方、在他家裡、在
街上尋找他。
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