[轉錄][新聞]薪資大破壞危機

看板NCCU_SEED作者iraq1986 (牧者)時間16年前 (2009/04/24 19:48)推噓0(0推 0噓 0→)

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※ [本文轉錄自 Salary 看板] 作者: kensonson (三寶正夯) 看板: Salary 標題: [新聞]薪資大破壞危機時間: Fri Apr 24 11:30:56 2009 1.資料來源: http://www.libertytimes.com.tw/2009/new/apr/24/today-o1.htm 2.內容: 自由時報 2009-4-24 薪資大破壞危機徐嶔煌今年台灣恐怕會出現薪資大破壞與大失業潮的現象。失業率的關鍵不是在上半年，守住五．八一％沒有意義，而是在下半年。過去失業率的高峰大多在八、九月，因為新鮮人、包括畢業生、退伍軍人的就業需求大，至少三十萬人，所以失業率也最高。但今年不同。問題在政府「以工代賑」的政策吸納很多失業者，但這些政策基本上都是屬於短期性，明年是否續辦，要看政府財政而定。換言之，本來九月會是高峰，但十月可能因為去年底開始的許多以工代賑的措施到期，屆時這些失業人力又陸續釋放回勞動市場，失業數字將大幅增加，再來要看政府明年財政是否能負荷，才能決定是否繼續雇用。另一個可能的現象，教育部的「培育優質人力促進就業計畫」，預計提供三．五萬個勞動補助，教育部全額補助企業進用九十五至九十七學年度的畢業生，薪資二萬二千，另計勞健保勞退。重點是，為期一年的新鮮人起薪二萬二千補助，讓企業一手裁員、一手用國家補助的免費人力，對就業需求提升未必有幫助。這樣為期一年的結果，將對已經逐漸下降的薪資水平造成破壞性的衝擊。企業拿新鮮人取代較資深的人力，又以二萬二千的基準衡量新鮮人的薪資，台灣的薪資斷層將擴大。七十年次以後、越往後、越晚進入職場越嚴重，這個世代的消費能力若沒有富爸爸富媽媽加持，可能會大幅減弱。低薪化、低消費能力，可能是台灣這個世代很難避免的現象。而另一個在失業率數字中呈現的現象是，中高齡失業開始惡化加大，與去年三月相比，中高齡失業增幅為六十六．○一％，是各年齡層之冠，這對社會與家庭的影響層面更廣泛，被再雇用與創業不易的中高齡失業者，通常一失業就是長期失業，尋職周期也很長，政策工具也不容易有效輔助就業（因為勞動量較大、或者太低薪的工作，這個年齡層常常無法負荷、拒絕、或從事不久），政府目前的對策，只能延長中高齡的失業給付年限，這個年齡層的失業狀況在未來將變成一大社會問題，因為對家庭的影響力最大。政府要很謹慎，勞動市場如履薄冰，不是靠兩岸政策就可以救失業；產業政策失衡，可能對就業市場雪上加霜，讓台灣勞工的薪資往中國水準靠攏！ ------------------------------------------------------------------------------ 兩萬二的薪資水平會不會變成由國家標準變成企業的公訂價，這個趨勢是很有可能..因為台灣雇主的習慣只要一有理由都可以拿來做為薪資的依據，通貨膨脹、景氣不好、國家標準..... 而且調下去的薪資，調上來的機會通常就....... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.124.112.18

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hikoala

04/24 11:38,

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kuoyu

04/24 11:46,

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kuoyu

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