[12屆] 12屆團長候選人 陳宗鴻 政見發表

看板NCCU_PILOT作者 (Frank)時間12年前 (2012/05/31 00:22), 編輯推噓14(14043)
留言57則, 12人參與, 4年前最新討論串1/1
我是12屆團長候選人 地政一 陳宗鴻 以下是我的政見發表: 我們是政治大學校園參訪導覽義工團 所以我用四個有關團的詞 將今天我要傳達的理念和想法串聯起來 就是 團譽 團結 團務 團長  首先 團譽 我將我自己的觀察和大家寄給我的政見諮詢FEEDBACK統整之後 我發現我們引水人在政大學生之中的知名度不盡理想 我知道這是因為我們主要的服務對象是高中生和校友 對於在校學生並沒有很大的關連 但我們也接待總統或企業家等等長官來賓 我們要讓所有政大的學生知道 我們引水人就是政大的門面 我們是自信專業的形象大使 具體的辦法 我認為可以開設一個專屬於我們引水人的FB粉絲專頁 裡面擺放我們平常社課的合影或驗收接團的點滴 社課的部分像上個星期的美姿美儀課程 與老師的合照就非常具有宣傳效果 接團方面 我們可以FOCUS在貴賓的交待上 讓大家看到我們專業的身影出入在貴賓的左右 讓大家以後聽到引水人這三個字 就聯想到我們是帥氣美麗的接待導覽人員 再來是 團結 我們必須增強對於自己的認同感和向心力 這分成兩個部分 第一部分來自於他人對於我們引水人的認同 如果我們在政大的學生中可以擁有高度的評價 我們對於自己的認同也會相對上升 因此這點與第一點緊緊相關且相輔相成 第二部分就是向心力 我認為向心力建立在每個團員間的情感之上 具體的方法有三個 第一個是延續分家傳統並舉辦家聚 我覺得11屆家爸媽給我們的感覺很好 讓我們對於家中成員可以快速熟絡 連社課都自動分家坐 之後我想可以舉辦聯合家聚 拉近家與家的距離 第二個是 吃 我發現中午待在值班室吃午餐是增進團員感情最直接的方式 而且每當有大方的夥伴分享美食的時候 大家就會更勤的跑值班室 因此我覺得可以舉辦家周 像是一家周 二家周 帶自己最喜歡的食物 或是家鄉的特產到值班室大家一起吃 邊吃邊討論各自喜歡的食物 分享是拉近距離最好的辦法 第三個我們這屆已經來不及了 但可以在下一屆實施 就是正式版簡報驗收分為兩個梯次 我認為兩個梯次都要出席 因為一起驗收在台下互相加油打氣 一起緊張等評語 如此培養革命情感 是增進感情最好的方式 再來是 團務 的部分 在我昨晚問過現任各組組長之後 我發現雖然各組都有各自不同的問題需要解決 但這些問題的根本源自於 人員的分配與事情的分工 如果能有這個機會 我會在這方面多做著墨 多聽聽學長姊的經驗 把人放對位子 就是成功的開始 再來是我自己對於現行團務的改進看法 首先是 簡報蒐集 資處組只有收錄上台的簡報 但我覺得也可以收錄我們驗收過後的簡報 建立一個簡報平台 讓大家可以看看不同風格的簡報 增進自己的簡報製作技巧 再來是 驗收講評 方面 我覺得每次驗收之後學長姐講評時 我們都是純粹接受 但我覺得我們可以提出自己的想法 與學長姐討論之後達成共識 因為許多台詞稿與簡報風格都是比較偏向主觀意識 最後 就是對於團長的定位 在行政上 團長的義務當然是確保所有的團務正常運作 並從中協助 除此之外 雖然引水人大部分的團務都有既定的分工 但可以視情況做協調調度 在團員之間 我會盡力讓大家都覺得引水人是一個 可以讓大家有舞台可以發揮 情感有所依歸的社團 個人方面 如果大家對引水人是百分百的付出 那我會盡力做到百分之兩百 盡力讓大家覺得 我是扮演走在最前面 幫大家披荊斬棘的人 以上是我的政見 謝謝大家!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.119.124.20

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推推
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PUSH
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Tina read
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so so read
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推~
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read
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宗鴻候選人你好 我是盈穎
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臉書粉絲專業的部分我很支持
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但是要誰來管理須要確定 大家都可以幫忙=沒有人會幫忙
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是要當做哪一組的業務 或室值日生制可以再想想
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吃的部分…哈哈 老實說 想來的就會來
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特別糾感覺反了讓人有壓力呢
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在多舉辦活動之餘 我覺得減輕團圓壓力反了是個重點
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11屆對引水人的付出有點像M型社會
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希望12屆的你們”中產階級”多一點 ^^
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簡報驗收的部分 以簡報小組的身分來說
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我們也一直在做檢討
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評審的確很主觀 但是別忘了
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外面的歌唱比賽也是一樣主觀 外賓高中生也是一樣主觀
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每一組過或不過我們也都掙扎很久
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每次驗收我們也有我們的壓力
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一方面怕你們不愉快 二來又覺得有些風格傳統
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學長姐教的 不是我們能隨便改的
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我們的台詞稿包裝 簡報 等也都被ㄉㄧㄤ過
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覺得自己有創意卻被改 一定會不高興
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可是 被改完之後 我覺得…好多了
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若12屆的大家普遍無法接受
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更歡迎你若當選後參加簡報小組會議
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很抱歉這麼直白 要反駁要質疑你很簡單
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自己卻沒想出有建設性的對策
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很謝謝你提出這些建議
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相信你是真心願意為引水人出的人
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其實你們的想法個專案在驗收時 其實就會審核並決定接納與否
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為了怕驗收太主觀 我們其實不會把配色 樣式 當作會不會過的
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其實學弟可看看之前的驗收評語紀錄 不過的主因其實是每個
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都看得出來的 不過有提出建議也很棒!
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謝謝盈穎學姊的回應 我提出的新業務的分工部分
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若我有機會當上團長 我會多留意的
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讓大家不會有付出不均等的感覺
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再來是 簡報小組 的回應
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我想是因為我表達的不清楚 我並不是對於
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簡報小組的評審標準有疑慮
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我並不是質疑簡報小組的評審太主觀
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就像SOSO學長說的 過與不過的主因
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通常是大家都看得出來的 我提的改進意見 只是FOCUS在
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講評時 我們大多是完全接受的部分 可與評審多做互動
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或許我們的想法是不錯 但我們表現的讓簡報小組看不出
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我們想表達的是什麼
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讓學長姊可以多了解我們的想法 多給我們一些意見
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SORRY~我說的不清楚
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瞭解 不過簡報小組還是歡迎12屆團長一起開會
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畢竟同屆比較了解狀況 更能體諒^^
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AGREE:))
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yo 老人來推文了!!! 逃避了好久的版 :P
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hihi
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覺得自己有創意卻被改 https://noxiv.com
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文章代碼(AID): #1FnaaseD (NCCU_PILOT)