[新聞]勞保加保年齡延長
【中央日報 王鵬捷．臺北訊】
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勞工保險將有重大修正，勞委會昨日表示，未來勞工保險條例的修正方向將擴大與放寬，
並且擬將加保年齡由六十歲延長至六十五歲，一旦勞保強制加保年齡延長為六十五歲，勞
基法強制退休年齡也將配合修法延長為六十五歲，對國內勞動人口結構將產生重大影響。
勞委會並將大幅放寬勞保給付規定，包括勞保給付請求權時效由二年延長為五年；傷病給
付由第四天起請領，放寬為第三天起發給，有助保障勞工請領勞保給付權益。另外，四人
以下企業也將修法，強制加保。
現行勞工強制加保年齡上限是六十歲，一旦提高到六十五歲之後，意味雇主對聘僱六十歲
以上高齡勞工負有加保責任；此外，勞基法第五十四條規定雇主強制勞工退休年齡是六十
歲，也將配合修法延長為六十五歲，保障高齡勞工勞動條件。
勞委會強調，一周內將勞工保險條例修正案送行政院，一個半月內送立法院審議。
（吳政峰．臺北訊）勞工保險將有重大修正。行政院勞工委員會主委李應元昨日在立法院
表示，未來勞工保險條例的修正方向將擴大與放寬，並且擬將加保年齡由六十歲，上修延
長至六十五歲；同時對於僱用員工四人以下的事業單位之員工，納入「強制保險」，以保
障勞工權益。
立法院衛生環境及社會福利委員會，昨日審查「勞工保險條例部分條文修正草案」，李應
元解釋修法源由，他強調，國人平均壽命超過七十五歲，勞動人口年齡也有延後趨勢，為
了促進勞動人力資源運用，保障高齡勞工工作及生活安全，應將勞保強制加保年齡提高為
六十五歲，與公保退休年齡同步。
李應元表示，政府未來擬加強勞工保險的範圍，將勞保強制加保年齡由六十歲，延長至六
十五歲；而由於勞保強制加保年齡延長為六十五歲，勞基法的強制退休年齡也將配合修法
，延長為六十五歲。
李應元指出，勞工保險也將大幅放寬傷病給付等待期規定，將原本給付費用由不能工作的
第四日起，修正為第三日。
勞保給付請求權時效由二年延長為五年；對於雇用員工四人以下事業單位或機構所僱之勞
工，納入強制加保。
為了減輕勞工經濟負擔與擴大對勞工的保障，修正草案規定，欠費徵收滯納金比率由百分
之零點二降低為百分之零點一，上限由應納費額的一倍修正為百分之三十。
李應元也說，勞工保險條例修正草案在一周內會送交行政院審議，並擬在一個半月內送立
法院審議。
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