[問題] 薪資上限的例外三問

看板NBAGM作者 (明眼人)時間15年前 (2008/12/01 21:17), 編輯推噓5(5推 0噓 6→)
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看了精華區的Coon' FAQ 之後有幾個問題求教： 1.各種例外條款可以同一年使用嗎(不同球員)？ 也就是若隊上有人符合大鳥, 有人符合早鳥.... 即使原本薪資已過上限, 還是可以全部都簽下 再加一個中產？ 2.假設薪資上限6000萬, 團隊薪資5000萬 這時好像不能先簽1000萬的球員再用中產另簽一人 而是可簽約金額要先扣掉中產的數目. 那中產的用法是否可以合併進去來簽1000萬的球員？ (相當於簽下一個1000萬的球員後不另使用中產) 3.例外條款總表列了大鳥.早鳥.中產.百萬.最低薪... 好像還應該有新人四年約滿這個情況 似乎是可以在該年資最高薪之內任意續約完全不受限 其他例外條款也都仍可照樣使用, 是這樣子嗎？ 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 210.192.164.76
推
12/01 23:41, , 1F
三個問題都可以統一回答，計算球隊有沒有特殊條款可以使用
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12/01 23:42, , 2F
時，會將所有條款都加入計算，一旦超過薪資上限，球隊就擁
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12/01 23:43, , 3F
有使用例外條款的權力，像是中產或最低薪資，至於早鳥和大
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12/01 23:44, , 4F
鳥則是針對滿一定年資的球員使用，一旦特殊條款加總之後，
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12/01 23:46, , 5F
球隊薪資仍小於薪資上限，像是中產、百萬、最低薪資就不能
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12/01 23:46, , 6F
使用，即球隊只能用薪資空間來簽球員
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推
12/01 23:51, , 7F
第三個問題，事實上這個球員就符合大鳥條款的使用規定
12/01 23:51, 7F
推
12/01 23:58, , 8F
會提到新人四年約，是跟"受限制球員"(restricted FA)有關
12/01 23:58, 8F
推
12/02 11:00, , 9F
那請問假設球隊擁有700萬的薪資空間，而例外條款超出700萬
12/02 11:00, 9F
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12/02 11:03, , 10F
請問這種狀況只能擇一嗎?(使用薪資空間or使用例外條款)
12/02 11:03, 10F
推
12/03 18:03, , 11F
可以參考47篇
12/03 18:03, 11F
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