[問題] MY GM 經營上的一些問題

看板NBAGAME作者freshbox7 (小七)時間8年前 (2016/01/14 11:57)推噓13(13推 0噓 22→)

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PS4版本以前都沒玩MYGM，這代來試試，但有幾個麻煩的問題因不熟這系統，直接選了勝率高的 [勇士]，老闆：開場可以選老闆個性，我選了對錢不在意(意思是賠錢不在意，錢太多) 但注重勝率/球隊士氣/討厭快艇/討厭我對媒體講好話(這超幹) 跟老闆的信任度一直降或徘徊在70，只要我應付媒體選了會讓球隊士氣上升的選項，老闆信任就下降，乾這三小... 有沒有哪種老闆個性是比較推薦的? (想重玩 XD 球員： 1.勇士板凳老將，Iguodala打久了開始跟我要時間，接著要先發.. 拒絕他就一直掉士氣，答應了又換先發Barnes不爽，遇到這類該如何操作? 想交易掉，又找不到比他好用和一樣價錢/或更低的。 2.某球員容易受傷，降低上場時間又不開心，這要....? 3.受傷的球員，各位會直接換成康復之前都不上場? 還是偶爾上一下? (咖哩連傷兩次，第二次6週....EZELI爆掉球季..衰) 4.練習，各位強度都如何設定? 5.球員續約時間快到了，我想去續約，合約畫面按X都沒反應。(但狀態是可續約) 一定要等到球員不開心了，說都沒人找他談這件事，我才能找他續約。這正常? 還是系統有問題? 6.球員上場時間，後面的建議和漲跌標誌，到底說明什麼? 7.壓力高的球員有需要跟替補輪休先發嗎? 經營：門票和周邊物品價格變動有次數限制。 1.各位票價最高可以到多少? 我球隊都勝率第一，調到110元，客座率8X% 所以票價最高就這樣了吧? 商品價格又該如何調整? 是否有訣竅? 2.財務長好/壞到底有什麼用? 除了提案辦活動，厲害的會讓財務變好? 員工： 1.潛力是否很重要? (我都看潛力去選，但要如何提升員工能力? 2.是否有各職務推薦名單? 3.技能徽章和能力如何取捨? 4.有人會選一個潛力A~A+ 但能力D/C的嗎? 球賽模擬： 1.使用由XXXX組織戰術，這種會比其他戰術好用? (我最常用咖哩帶戰術＋幫射手拉出空檔) 2.防守/進攻方針有無推薦組合? 或什麼情況下該用那些搭配? 3.教練戰術各位怎麼選擇? 交易： 1.SF/PF/C 有推薦的嗎? BOGUT好貴，能力也普通，後來培養EZ，就好想換掉B (想換掉Iguodala 留下年輕的Barnes，但Igu的徽章好多..又很捨不得，但好吵!) 2.交易年輕球員，各位會和潛力嗎? 潛力多少以上才值得換? B? B+? A-? 3.第2輪選秀會有潛力好的嗎? 電腦一直想丟第2輪選秀給我... 媒體：媒體信任度可以幹嘛? MY GM還蠻有趣的但搞好球員士氣和老闆信任好難... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.43.206 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/NBAGAME/M.1452743833.A.308.html ※ 編輯: freshbox7 (122.116.43.206), 01/14/2016 12:02:39

推

OrzXXXqoo

01/14 13:20, , 1^F

01/14 13:20, 1^F

有，開季都手動simcast live模擬，連勝2X場，後面一週偷懶直接模擬，就輸了兩場

推

yugioh0351

01/14 14:03, , 2^F

01/14 14:03, 2^F

怎麼說?

推

yugioh0351