Re: [花邊] 知名記者:65場才能進最佳陣容這規則太蠢

看板NBA作者 (自然風)時間2年前 (2023/04/07 22:15), 2年前編輯推噓17(29推 12噓 77→)
留言118則, 41人參與, 2年前最新討論串5/5 (看更多)
※ 引述《XXXaBg (對的事情做一千次)》之銘言： : 原文恕刪 : 來看看近20年來前三隊平的均出場數： : 賽季 第一隊 第二隊 第三隊 : 21-22 70 64 67.8 : 20-21* 62.8 60.8 58.2 : 19-20* 64.2 64.4 61.2 : 18-19 75.2 69.8 73 : 17-18 74 74.6 69.2 : 16-17 77 75.6 77 : 15-16 76.8 73.4 78.6 : 14-15 75.8 71.4 75.6 : 13-14 74.6 74.8 76 : 12-13 74.8 75 76.2 : 11-12* 60 61.4 56.2 : 10-11 79.6 78.2 78.6 : 09-10 78 77.8 70.6 : 08-09 80.4 77.8 74.6 : 07-08 78 79.4 71.2 : 06-07 78.6 68 68.8 : 05-06 75.6 79.4 76 : 04-05 73.4 79.4 75.8 : 03-04 70 77.6 76.2 : 02-03 77.4 76.4 80.2 很久沒發文了 這系列 用NBA專業數據角度， 來討論出席例行賽場次 跟年度隊伍之間的必然性 其實懂的一定懂， 但就是會有那種： 特定大牌球星的簇擁者， 為了想在這個未來將推的條款中 找一些能開偏門的條款的機會 所以才有一些自媒體用這類， 像是蠻硬要， 甚至嘴綠也跳下來戰的風向言論。 但，NBA是一個超大的企業 每一個球隊，都像是加盟的子公司， 或是關係企業。 若用以下企業文化跟工作職場裡， 一個常見的例子做代換， 或許就蠻清楚， 這些風向是不是有違常理了。 我們台灣今年， 民國112年（2023年) 政府公布的法定例假日共計是116天 換句話說： 工作天數是365-116=249日 用NBA遴選年度前三隊， 未來有最低出席65場 (只能最多休17場) 才符合入選年度前三隊名單的標準 這個代換， 工作場數要至少8成 特休（病，事，特）最多2成來說 用我們的工作總天數, 來算2成的特休假，會是： 249*0.2=49.8 (算最多可休50天) 覺得這個標準過苛的 可以先算算自己工作的： 病特休一年可不可以休到這麼多。 歐美一般上班族一年的工作天數 絕對不像亞洲那麼繁忙 算他們上班族一年工作200天好了 200*0.2=病特休40天 覺得票選過苛的朋友， 病特休加起來可以到40天嗎？ 我們大概多數是14天 算起來休假缺席率只能容5%.. 用這個代換對照， 只是要強調 最多容許2成缺席率的這個場次數 其實真的很寬鬆。 而且NBA完整的一季 本季工作，其實是 202210月中-2023年4月中 一年裡面只佔了7個月的時間 4月中結束後，就會有一半的球隊 開始放假一路到8-9月... 而且這七個月,中間還有全明星周 非b2b的移動日， 這些賽間空檔可休息 工時是比一般人想得更寬鬆 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 116.59.116.26 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/NBA/M.1680876947.A.5D9.html
推
04/07 22:18, 2年前 , 1F
一年打17場的NFL表示:
04/07 22:18, 1F
→ love1500274 3m: 運動員的工時 不能用上場比賽時間來算 04/07 22:19
噓
04/07 22:20, 2年前 , 2F
阿你練球可以不用到是不是？
04/07 22:20, 2F
→
04/07 22:20, 2年前 , 3F
運動員休賽季=\=休假啦 不太能這樣算
04/07 22:20, 3F
當然還有自主訓練什麼的， 時間不能完全量化 但我重點是在講2成缺席率這個事 對照比例來看， 其實兩成真的不會嚴苛 ※ 編輯: nuturewind (116.59.116.26 臺灣), 04/07/2023 22:23:42
→
04/07 22:21, 2年前 , 4F
覺得合理阿，你有一定的出場率帶領球隊獲得勝利才有
04/07 22:21, 4F
→
04/07 22:21, 2年前 , 5F
而且蠻多休息時間其實都也是參加團練之類的
04/07 22:21, 5F
推
04/07 22:21, 2年前 , 6F
講到傻蛋，Randle拿了年度第二隊，但他和尼克的提前
04/07 22:21, 6F
→
04/07 22:22, 2年前 , 7F
延長連25%都不到，球團和球員都不是笨蛋，真的對自
04/07 22:22, 7F
→
04/07 22:22, 2年前 , 8F
己有信心的就去堅持35%頂薪，看有沒有球團要給你而
04/07 22:22, 8F
→
04/07 22:22, 2年前 , 9F
已
04/07 22:22, 9F
→
04/07 22:23, 2年前 , 10F
資格選當季最佳陣容，出席率不夠你超強那個叫夢幻陣
04/07 22:23, 10F
推
04/07 22:24, 2年前 , 11F
工作模式可以拿一般上班族來類比的嗎
04/07 22:24, 11F
→
04/07 22:24, 2年前 , 12F
2成缺席率不算嚴苛我是同意的 而且獎項也是最好給
04/07 22:24, 12F
→
04/07 22:24, 2年前 , 13F
那些會攸關合約的年輕球員拿
04/07 22:24, 13F
推
04/07 22:24, 2年前 , 14F
如果傻蛋能上65場又進年度前三隊，那傻的是教練還是
04/07 22:24, 14F
→
04/07 22:24, 2年前 , 15F
傻蛋？
04/07 22:24, 15F
→
04/07 22:25, 2年前 , 16F
很多高薪工作下班也是一堆報告計畫專案要做啊，這
04/07 22:25, 16F
→
04/07 22:25, 2年前 , 17F
些也跟本沒算進工時
04/07 22:25, 17F
→
04/07 22:25, 2年前 , 18F
就算是上班族也是一堆自己進修有算工時嗎?
04/07 22:25, 18F
推
04/07 22:28, 2年前 , 19F
這裡就動不動拿自己一般人的職場來類比 討論忠誠時
04/07 22:28, 19F
→
04/07 22:28, 2年前 , 20F
不也在拿換公司瞎比喻嗎
04/07 22:28, 20F
推
04/07 22:29, 2年前 , 21F
前幾篇說上63 64場的就少休幾場阿 如果不在意獎項
04/07 22:29, 21F
→
04/07 22:29, 2年前 , 22F
真的繼續休也是自己的選擇 2成真的不少了
04/07 22:29, 22F
→
04/07 22:31, 2年前 , 23F
蝦哩，NBA是啥天龍人阿?那要不要你把薪水全部供俸阿
04/07 22:31, 23F
推
04/07 22:32, 2年前 , 24F
上班族下班時間也多得是加班or進修的啊...
04/07 22:32, 24F
→
04/07 22:33, 2年前 , 25F
以NBA是啥優越感，人家老外還不是business依樣喊的
04/07 22:33, 25F
推
04/07 22:35, 2年前 , 26F
為了杜絕輪休 直接把缺陣默認為輪休 設定出賽數硬
04/07 22:35, 26F
→
04/07 22:36, 2年前 , 27F
限制 等於是把受傷情況忽略 這種矯枉過正絕對有問題
04/07 22:36, 27F
噓
04/07 22:40, 2年前 , 28F
喔....我是同意65門檻啦 用一般上班這例子根本亂來
04/07 22:40, 28F
→
04/07 22:41, 2年前 , 29F
特休休個50天很難 但老實說運動員一個受傷缺席個17
04/07 22:41, 29F
→
04/07 22:42, 2年前 , 30F
場真的很容易也很常見 所以重點不是寬不寬鬆 是因為
04/07 22:42, 30F
→
04/07 22:42, 2年前 , 31F
前三隊要以更嚴格的角度來看待這原因罷了
04/07 22:42, 31F
推
04/07 22:43, 2年前 , 32F
雖然我同意要求的這出場數不嚴苛，但不能用上班族
04/07 22:43, 32F
→
04/07 22:43, 2年前 , 33F
類比，球員不只比賽，練球、隊內比賽次數一定更多
04/07 22:43, 33F
→
04/07 22:44, 2年前 , 34F
，還有移動日等等，跟上班族差別太大
04/07 22:44, 34F
→
04/07 22:47, 2年前 , 35F
這比較真是爛到笑
04/07 22:47, 35F
→
04/07 22:48, 2年前 , 36F
運動員工時不能這樣算...
04/07 22:48, 36F
→
04/07 22:49, 2年前 , 37F
65門檻說很嚴嘛是不至於 但也絕對不簡單 我的論點很
04/07 22:49, 37F
還有 41 則推文
→
04/08 00:48, 2年前 , 79F
獻就是少，貢獻低還可以排進年度隊伍？當然沒人想受
04/08 00:48, 79F
→
04/08 00:48, 2年前 , 80F
傷但這就是現實，受傷的人就算再強他沒上就是零貢獻
04/08 00:48, 80F
→
04/08 00:51, 2年前 , 81F
這限制還有個有趣地方，譬如077如果他現在不到65場
04/08 00:51, 81F
→
04/08 00:51, 2年前 , 82F
，小獨會為了坦冰他還是為了讓他拼年度隊繼續打？
04/08 00:51, 82F
噓
04/08 00:53, 2年前 , 83F
我的假已經算比平均爽了一年上班還是超過220天耶，
04/08 00:53, 83F
→
04/08 00:53, 2年前 , 84F
不倫不類
04/08 00:53, 84F
推
04/08 00:59, 2年前 , 85F
其實可以「從缺」，訂65場我個人是覺得合理，當然
04/08 00:59, 85F
→
04/08 01:00, 2年前 , 86F
場數是可以討論的。至於年度第一隊，為何不能從缺
04/08 01:00, 86F
→
04/08 01:00, 2年前 , 87F
？沒到那個水準就是第二隊、第三隊，達到水準的場
04/08 01:00, 87F
→
04/08 01:00, 2年前 , 88F
次不夠，那就從缺。
04/08 01:00, 88F
推
04/08 01:02, 2年前 , 89F
扯64場的人也滿無聊的
04/08 01:02, 89F
→
04/08 01:03, 2年前 , 90F
就像未滿20算就是不能投票
04/08 01:03, 90F
→
04/08 01:03, 2年前 , 91F
歲
04/08 01:03, 91F
→
04/08 01:04, 2年前 , 92F
你19歲364天還是不行阿
04/08 01:04, 92F
→
04/08 01:04, 2年前 , 93F
任何法律和規定不都是這樣嗎
04/08 01:04, 93F
→
04/08 01:04, 2年前 , 94F
這觀念不是國小就應該明白了？
04/08 01:04, 94F
推
04/08 01:11, 2年前 , 95F
標準不如訂70場好了 8成5出勤率越高貢獻越高越純 可
04/08 01:11, 95F
→
04/08 01:11, 2年前 , 96F
以休息12場欸也夠多了吧 隨便喊就能踩在為球迷好的
04/08 01:11, 96F
→
04/08 01:11, 2年前 , 97F
制高點是吧 規定本身邏輯狗屁不通 裝作很認同規則
04/08 01:11, 97F
→
04/08 01:11, 2年前 , 98F
似的是能代表什麼
04/08 01:11, 98F
推
04/08 01:17, 2年前 , 99F
不覺得以球迷角度就是制高點 畢竟我們自己也是球迷
04/08 01:17, 99F
→
04/08 01:18, 2年前 , 100F
以球迷的角度去設想很正常 也沒有制高點的問題
04/08 01:18, 100F
→
04/08 01:18, 2年前 , 101F
就算我們不是去現場還是有很多場次看不到球星
04/08 01:18, 101F
→
04/08 01:19, 2年前 , 102F
對自己本身也是有影響到 這樣算是踩在制高點？
04/08 01:19, 102F
→
04/08 01:20, 2年前 , 103F
另外單就出勤率越高貢獻越純這一句本身
04/08 01:20, 103F
→
04/08 01:20, 2年前 , 104F
我也是完全想不出任何不妥的邏輯
04/08 01:20, 104F
→
04/08 01:20, 2年前 , 105F
至於出勤率要設定高的得獎門檻 這個就是可以討論的
04/08 01:20, 105F
推
04/08 01:25, 2年前 , 106F
嘿對 聯盟跟球員工會都是一群邏輯狗屁不通的傻蛋才
04/08 01:25, 106F
→
04/08 01:25, 2年前 , 107F
會想出這種條款 應該要請鄉民來談CBA
04/08 01:25, 107F
推
04/08 01:40, 2年前 , 108F
大家付錢看他們打球，他們連65場都有問題，那不就
04/08 01:40, 108F
噓
04/08 02:32, 2年前 , 109F
拿來比一般人上班，到底是有什麼問題.....，況且誰
04/08 02:32, 109F
→
04/08 02:32, 2年前 , 110F
說上班時間只有出賽？
04/08 02:32, 110F
噓
04/08 04:02, 2年前 , 111F
聯盟設限制算是立意良善，但你拿上班來類比真的很
04/08 04:02, 111F
→
04/08 04:02, 2年前 , 112F
糟糕
04/08 04:02, 112F
推
04/08 05:35, 2年前 , 113F
場數不夠多記者自然評價上會減分 我覺得不用硬性規
04/08 05:35, 113F
→
04/08 05:35, 2年前 , 114F
定
04/08 05:35, 114F
推
04/08 06:49, 2年前 , 115F
你工作會害你有生病的風險嗎？等等好像會有耶
04/08 06:49, 115F
噓
04/08 09:01, 2年前 , 116F
他們還要花時間練球 跑代言跑活動這都算是工作
04/08 09:01, 116F
噓
04/08 09:34, 2年前 , 117F
有上場的分鐘數才算上班時數歐
04/08 09:34, 117F
噓
04/08 09:49, 2年前 , 118F
用上班類比是三小
04/08 09:49, 118F
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