Re: [討論] 下一次的勞資協議或許會腥風血雨

看板NBA作者 (kyle0857)時間1年前 (2022/07/03 01:05), 1年前編輯推噓14(16推 2噓 32→)
留言50則, 21人參與, 1年前最新討論串3/3 (看更多)
原文恕刪 我覺得指定下家這些倒是還好 你可以指定但不能擺爛不打 而且NBA球員的上班受薪模式 跟大部份人都不一樣 一般人上班環境不合同事相處不融 真的不開心 大不了就是提離職 然後提前多久講而已 薪水就是算到那時候 但是NBA球員不一樣 他們是年薪 再來也不能辭職吧？(除非退休？) 而且就算球團買斷還是會佔薪資空間 當時站在球員角度的確很可憐啊 今天上班環境讓你壓力大做的不開心 還不能自己提離職 找下家 這換做普通人也會不開心 (不要說年薪差距他們領多少不能怎樣之類的 今天換做是你的薪資那樣的時候你也會覺得擁有這些權力很正常吧！？只是因為我們一般 人的角度去看才會這樣說話。舉例你一個月領5萬然後做到不開心想離職還不行 接著工作 態度從100變到60分 然後遇到拿零用錢幾千塊的兼職學生跟你說這樣很不道德欸，公司 付你怎麼多錢還這樣，這個時候心裡會不會想是在講什麼這個薪水還好吧 對的起我的能 力啊 ) 要探討的應該是那些擺爛不打的 如何用制度懲罰 最扯的就西門 明明4肢健全還一直說心裡有病 球隊安排心裡醫師他也不去看 球隊不知道損失多少 還有KI不打疫苗我倒可以接受 身體自由言論 但是無緣故曠職就太誇張 這個應該可以成立投票委員會 球員工會 聯盟 資方 媒體各佔25%投票率 一但過半 可以依球員薪資去做罰款 假設領3000萬美金的你罰五萬鎂 他也是不痛不養 所以要按造薪資比例去扣 然後當季可不支付球員薪水 並且薪資空間釋放出來(可選擇下季 該球員薪資的一半或多少不列入薪資空間裡)讓球隊 去操作 還有要指定下家可以但是還是得上場表現 鬍子那季跟AD我記得 他們也是指定下家但是該打卡上工還是有 畢竟有些球迷就是來看他們 無緣故不上球隊真的損失很大 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.56.152 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/NBA/M.1656781559.A.564.html
噓
07/03 01:09, 1年前 , 1F
所以心理疾病比生理疾病不重要嗎？
07/03 01:09, 1F
我哪裡這樣說，但至少也要提出醫生證明吧？今天是誇張到連提出都沒有 球團安排直接 拒絕
→
07/03 01:12, 1年前 , 2F
不是不重要,只是你也要提供個診斷書吧
07/03 01:12, 2F
推
07/03 01:12, 1年前 , 3F
不知道他有沒有提出醫生證明 一句心情不好就不打
07/03 01:12, 3F
→
07/03 01:12, 1年前 , 4F
球團也很難
07/03 01:12, 4F
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07/03 01:13, 1年前 , 5F
我有病 但我不能證明
07/03 01:13, 5F
噓
07/03 01:14, 1年前 , 6F
你的例子超爛，要也是用電影演員去比，而且會怕合
07/03 01:14, 6F
電影演員的薪資應該是沒有團隊薪資上限還是需要幾輪表演學院的選秀權吧？ 兩個根本不同例子 你演員想毀約就是照合約走賠償金看怎麼算 電影公司只需要煩惱找人喬檔期 但不需要擔心薪資硬上限的問題。今天球員就算談買斷 好了 也是佔你的薪資空間 還更慘不能換選秀權還是球員回來
推
07/03 01:14, 1年前 , 7F
沒有說不重要,但是球隊有幫你找心理醫師,但你拒絕
07/03 01:14, 7F
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07/03 01:14, 1年前 , 8F
約就不要談那麼長
07/03 01:14, 8F
推
07/03 01:14, 1年前 , 9F
之前76人有提供心理醫生的清單,意思是說這群醫生中
07/03 01:14, 9F
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07/03 01:15, 1年前 , 10F
看有沒有西門願意去看的,但是被西門團隊打槍
07/03 01:15, 10F
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07/03 01:16, 1年前 , 11F
可是後續好像西門團隊也沒有提供自行就醫的相關證明
07/03 01:16, 11F
推
07/03 01:16, 1年前 , 12F
經濟公司要提出醫生清單？
07/03 01:16, 12F
推
07/03 01:17, 1年前 , 13F
怕在職場不開心可以1年1年簽啊 簽了4年才在吹這叫
07/03 01:17, 13F
牽之前你老闆說會好好補強你信了跟他簽下去結果事與願違 就像小李這樣簽長約 結果補 強不給力 ，我想小李要是喊trade me也不會有人有意見吧！至於你要說用現在KD的案例 來說我覺得就適用 今天全球圖圍繞你建隊簽人結果你大哥搞這齣！這個勢必也會加入此 次會議來做制度 可能你合約時間過多少才可提出這種交易要求否則也是罰款不支付薪水 並且其他隊要過 有效時間才可簽你
推
07/03 01:17, 1年前 , 14F
先證明西門心理有病好嗎 連個醫生證明都拿不出來
07/03 01:17, 14F
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07/03 01:17, 1年前 , 15F
無理取鬧 誰知道你什麼時候又會發作
07/03 01:17, 15F
※ 編輯: kyleliu2000 (101.10.56.152 臺灣), 07/03/2022 01:25:32
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07/03 01:17, 1年前 , 16F
少拿心理疾病當擋箭牌 只會害到真的有心理病的人
07/03 01:17, 16F
推
07/03 01:17, 1年前 , 17F
1樓有什麼問題??有病要看醫生啊~西門聲稱有心理問題
07/03 01:17, 17F
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07/03 01:18, 1年前 , 18F
每天沒睡到自然醒我也不開心 誰知道你的不開心標準
07/03 01:18, 18F
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07/03 01:18, 1年前 , 19F
是怎樣
07/03 01:18, 19F
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07/03 01:18, 1年前 , 20F
卻未見他積極治療,這才是令人厭惡的點.即便他玻璃心
07/03 01:18, 20F
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07/03 01:19, 1年前 , 21F
只要有積極尋求醫療協助那就ok.誰說心理疾病不重要?
07/03 01:19, 21F
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07/03 01:22, 1年前 , 22F
心理疾病的球員在NBA應該一堆吧 任命繼續打其他人
07/03 01:22, 22F
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07/03 01:23, 1年前 , 23F
沒察覺只覺得失常或狀態不好 等球員自己後來講的一
07/03 01:23, 23F
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07/03 01:24, 1年前 , 24F
直都有吧 都病到不能上場了開開醫生證明辦退休了吧
07/03 01:24, 24F
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07/03 01:25, 1年前 , 25F
有什麼比你的健康重要呢?病到打球就痛苦何必呢
07/03 01:25, 25F
推
07/03 01:28, 1年前 , 26F
補強又不是玩2K你說補就一定補的到 沒補到不代表沒
07/03 01:28, 26F
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07/03 01:28, 1年前 , 27F
嘗試去補 搞不好真的補了有人還不滿意咧
07/03 01:28, 27F
推
07/03 01:39, 1年前 , 28F
醫生證明啥 不上場就合約中止 球星是個屁 球迷花錢
07/03 01:39, 28F
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07/03 01:39, 1年前 , 29F
開票開第四台買網路 看你在那邊亂 還領錢去遊山玩
07/03 01:39, 29F
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07/03 01:39, 1年前 , 30F
水
07/03 01:39, 30F
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07/03 01:40, 1年前 , 31F
真心理有病 怎不見球星去自殺
07/03 01:40, 31F
推
07/03 01:40, 1年前 , 32F
合約終止不就正合他們意?
07/03 01:40, 32F
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07/03 01:43, 1年前 , 33F
合約終止又不是你說的算 我也很少聽過中止中止就是
07/03 01:43, 33F
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07/03 01:44, 1年前 , 34F
之後要繼續 乾 有爭議要馬解除要馬協商 中止都是太
07/03 01:44, 34F
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07/03 01:45, 1年前 , 35F
大不是隨便可以處理中止是要繼續還是要取消?合法嗎?
07/03 01:45, 35F
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07/03 01:51, 1年前 , 36F
把各種疾病跟保險綁在一起，讓保險公司和法院去處理
07/03 01:51, 36F
推
07/03 01:53, 1年前 , 37F
ki不止疫苗問題吧！ 滿常聽到找不到人的消息
07/03 01:53, 37F
推
07/03 06:59, 1年前 , 38F
合約終止，錢不用給，對球隊也好啊，問題是錢要拿
07/03 06:59, 38F
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07/03 06:59, 1年前 , 39F
又不想上場打才是真正問題
07/03 06:59, 39F
推
07/03 07:15, 1年前 , 40F
球員是約聘 一般約聘員工也不能任意離職啊 公三小
07/03 07:15, 40F
推
07/03 07:33, 1年前 , 41F
合約簽了提前終止就違約阿 違約就該要懲罰阿
07/03 07:33, 41F
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07/03 07:35, 1年前 , 42F
這幾年吹密球星詬病點是合約簽了錢拿了 但不上場打
07/03 07:35, 42F
推
07/03 07:40, 1年前 , 43F
薪水越領越高 可是工作越來越不快樂 好煩惱阿
07/03 07:40, 43F
推
07/03 09:52, 1年前 , 44F
終究還是球隊自己選的人，要跟雷貨合作也是要承擔
07/03 09:52, 44F
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07/03 09:53, 1年前 , 45F
風險，制度怎麼訂都好，不要搞到休館就好
07/03 09:53, 45F
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07/03 14:27, 1年前 , 46F
薪資空間釋放的弊端會不會變成一旦有球員擺爛，薪
07/03 14:27, 46F
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07/03 14:27, 1年前 , 47F
資空間釋放，球隊就能用這個空間去爭取其他球員的加
07/03 14:27, 47F
→
07/03 14:27, 1年前 , 48F
盟，到時候這個擺爛的球員回心轉意，球隊就有著比
07/03 14:27, 48F
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07/03 14:27, 1年前 , 49F
其他人更多的薪資空間去尋找人手，損失的頂多就豪
07/03 14:27, 49F
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07/03 14:27, 1年前 , 50F
華稅而已
07/03 14:27, 50F
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