[討論] 可愛爭取應有權利,卻傷害了馬刺文化!

看板NBA作者 (京哥哥)時間6年前 (2018/06/21 21:55), 6年前編輯推噓-11(425361)
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NBA本質上是商業市場,法理上,球員有權聘請專業經紀人,幫忙打理球場外一切事物, 並獲取對於自己最大的利益;但情感上,當可愛陣營向球隊提出更多要求,已經深深傷害 了馬刺二十年來所建立的文化! 什麼是馬刺文化?把馬刺視為一間高端產業公司,除非擁有極具天賦的專業能力,一般普 通人很難進入裡頭上班,想當然待遇與福利相較其它職業好上好幾倍。不過這間公司與其 它同質性公司相比,開出的薪水並不是同行最高,徵求的人除了要有一定專業為基底,他 們更講求在人格特質上的篩選,無非希望進入公司的員工能專注在工作領域上,一切以團 隊為優先而非自身利益為主。 二十年來,這間公司來來去去的人很多,他們培育出幾位優秀的領導人才,從David Robinson到Tim Duncan到Manu Ginobili 再到Tony Parker,其中當然也有少數理念不合 的人離開這裡,但結果幾乎都是好聚好散的理性分手,更別說內部惡性鬥爭這種負面消息 ,因此外界評定這是一間職場風氣優良的公司,這是他們二十年來所建立的形象。 然而隨著時代演變,不知道是否因為勞權意識抬頭,積極栽培的接班人突然對公司高層開 出第一槍,Kawhi Leonard成為多年來首位消失在工作崗位的員工,缺席的理由各方眾說 紛紜,有人認為是有目的性罷工,但當事人說是工作傷害想要休息,卻沒有得到公司的體 諒。公司第一時間處理這件事的態度也很粗糙,一來二十年根本沒有碰過員工罷工問題, 二來覺得當初千挑萬選的無私接班人,絕對不會做出這種傷害團隊的事情。原本一切想要 大事化小、小事化無,低調、低調、再低調,殊不知整件事情越鬧越大,甚至登上媒體頭 條版面。 假如Kawhi Leonard最終選擇離開馬刺,球迷應該尊重他的決定並給予最大祝福,畢竟在 這個自我意識高漲的年代,他有權利選擇走一條對自己最舒適的道路繼續前進。但要在這 場「勞資」紛爭中選邊站,筆者會更站在馬刺方多一些,畢竟二十年來追求利益的球星比 比皆是,但多年辛苦經營的公司品牌不應該輕易毀於一旦! 最後有人會質疑京哥哥,為什麼這次選擇力挺企業而不是勞工? 不,嚴格來說,哥支持的不是資方,是文化! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.224.158.159 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/NBA/M.1529589303.A.672.html

06/21 21:55, 6年前 , 1F
因為馬刺代表正義 選以這次鄉民選當資方打手
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06/21 21:55, 6年前 , 2F
第二人格又出來惹?
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可外移
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06/21 21:57, 6年前 , 4F
領錢不上工,根本神偷
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分手分得這麼難看
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馬刺文化是沙小
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自助餐
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可愛有那麼多人要養 多拿幾千萬也是合理
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06/21 21:58, 6年前 , 9F
一堆人幫馬刺說話你就知道為什麼資方可以爽這麼久了
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哪是因為馬刺 鄉民一直都是資方打手好嗎
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06/21 21:59, 6年前 , 11F
幾乎各行各業都有同樣問題啦,勞權太過於被忽視
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我覺得為了馬刺他應該領22K
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馬刺文化
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連輿論也要幫資方說話,犧牲的都是勞方權益
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馬刺可能是台資企業
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06/21 22:00, 6年前 , 16F
馬刺這次說實在處理的也滿爛的
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還好可愛本身實力強可以去別隊,其他球員沒被犧牲嗎
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06/21 22:00, 6年前 , 18F
員工莫名其妙在合約內神隱 罵了就是資方打手
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文化是三小?大家都要降薪為公司利益打拼?
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放了一堆話傷害自家球星,然後再來拿popo牌
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權你妹
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可愛或popo不講清楚 沒人會知道到底怎麼回事
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06/21 22:02, 6年前 , 23F
你都說馬刺就處理不好 還挺資方 要是所謂二十年文化
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其實根本沒啥馬刺文化阿 那是TD文化
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馬刺對明星球員一樣是開頂新好嗎 在那邊胡言亂語
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06/21 22:02, 6年前 , 26F
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06/21 22:02, 6年前 , 27F
勞工領錢不辦事 要不幫資方說話都難 還有人混為一談
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06/21 22:03, 6年前 , 28F
這樣就毀於一旦 未免太脆弱了 不如建立新文化啊
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06/21 22:03, 6年前 , 29F
慣老闆文化
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06/21 22:04, 6年前 , 30F
不是才有文章說馬刺要可愛好好休息卻又放話嗎
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06/21 22:04, 6年前 , 31F
馬刺的笑話文化嗎?
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06/21 22:05, 6年前 , 32F
很多以前的明星球員都說過 隊醫的康復標準比較不同
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06/21 22:07, 6年前 , 33F
文化是要降薪佛心嗎
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06/21 22:07, 6年前 , 34F
這文筆是糗爺嗎
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06/21 22:08, 6年前 , 35F
好可憐要可愛低薪
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06/21 22:09, 6年前 , 36F
冠老闆文化?
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06/21 22:09, 6年前 , 37F
我的腦補版本是這樣:大家都說馬刺是支嚴謹的軍隊
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06/21 22:09, 6年前 , 38F
當遇到有不專業的隊醫 擺老的學長 跟不開民的主帥
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06/21 22:09, 6年前 , 39F
一起讓自己被排擠的時候你會不會想離開?反正離開
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還有 79 則推文
還有 4 段內文
06/22 00:05, 6年前 , 119F
爛舉例,然後自己立場也搖擺不定,千億你才願意考慮
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06/22 00:05, 6年前 , 120F
支持,也難怪可愛不支持啊。
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其實您誤會我的意思了 領千億的意思是 如果認為我的生活已經沒有後顧之憂 會考慮選擇這麼做

06/22 00:21, 6年前 , 121F
馬刺文化=台灣價值
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06/22 00:21, 6年前 , 122F
就你馬刺嘴有文化
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06/22 00:37, 6年前 , 123F
你誰 馬刺文化是啥你決定?
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06/22 00:41, 6年前 , 124F
我覺得這篇不ok
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06/22 01:06, 6年前 , 125F
LYS體
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06/22 01:13, 6年前 , 126F
給香蕉只請得到猴子 別再慣老闆心態
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06/22 01:24, 6年前 , 127F
...
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06/22 02:11, 6年前 , 128F
拿台灣文化看全世界膩
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06/22 02:37, 6年前 , 129F
慣老闆文化 舉例很差
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06/22 03:24, 6年前 , 130F
本來不置可否 現在支持Kawhi離開 謝謝刺迷開示
06/22 03:24, 130F
※ 編輯: goodman1985 (125.224.158.159), 06/22/2018 05:35:50 ※ 編輯: goodman1985 (125.224.158.159), 06/22/2018 05:49:15

06/22 06:59, 6年前 , 131F
應該是有些球迷是喜歡DR、TD、Manu、TP等傳承的團
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06/22 06:59, 6年前 , 132F
結無私犧牲的文化,基本上是喜歡這些非典球星,而非
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06/22 06:59, 6年前 , 133F
馬刺的企業精神,或是Popo的咆哮式管理,他們只是在
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這些巨星的無私貢獻上才有今日的成就,但KL無法成
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06/22 06:59, 6年前 , 135F
為非典球星,才令人失望。
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06/22 07:03, 6年前 , 136F
TD這種員工就是公司裡面普通員工最討人厭的 做事都
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要做到超額討好公司討好老闆 接他位置的人就靠杯惹
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06/22 07:03, 6年前 , 138F
你不像上一任那樣付出就是你的錯 檢討為什麼你不
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06/22 07:03, 6年前 , 139F
能像他一樣佛心
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06/22 07:41, 6年前 , 140F
推一個
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06/22 08:17, 6年前 , 141F
球隊砍球員的時候可是豪不留情的,對球員來說,合則
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06/22 08:17, 6年前 , 142F
來,不合則走,又不是馬刺老闆,幹嘛管什麼球隊文
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06/22 08:17, 6年前 , 143F
化?
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06/22 08:19, 6年前 , 144F
人生不如意事,十之八九。馬刺的這個不如意,已經算
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06/22 08:19, 6年前 , 145F
比別人少很多了,但該來的還是會來,還是認命吧...
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06/22 08:19, 6年前 , 146F
就像球員打球有受傷的風險,經營球隊當然也有失去旗
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06/22 08:20, 6年前 , 147F
下明星的風險,既然球員的受傷無法避免,那某些球員
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06/22 08:20, 6年前 , 148F
注定留不住也是天經地義的事。
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06/22 08:22, 6年前 , 149F
只因為這次喊轉隊、上頭條的大明星是馬刺隊的,就在
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06/22 08:22, 6年前 , 150F
那該該叫,覺得文化被傷害,然後發這種不知是在抱怨
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06/22 08:22, 6年前 , 151F
還是無法接受現實的文真的很好笑且没必要...
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06/22 08:26, 6年前 , 152F
球員合約在球隊手上還可大小聲~還能裝病不打威脅!!
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06/22 08:27, 6年前 , 153F
真的那球團也可以不付薪水~冷凍一年嗎???
06/22 08:27, 153F

06/22 10:07, 6年前 , 154F
換個位置換個腦袋,你只是拿你現在的狀況去考量
06/22 10:07, 154F

06/22 14:29, 6年前 , 155F
推京哥哥
06/22 14:29, 155F

06/29 00:21, 5年前 , 156F
這問題好像跟美金台幣1:1要不要換一樣
06/29 00:21, 156F
文章代碼(AID): #1RAwutPo (NBA)