[心得] 勇者打開了寶箱,得到了 免洗洋投A !
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如果喜歡玩角色扮演遊戲的人,一定記得開寶箱的樂趣。在漫長的迷宮裡面,除了強
勁的怪物以外,總會有在道具店裡面買不到的強力武器、防具和道具-不過當然,在大多
數的寶箱裡面放的,大抵上都是什麼「檜木棒」、「布服」、「皮帽子」之類的,放在道
具欄裡面都嫌佔道具格的東西,我永遠記得我在歷經千辛萬苦之後,在風之塔的最上層寶
箱拿到「藥草」的那瞬間自己心裡一個大大的「x」字。
離題了,讓我們回題。為什麼要提到開寶箱呢,因為台灣教練洗洋將的態度,實在有
點像在開寶箱。
一個強力的洋將,是可以在台灣留上幾年的。這是一個有點悲傷的事實,但是基於聯
盟實力的差距,確實是有洋將可以宰制中華職棒,而且不會被韓國職棒或是日本職棒挖走
的-或說,就算被挖走了,最後還是會回來-比如說,之前的La new洋將萊特,就是一個
例子。
當然,舉萊特的例子也算是一個特例,他是一個明顯調整速度比較緩慢,上半季或許
不是這麼吃得開,下半季就殺翻天的例子,所以西武讓他留了半季再把他趕回來,正好又
讓他殺的天翻地覆。
那麼,實際上的洋將使用情形,又是如何呢?
以La new熊隊來說,使用的情形如下表,在這裡說明顏色的意思:黃色字的投手,是
指定位在後援投手,也就是RP;而紅色字的投手,則是以一個排入全年四人輪值的狀況下
,能投滿25場理想責任局數(約150局,考慮到種種狀況減少10局,也就是140局)的投手
。(附表請參見頂端連結)
從上表我們可以清楚的發現,La new這四年來,總共用過33個外籍投手,扣掉三個定
位在後援的投手之後,三十個投手(不是三十個人,而是三十個投手,或許有重複)裡面
只有三個真正的達到先發投手的要求,分別是:2004年的貝力、2006年的雷鵬和2007年的
銳斯,如果說考慮到球季不在台灣的話,或許還要加上2004和2005年的萊特,這樣就是五
個人。
如果逐年度做分析的話,從2005年開始,La new使用外籍投手的策略,就明顯的開始
出現了問題:
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2005年:
La new熊隊在2005年開季的時候,除了去年留下的洋將貝力之外,就是新補上的西爾
法(先發)和霍格斯(後援),結果霍格斯後援數場之後明顯的不符合戰力,遭到釋出,
而由於本年度中華職棒聯盟有了新的洋將登錄規定,所以熊隊開始大玩「投手風火輪」,
結果就是導致去年過勞的投手貝力因為投手風火輪受到傷害,也被解約。
勇者La new熊,從這個時候就開始了免洗洋將之旅。
西爾法後來走掉了,他留下來的位置由回國的萊特替補。然而需要四個固定裝備的勇
者還少一個裝備,所以勇者La new熊就開始了到處開寶箱之旅:首先,貝力被洗掉之後,
頂替上來的是韋德、韋德被洗掉之後頂上來的是冰奇、冰奇被洗掉以後又緊急的找來力拿
和雷德里茲,當然這兩位都因為種種原因,沒有發揮出實力,最後這年就這樣結束了。
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2006年:
可以說是La new熊終結過去三年收成的一年,這一年La new開幕的時候,使用的先發
輪值是馬丁尼茲和萊特。馬丁尼茲投過幾場之後,因為表現不符合需求被解約,然而幸運
之神眷顧勇者La new熊,讓勇者洗到了絕世神兵雷鵬,雷鵬可以說是La new這幾年來最具
壓制力的洋將,當然也就提供了La new不少的勝投。
另一方面,萊特因為家庭因素被洗掉之後,留下來的投手坑洞就由許志華替補,可是
過了不久之後就出現了混亂的情形,李風華、許文雄都被推上去先發過,最後又緊急找了
幾個洋投,仍然不符合使用預期,直到最後找到飛銳,才算平安度過了下半季。
而La new也就以雷鵬-飛銳-魔銳的陣容順利的進軍亞洲職棒大賽,雖然只有拿到第
二名,但是林智勝驚天一擊打敗林昌勇,仍然給球迷無限的快意。
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2007年:
去年的亞洲職棒大賽,讓陣中最穩的洋投雷鵬和王牌本土投手吳偲佑都被挖角到國外
去,留下來的兩個先發大洞,吳偲佑可以說讓許文雄接手,而雷鵬的位子,則由銳斯頂了
下來。
但是由於2007年的詭異賽制,使得先發投手輪值的要求不是3+1,而是4+1,在這樣一
來一往之間,先發投手可以說不是少了兩個,而是少了三個,而季初蔡英峰的狀況不佳,
更讓先發輪值雪上加霜。
在這個時候,勇者La new熊又開始了開寶箱之旅,只是今年運氣非常的不好,沒有辦
法洗到王牌大將,上半季幾乎是靠RP陣容守下勝利,這樣的疲勞累積到下半季,最後的結
果就是到了下半季RP傷的傷、過勞的過勞,而實際上如果下半季不是徐余偉異軍突起撐下
輪值半邊天的話,這樣的情形或許還會更嚴重。
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2007年的免洗洋投,終於讓La new熊受到了巨大的傷害。這也是過去幾年以來,La
new 在外籍投手使用策略上的缺失或許能夠靠撿到一個超級投手來彌補,但是在今年終究
崩盤,細查其因素,就會發現,最主要的原因在於La new在解約外籍投手的時候,都是(
至少從新聞和洋投抵達台灣時間來看)一個來了,馬上就急著解約前一個,卻不知道新來
的外籍投手到底真正是救世主,還是就是煮。
在2005年的解約貝力之後的免洗陣容、和2007年的免洗洋投陣裡面,我們都可以觀察
到這樣的現象。
當然,外籍投手吃下來的局數的減少,正可以說明一個隊伍本土投手的育成成功,可
是如果減少的只有局數,人數卻上升的話,就經濟的因素來看或是就隊伍戰績的因素來看
,實際上都不是好現象。
一個外籍投手來到台灣,所要負擔的因素不只有薪水而已。他從異國飛到台灣來是錢
、簽約金是錢、生活起居也是由球團負擔,最後請他打包走人的機票也是球團出錢。假如
說這些錢加起來大於仔細尋找一個好投手並且聘請他來的話,那麼免洗洋投海這種戰術就
實在一點好處也沒有。
我不知道La new裡面負責挑選洋將的人是誰,但是有一些事情,我們仍然必須知道:
在電玩裡面,打開寶箱得到的是什麼,那是由遊戲設計師決定的,當然對於玩家來說,你
打開下一個寶箱,得到的東西是更好,還是只是一把藥草,這都是運氣問題。
然而洋將呢,由於棒球季節開打的時間差不多,因此在球季中解約洋將再去找一個新
的來,要得到比前一個好的機率就更低了:理由是很簡單的,如果這個洋將很有實力的話
,他就不會在各地棒球開打的時候還無所事事等著被簽約,以台灣的情形來說,除非是各
聯盟結束比賽到冬季聯盟開打之前的這段時間(以La new的球迷來說,就是大家都很熟悉
的,雷歐斯來打工的時間)才有可能洗到一個(來打工的)無敵投手。
請了30個投手來當先發,理論上應該要吃掉4500局,實際上卻不到這個數字,真正能
夠算上稱職的只有五個投手,他們應當負責的局數就是讓本土投手吃掉,當然雖然這給了
本土投手表現的機會,同時卻也造成了先發輪值混亂,投手定位不明的情形,這是好,還
是不好呢?
或許人人有不同的答案,但是如果把請這些投手的錢省下來支付給一個更好的投手讓
他不要走(六人份的錢算給一個人,會有五倍的預算嗎?),我認為才是真正對球隊的財
務、戰績都是比較好的方法。
也就是說,與其每看到一個寶箱就衝過去開開看然後用用看,不如仔細的看攻略本,
明白每個寶箱裡面裝了什麼,再決定要開哪個寶箱,對於勇者來說才是真正省錢省力而且
能夠得到好寶物的方法吧。
於是-開寶箱的音樂又響起了,2008年的La new熊一定會繼續開寶箱的,這次會得到
什麼呢?
是究極神兵羅德之劍,還是一把檜木棒?
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中華職棒主題曲 ▅▅▅▅▅
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