[新聞] 防挖角 埋怨不能解決問題
2006.11.12 中國時報
防挖角 埋怨不能解決問題
張國欽/新聞分析
中華職棒是該到訂定自由球員制度的時後了,如果還繼續無動於衷,未來國際比賽將
成為國外職棒隊的「台灣球員選秀會」。
亞洲職棒大賽還未開打,La new熊球團就擔心旗下球員表現太好會被挖走,果然,才
短短2、3天,就有日本媒體報導,歐力士和羅德,對陳金鋒與吳偲佑有興趣,而且不止於
傳言,確實已透過管道與兩人接觸。
消息曝光後,熊隊陳杰成終於鬆口坦承表示,羅德前不久已與中華職棒打過招呼,希
望安排熊隊商談放人的事;另歐力士也與陳金鋒的經紀人接觸過,等雙方條件談攏,再與
熊隊談。
很意外聽到日本TBS電視台球評戶崎貴廣說:「最好不要來。」他解釋說:「日本、
台灣和南韓的職棒都遇到同樣的問題,很多優秀的球員都往大聯盟發展,造成3國的職棒
人口流失,損傷很大,所以為了台灣職棒好,陳金鋒最好不要來。」
現在國際棒壇的趨勢已經很明顯,出得起大把鈔票的大聯盟,在全球各地挖角,日本
職棒再把網羅好手的矛頭,指向包括台灣在內的職棒國家,在條件待遇不如美、日之下,
只有任憑予取予求。
國內職棒不進步,就是不會參考如美、日等職棒先進國家的制度,沒有訂定像日本職
棒自由球員制度,其它國家就任意來搶人,球團通常也以不願妨礙球員前程為由放人。
曾經有球團在領隊會議提議2次,要求中華職棒應該訂定自由球員制度,卻被其它球
團擋掉,讓熊隊現在面臨可能要放陳金鋒及吳偲佑的問題。
日本職棒自由球員制度期限9年,若約未滿也可透過「入札制度」,由有興趣要人的
球團競標,只要實力強,就可以獲得更高的條件待遇,像松◆大輔,投標金就已喊到年薪
千萬元以上。
國內職棒球員打滿超過9年,可能已經近30歲,如果有自由球員制度,身價有機會隨
著年紀的增長而水漲船高。另外,球團也可以獲得一筆可觀的補償金,既可不讓本土球員
流失,也可保障球員與球團的權益,以免任由國外職棒隊任意搶人。
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