[新聞] 去華碩應徵不被尊重　公司回應了消失

看板MobileComm作者Europeanlose時間7年前 (2017/06/28 18:59)推噓23(44推 21噓 126→)

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http://hottopic.chinatimes.com/20170628003991-260803 她批去華碩面試遭不受尊重！公司回應讓網友意見兩極 2017年06月28日 15:36 杜炤佑／綜合報導她批去華碩面試遭不受尊重！公司回應讓網友意見兩極面試工作是每個人一生必經的過程，但你有過失望又氣憤的面試經驗嗎？有網友在《批踢踢實業坊》發文抱怨，表示先前去華碩面試時遇到了憤怒的情況，華碩人資（HR）的態度不僅讓面試者不舒服，還用嘲諷的方式對待應徵的人，因此對華碩感到相當失望，直說「以後也不會購買此企業的產品」。對此，華碩則回應，「公司文化一向以謙誠待人，尊重專業攬才，網友以爆料內容抒發個人感受，公司表示尊重。」但也讓網友的意見大不同。原PO說，當時在跟人資面試時，對方認為自己對產業分析不夠了解，而且還用帶有嘲諷的反詰句回應應徵者，對於較私人的問題時，原PO表示不願回答關於隱私的部份，希望個人生活跟工作分開，結果對方竟皺眉、歪嘴笑。原PO坦承，自己確實對於產業問題準備不夠深入，但對方是用一種嘲諷的方式說我沒有即戰力，最後人資還問她：「什麼地方比得過別人？」網友則回：「自己雖然比較沒有經驗，但相較之下不會被框架住」，結果人資就直接笑著說：「這是你以為的吧」。原PO怒轟，「其實當下真的很想馬上離開，雖然明白自己確實沒有經驗但是一家公司用這種嘲諷的方式對待去應徵的人，真的感到很失望。」她批去華碩面試遭不受尊重！公司回應讓網友意見兩極面試示意圖。(圖/本報資料照) 其他網友則回應「華碩不意外當做經驗」、「這間公司面試經驗都很糟，幾個月前我面試還把某高階主管狠電。對自己的部門和產品線ㄧ點野心跟鬥志都沒有，保守到不行」、「撇開表情語氣這種沒一定標準的，其他公司回應與質疑不覺有錯，就算是表情語氣方面，出社會早點習慣找到應對方式也好」、「有經驗的人也是沒經驗過阿！何苦為難他人」、「這種公司也許就這樣錯失人才」、「很多公司都這樣的，這就是現實的社會阿」。 ----- 這位新鮮人可不可以先搞清楚狀況一下? 人家ASUS願意找你進來面試就是一個機會不然你還會有面試的機會可以在賈伯施底下效力的機會門票嗎? 你不進去還是後面有千千萬萬個子龍搶著進去難道你不知道賈伯施用人唯才、要有獨特創新的才幹而才能為他效力不是嗎? 不然你當ASUS的皇家俱樂部口耳相傳的服務口碑沒靠這些官方人員還能有今日名聲嗎? http://imgur.com/SZousBj