[情報] 這就尷尬了!華為微博抽獎造假被禁言,內
原來是華為抽獎 不說活動名稱別人還以為是內部員工尾牙大會送手機
連中三台P10真是幸運 不曉得需要多資深的員工才能夠在抽獎時籤運這麼好
微博上面的網友也不用這麼激動 有些人就是前世修來的福氣
50歲退休公務員 去景點買飲料時順便買彩券就能中樂頭頭彩的也是很多
華為這個案例不能說是不可能發生 是吧?
這就尷尬了!華為微博抽獎造假被禁言,內部員工連中三台P10
華為今年發佈的榮耀V9和P10可謂是賺足了眼球,一時間風光無二,P10高昂的售價充分顯
示了華為的實力和自信。然而,最近卻有人反映華為竟然在微博抽獎中造假,官方微博被
禁言了!
華為的抽獎活動為每天抽獎華為P10,每天一台,連續三天。問題是這個抽獎沒有經過微博
抽獎平台,有網友發現中獎竟然都是同一個華為員工。
如今,微博可不光是廣大用戶追星、交友、獲取資訊的社交工具,也是各大廠商宣傳營銷
產品的重要平台。通過微博抽獎,算是極為常見的一種營銷方式了。不過,和這次類似的
事件還不少。
早在2014年,海信集團發起的一次微博抽獎,中獎者就被發現是內部員工。甚至有人表示
中獎可內定是業界的公開秘密。
去年電競選手PDD的抽獎活動被網友質疑為殭屍粉中獎,他不得不把轉賬記錄一一公佈,以
示清白。
去年底,小米直播在微博的抽獎活動也因為沒有公證鏈接、沒有通過微博活動,遭到了質
疑,官方不得不發表聲明,重新組織抽獎。
小雷認為,微博抽獎的初衷是更好地提升廠商的知名度、營銷產品,如果弄虛作假只會得
不償失,破壞了品牌形象,付出的代價可不止送出去的幾件商品。
另一方面,廠商要選擇公信力高的抽獎平台,採用公開透明的抽獎方式,同時杜絕內部員
工參加,避免瓜田李下。誠實守信應該是各個企業做產品、營銷的最根本的原則。
新聞:雷科技 http://www.leikeji.com/article/11240
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