[情報] 沒賠卻裁員? 工會質疑宏達電玩兩面手法
沒賠卻裁員? 工會質疑宏達電玩兩面手法
宏達電自8月中起,陸續傳出全球裁員15%、桃園廠裁400人、新店廠裁200人的消息。
但據報導,日前桃園市產業總工會多名代表,在前往宏達電桃園廠抗議時表示,
宏達電看似虧損連連,實際上僅2005年虧損,2014年底甚至還有14億元獲利,
沒賠錢卻裁員,根本是在壓榨勞工,玩兩面手法。
宏達電於8月13日宣佈,將透過精實整體營運規劃、組織再造,
帶動企業永續發展並邁向獲利,目標是減少35%的營運費用,
其中包括縮減15%的全球員工人數;據估算,約有2,300名員工會受到影響,
之後又接連傳出桃園廠裁400人、新店廠裁200人的消息。
根據《蘋果》報導,桃園總工會代表日前指控,宏達電雖於2014年成立工會,
理事長卻是由法務人員擔任,工會也沒有運作,且入會費高達5,000元、
經常會費1,000元,一般員工根本無法加入。工會認為,宏達電成立工會是在玩兩面手法,
為裁員預作準備。
報導也指出,工會質疑,宏達電看似虧損連連,實際上只有2005年虧損,
2014年底甚至還有14億元獲利,沒賠錢卻大動作裁員,其實是想壓榨勞工,
賺取更多利益。
http://www.ettoday.net/news/20150903/559137.htm
因該是不能這樣講....公司營運不佳...員工本來就要共體時艱...
現在還有錢可以用....不代表最近經營情況很好....
留一些錢下來為了以後的發展做準備....才是一家公司負責的表現....
至少htc現在還有本錢翻身....
如果員工被裁員不服氣的話....回去好好進修準備....等到htc準備打翻身仗時....
再回來為公司效力不是比整天抱怨要來得更好嗎....
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