[新聞] 監委批形式主義、斥責文化「40年仍如此」 陸軍:對監院糾正虛心檢討

看板Militarylife作者 (IceFly)時間1年前 (2022/09/29 03:13), 編輯推噓7(7031)
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監委批形式主義、斥責文化「40年仍如此」 陸軍:對監院糾正虛心檢討 2022/09/27 15:20 〔記者吳書緯/台北報導〕陸軍269旅在7個月內發生2位軍、士官輕生死亡的悲劇,監委 王美玉、趙永清調查發現,軍中存在斥責怒罵的領導管理文化和不當管教等問題,監院22 日通過糾正陸軍司令部,並要求國防部重新檢討議處相關失職人員。陸軍今回應,對於監 察院的糾正與指導,敬表尊重與虛心檢討,案內涉有疏責人員,均已核予適懲。 趙永清今感嘆,本案的查案過程令他想起40年前當預官的經驗,充斥形式主義、怒斥管理 文化、官兵自購維修料件等情況,「想不到40年後還是如此,感受很深」。 陸軍今天指出,針對本案,單位除強化幹部領導統御外;並調整編裝、增加職前訓練時數 ,精進軍品管理制度,以強化幹部職能、維護後勤紀律;已全盤檢討心輔人力,加強部隊 心輔師資培訓與在職訓練;同時舉辦基層幹部心輔實務講習,鏈結民間心理輔導資源,以 確實、有效地掌握官兵心緒。 陸軍司令部強調,將持續秉持務實態度,貫徹各項策進作法,以確維部隊整體戰力及官兵 心理健康。 https://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/4071307 國軍重新招募一年制志願役預官 監委:令人擔憂 〔記者吳書緯/台北報導〕陸軍269旅在7個月內發生2位軍士官輕生悲劇,監委調查發現 ,軍中存在斥責怒罵的領導管理文化和不當管教等問題,監院22日通過糾正陸軍司令部; 面對國軍重新招募一年期志願役預官,監委王美玉今說,軍中制度雖有,但都表面形式化 ,兩位輕生軍士官,一位軍校畢業、一位志願役士兵轉任,若他們都不適應,年輕人進到 軍中的確令人擔憂。 王美玉、趙永清今召開記者會對外說明調查結果;謝中士2017年畢業於陸軍專科學校,分 發到269旅,任職後屢次遭士官長、副排長等人言語責難,屢生退意卻因國軍不適服退場 機制失靈、陸軍輔導功能不彰、基層心輔人力欠缺等因素,在2019年9月26日更被副排長 當眾斥責「在我眼裡你就是『掛中士的二兵』」,之後回到寢室,坐在床邊、最後走到庫 房輕生。 監委指出,黃中尉於2013年入伍,服役於陸軍特戰指揮部擔任志願役士兵,2018年轉考專 業軍官班,同年分發到269旅,在沒有相關證照情況下,軍方指派他擔任二級廠廠長,黃 中尉於輕生的前3天,凌晨1時30分還在處理業務而未就寢,清晨就帶隊晨間體能訓練,而 前1日晚上及當日早上也遭到主管指摘、部屬不耐煩的回話與指責,承受工作壓力與身心 疲累,也飽受言語的欺凌,最後發生輕生憾事。 國軍將在今年重新招募「一年期志願役預官班」,將招募700名社會男女,接受8週入伍訓 、10週分科訓練後授少尉軍階,授階1年後期滿退伍,也可選擇續接繼續服役。 媒體今於記者會詢問2位監委,若謝中士、黃中尉並非初入軍旅,而是畢業於軍校與志願 役士兵服役經驗,面對斥責怒罵文化以及管理問題都無法適應而發生憾事,國防部此時重 新招募「一年期志願役預官班」,是否會發生更多問題。 王美玉表示,調查發現國軍「制度是有的,就掛在那裏」,但軍中文化是很糟糕,官兵料 件自購,許多制度表面形式化,雖有心輔機制,「有人申訴嗎,沒有人敢申訴」,輕生的 黃中尉曾向輔導長透露壓力大,卻還拜託輔導長不要跟父母說,顯示軍中制度是存在的, 但組織文化不改,執行面還是表面文化。 王美玉說,軍中的連輔導長接受監院約詢時指出,「現況就是一團亂」、「政戰流於形式 」、「連長無心力去管政戰的心輔工作」,而以本案謝中士、黃中尉是軍校畢業、志願役 士兵轉任都不適應,年輕人到軍中,的確很令人堪憂。 趙永清表示,謝中士、黃中尉的經歷顯示,都有適合他們服務的單位,若是適才適所,或 許就不會發生悲劇,可能把對的人放錯地方,造成了悲劇,而現在要重新招募預官,軍中 文化管理、心輔等,一定要適才適所,用預官發揮專才、符合意願跟興趣,報效國家有成 就感,這樣當兵服務犧牲才有成就感。 陸軍司令部今也在監委召開記者會後,發布新聞稿回應,指出對於監察院的糾正與指導, 「敬表尊重與虛心檢討」,並強化幹部領導統御外、加強職前訓練時數,以及全盤檢討心 輔人力,將持續秉持務實態度,貫徹各項策進作法,以確維部隊整體戰力及官兵心理健康 。 https://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/4071730 心得: 看得出來監委很用心,但還是搔不到癢處 條列出的問題就像其他檢討組織文化教科書及論文,有點制式 陸軍最後發出的回應也是個很好的證明 當那些新聞稿傳達的訊息是 向下加強輔導教育、加強職前訓練時數、檢討心輔人力、或者搞一堆小卡、心理量表 「持續秉持務實態度,貫徹各項策進作法,以確維部隊整體戰力及官兵心理健康」 等各類「再」次向下轉發分包的精進作為,國軍就是永遠不會改變 要檢討就是要從上頭做起 為何我會這樣說? 改天有空時我來試試看彙整完來說明情況 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.190.68 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Militarylife/M.1664392419.A.E95.html

09/29 07:34, 1年前 , 1F
虛心檢討 打死不改
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09/29 08:39, 1年前 , 2F
新聞稿有一整本範例可以抄,昨天我才親
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09/29 08:39, 1年前 , 3F
眼看到
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09/29 09:19, 1年前 , 4F
意外嗎?
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09/29 09:20, 1年前 , 5F
國軍的優良傳統 錯的人放錯的地方
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09/29 09:21, 1年前 , 6F
#1CMxgzIs (Militarylife) 無言的獅子
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09/29 09:37, 1年前 , 7F
這些作為就是不會改的證明
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09/29 09:39, 1年前 , 8F
被糾正就弄更多的制度和措施,根本就是
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09/29 09:39, 1年前 , 9F
形式主義的典範
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09/29 09:47, 1年前 , 10F
靠國軍高層"自己"不會改的-要由外部下手
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09/29 09:48, 1年前 , 11F
也就是總統下手-但總統啥德性也不可期待
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09/29 10:19, 1年前 , 12F
意見接受,態度照舊
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09/29 11:57, 1年前 , 13F
心輔官跟我說過:國軍業務就是這麼多,
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09/29 11:57, 1年前 , 14F
再怎麼輔導都沒用,因為問題根源一直都
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09/29 11:57, 1年前 , 15F
在,不會消失,我都沒辦法輔導自己了,
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09/29 11:57, 1年前 , 16F
要怎麼輔導其他人
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09/29 12:03, 1年前 , 17F
說個笑話,一年兵役有助提升台灣防衛。
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09/29 12:09, 1年前 , 18F
基層輔導長沒當到被輔導就要偷笑了 的
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09/29 12:09, 1年前 , 19F
確顧不了別人
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09/29 12:10, 1年前 , 20F
以前單位的志願役士兵有想往上爬 跑去
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09/29 12:10, 1年前 , 21F
轉任軍官 結果去新訓旅當poa役期一到就
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09/29 12:10, 1年前 , 22F
報退
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09/29 12:19, 1年前 , 23F
讚啊 幹的好
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09/29 12:19, 1年前 , 24F
又有人在裝睡叫不醒了 沒人是要管啥小
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09/29 12:19, 1年前 , 25F
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09/29 12:29, 1年前 , 26F
笑話:報效國家、服務犧牲才有成就感?
09/29 12:29, 26F

09/29 12:31, 1年前 , 27F
感謝您為新台幣努力奉獻,才是正途
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09/29 12:52, 1年前 , 28F
陸軍:閱
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09/29 14:01, 1年前 , 29F
改一年兵、提升教召天數 業務倍數上
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09/29 14:01, 1年前 , 30F
升 只會更多人不適服 兵源多了 教育
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09/29 14:01, 1年前 , 31F
量能不夠 都是枉然
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09/29 17:12, 1年前 , 32F
國軍還停留在上個世紀吧
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09/29 20:20, 1年前 , 33F
造假文化,根深柢固…..
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09/30 14:51, 1年前 , 34F
說個笑話 虛心檢討
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10/01 19:40, 1年前 , 35F
國防部:各單位檢討成立形式主義專夾備
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10/01 19:40, 1年前 , 36F
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10/02 06:52, 1年前 , 37F
會改才有鬼 都黃埔自己人改個屁 監委算什
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10/02 06:52, 1年前 , 38F
麼鳥屎應付你一下就當真了
10/02 06:52, 38F
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