[問題] 教召工作證明

看板Militarylife作者 (小明)時間7年前 (2016/11/16 23:01), 7年前編輯推噓9(9推 0噓 107→)
留言116則, 9人參與, 最新討論串1/1
小弟這個月底要去淡水教召，我跟公司請了在職證明，結果發現公司的在職證明，沒有公 司地址！！！ 請問這樣會影響申請車馬費嗎？如果不行可以當場google公司名稱，用這個佐證嗎？ 感謝回復 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.143.71 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Militarylife/M.1479308484.A.A99.html
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這公司來亂的…… 請公司重開，或者問公司是否願意負擔。
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推
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去年教召工作證明沒地址，有被協訓問公司地址，手寫在旁
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邊。
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所以也是有成功申請到車馬費嗎？
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公司的在職證明本來就是制式的，要人事重開才不會理你
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看看能不能找到發票章或是地址章補上去
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不過你戶籍地跟公司哪一個離公司遠，戶籍地遠的話不要附在職
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網路上查一堆公部門收的工作證明或在職證明全部都有地址耶
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沒有一定的格式,都是各公司自己做的,
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還有要在職證明也沒有規定你要公司一定要給
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這樣你要公司負擔什麼,沒有公司證明還是有戶籍地車馬費
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我還是問問看公司願不願意幫我重開好了 我戶籍在桃園 人在嘉義工作 http://i.imgur.com/qTf3dfA.jpg
公司的在職證明格式跟這個很像 ※ 編輯: WFST (111.83.143.71), 11/17/2016 00:02:31 ※ 編輯: WFST (111.83.143.71), 11/17/2016 00:04:52
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所以說啦，既然沒有一定的格式，那做一個有地址的給人又有
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什麼困難呢？確實公司可以不給證明，但國家的事卻要員工自
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己負擔交通成本，這樣的公司還想要員工盡心盡力嗎？
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你認為國家的是公司就甘心,教召的人就會願意嗎?
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公司還要負擔教召時間的公假薪水,員工則不想去關
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用國家的是名義,真偉大啊
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員工不願意也得去。公司不甘心就放員工出國玩啊。何必弄到
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簡單的一個交通費都不讓人家領…… 雖然我也知道裡面的
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幹部都不太會為難各位學長，只要能夠提供一點證據，判定都
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會從寬認定。(戶籍、工作會取較遠者。)
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有些公司遍及全省,有權開公司證明的只有總公司人事
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如果一間公司因為不甘心就報復在員工身上，那……
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加蓋公司發票章呢?
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我沒有公司不甘心報復,只是公司自己有制式格式,
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是的，所以才更需要確切的地址啊，否則從隔壁的小7走路來
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營區卻領了恆春到營區的交通費豈不荒唐XD
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人事也不想自己找事幫你弄地址,直接跟你說制式格式你再去爭啊
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恆春的小7
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嗯，但這是反映出這間公司自己的證明格式該改了，因為被
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教召的員工不會只有一個。
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在職證明,最主要的目的是證明你在公司從何時工作
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所以他們要看的叫工作證明，是要證明你正在哪裡工作。
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不是在何地工作,
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國防部管到公司的文件規格???
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就我知道是真的很多小公司其實沒有自己的制式格式，我上次
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需要還是老闆叫我給他一個範本(他沒開過)。
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至於國防部真的沒有去規範公司的文件規格，但文件本來就是
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還有 40 則推文
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更有資格來證明？
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你應該說國防部為什麼不要其他可供證明的即可接納
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偏規定在職證明
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那什麼東西可以呢？請戶政單位或里長開居住地證明？
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但是我覺得這是國軍對召員的照顧...工作證明應該是可以在
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工作地點申請的(不用跑第二個地方的意思)，看戶口名簿不看
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戶籍謄本也一樣，都是(理論上)不須跑到第三地才能獲得的。
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(居住地證明要跑派出所或里辦，戶籍謄本要跑戶政。)
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只是因此把召員的所在地證明責任加諸公司，如此而已。
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推
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WFST大，對不起我們歪樓歪很大……
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會 最好的方法是請公司補個有地址的章或者重開，要不然也
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可以手寫在空白處本公司地址統編蓋個章，在附上公司登記
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查詢的網頁截圖，應可過關
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一覺起來就好多訊息呀，感謝各位學長回復 ※ 編輯: WFST (111.83.143.71), 11/17/2016 08:51:44
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用名片就行了
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推
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wcm在悲憤什麼？
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推
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其實就是要個公司地址上面蓋個發票章或其他的公司章 怎麼
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可以搞這麼複雜
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又沒說要正式公文才算
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我也都說想辦法自己補，有人就一直堅持公司一定要做
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公司給制式的，就是公司不甘或是報復員工，公司要負責補錢
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假設我是一個非常認真於規定的人事官(就像非常認真於某些
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公司的制式規格的人事)，我去一一查核每一份工作證明，詢
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問各個公司人事是否有開立過如此證明，結果剛好也遇到剛剛
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括號中形容的人事……結果這個召員的工作證明被打槍還因此
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涉嫌偽造公文書。 當然事實上幾乎不可能，但為何非得讓員
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工背負這些風險？
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我說的是實務，你說的是理論，人事官去查核真偽，說個笑話
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就算是理論上面也沒有公司電話
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就算有公司電話，接的人誰會理你
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公司的聯絡方式？有心就能查到。然後從你說的實務裡面我一
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直看到一間叫員工自負損失的公司。 一個員工不敢改動工作
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證明，後果自負；偽造公文書，後果自負……然後去問人事，
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人事說：「你不可以改造。」那員工到底是什麼？拋棄式？
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wcm是公司老闆？改個出差證明有這麼困難有這麼嚴重？
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推
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這篇可以討論成這樣我也覺得蠻不可思議
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推
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很正常啊，有人不懂事情嚴重性
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刑法可是管很寬的
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有~我有領到 工作地台南，教召台中
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説到法律，要跟公司確認真偽還要有授權書
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