[哈拉]退伍感言

看板Militarylife作者xenonun (火星宇宙軍掃地員)時間8年前 (2016/05/24 22:48)推噓11(19推 8噓 16→)

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轉po 國軍囧況 https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1100390710019201&id=100001448476933 曾經，我期許自己能長久穩定。如今，我選擇離開它重新出發。 8年10個月又20天、3247個日子，說長不長說短不短，當初抱持著薪資穩定且能為這個國家做事來進到這個環境（或許有人覺得講的太冠冕堂皇）但對我來說卻是如此，從當初有著熱忱做著任何一件事，到後面會有種你不是在為國家做事，你只是在為別人做事，為高高在上且空洞的腦袋做事，久而久之你會厭倦、你會試著想逃離，直到惰性產生！！看了太多無腦的決策、也聽了不少空談的計劃規劃，但真的可行嗎？果不其然只是間接證實長官們的腦細胞發展猶如恐龍般，發展緩慢直至毀滅。登革熱蔓延的時候，有位長官指導「水溝不能有水」，我就要派弟兄每天蹲在水溝邊舀水，從早上舀到下午直到水溝沒了半點水才能結束，但隔天呢？依舊水溝滿水，此官還天馬行空的要我用水泥把水溝封起來。也有曾被督導寢室內務，缺失為「垃圾桶有垃圾」試問長官「水溝不能有水、垃圾桶不能有垃圾，那是要裝到哪邊？您的腦袋嗎？這時我才知道，腦袋有問題的，不是士兵、不是士官、更不是那些每天被當標靶的基層軍官而是那些高高在上不食人間煙火的腦官這就是我們的官。官字兩個口，不會傾聽只會吹牛。以前上行銷學的時候老師說過一句話，「不創新，就滅亡」這句一直深植我心中，但我看到的部隊的規模，只有深深覺得，再不離開下一個死的是我，不是打仗而死、也不是訓練意外而死、而是笨死、傻死！！這種死，比真正的死還更讓人看笑話。看到著有人一定覺得，我有很多不滿，對、沒錯！！我有很多不滿，也有替很多人的不滿來發聲。例如我本身，當符合資格卻無法晉升，而職缺卻給了不符合職缺要求的人（未依規定派職）。單位裁撤卻調往離戶籍地更遠的單位（說這是按規定派職）。雖然我接受也釋懷了，卻也同樣對這份工作有著兩套標準感到無比反感！話，都給你們長官說就好了。計劃永遠趕不上長官的一句話曾遇過，一名女性士官，佔領導職卻藉故不輪值連隊值星，也有長官擔保她，理由是業務性質特殊（幹～我修戰車也很特殊啊，且部隊每個人的業務都很特殊啊）那為什麼不說同酬不同工呢？領了錢不做事還能每日外宿回家？妳有小孩，其他人就沒小孩嗎？幸好此人早已（高升～沒人才？）調離連隊，不再禍害。目前政策走向募兵制，但長官們你們真的覺得募兵有成效嗎？你們知道募到的是怎樣的人嗎？你們有去調查這幾年募兵推廣後，逃亡、吸毒、酒駕、不服從管教、不就職役比例提高了多少？別心想著拍政客馬屁，為了不被檢討成效不彰，阻礙您的升官仕途之夢，就任何狗屎雞毛全部囊括入袋，我們是士官，不是他媽的幼稚園老師，我的營、連長更不是幼稚園園長，還要照顧他們吃飯，洗澡，睡覺還要不要唱晚安曲？我想表達的是，既然您選擇入伍，那您就要為自己負責，學習如何團隊生活，而不是三餐為您打理好，衣服儀容替您整理好。請高高在上的長官，提高募兵水準，待國軍形象提升，您要來談福利談加薪，我想國人無一反對。眾多單位裁撤、縮編，您有考量到人員運用及執行問題嗎？舉凡個人職掌業務、留守、環境、衛哨、戰備、值星、查哨、巡山、出車、督伙、招募、各層級督導（國防部、司令部、軍團、旅）、各大集會（行車、閱兵、檢討會）、部隊例行性（訓練、後勤、人事、情報、政戰）各項演習、操演、救災支援等任務，等各項業務、勤務多到繁不及備載，結果一個營區因為一道命令裁撤了一堆人，就突然少了一半人力，但事情卻還是原先的多，那還在的這些人怎麼搞？怎麼做？轉換的不是做事心態，而是導致團隊中，無心者放爛、有心者忙死，死心者申請報退！！再者，年金改革、一次補償金等等政策走向，或許我對這一塊沒有很深入的了解。但我想說的是，你們嘴巴都會說的很理想化很有志氣，我們為國家所用，所以我們要攜手「共體時艱」渡過這些磨合期。對！沒錯～不管在哪一個情況下我們很熱意為工作實踐理想，打造更好的工作環境、提升訓練的水準、所以要物力維艱、共體時艱。但這個「艱」要堅持多久？一個月？三個月？半年？一年？不～沒有限期！！別一昧要求基層官、士、兵、要配合要服從、但卻又在年金議題上不為他們謀福利或者扼殺福利，間接抹去當初報考時招募員與簡章上口頭承諾的任何一項措施，難道這些人沒有認真在他的本業工作上嗎？還是因為民意打臉，你國防部就低頭放棄這些曾為你爆肝工作、放棄家庭的戰友？軍人退休後，所得有沒有比一般勞工退休後好，我不清楚，但這就是當初所有人都可以選擇的權利啊，只是看你肯不肯選擇軍人這條路而已，沒人選擇入伍他選擇，沒人選擇放棄青春歲月他選擇，沒人選擇被身心俱疲他選擇，沒人選擇拋家棄子他選擇，這不是犧牲自己歲月、家庭換來的福利，不然是什麼？所以請高高在上的長官們，別因為民粹、民風、還是所謂的轉型正義，卻忽略掉這些默默付出的弟兄們，我贊成您改革，以最小影響著手、逐年調整為改善原則，但要詳細規劃，畢竟國軍是最龐大的公務員組織，牽一髮而動全身，沒有完載規劃可是會造成更多風波，致使更多不安與浮動，也要懇請長官們好好照顧這些還在營勤奮的弟兄們。靠北很多，但我只是想為還在裡面奮鬥的兄弟們說聲加油，期望還在部隊服務的各位要好好加油、堅持，而我累了人各有志，我想去實現我對工作定義的理想，我先離開了感謝老天讓我認識了很多值得懷念的人們，服役期間服務過的單位，營級、連級長官、士官長與學長們、弟兄們，大部份的人都戰戰兢兢為著自己本務而做，一起被操被幹、一起動手修車、一起執行演習、一起搬運裝備、一起加入救災行列、一起休息打鬧聊天、一起跑步揮灑汗水、一起嘶吼整頓部隊，那些年、這些年，數不盡的各種一起做事的時候，也因此我結交了不少有著相同理念的戰友，會是我最珍貴的回憶。退伍後，從新開始萬事起頭難，但我不畏懼，且學著放下身段、重新當個新鮮人，低薪也好、勞累也罷，這都是我的選擇，也是為我的家庭、小孩負責，感謝老婆支持我、給予我肯定，讓我不去擔憂什麼，我知道有些人或許會覺得，我為什麼不能為了家庭來向部隊工作低頭。我只能說「我可以為了短暫的委屈作賤自己，但不能為了生活毫無目標的殘喘過著」。我沒有強大的後援、也沒有豐富的工作經歷，但我會時時刻刻充實著自己，為我接下來的工作，努力奮鬥不懈，這才是我想要的工作，就好比一位好朋友說的「學習是不進則退」，唯有努力工作與充實自我，才能為自己與未來的工作，帶來豐富的果實與工作的效益。加油、致曾經在軍旅打滾的我。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.60.32 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Militarylife/M.1464101337.A.564.html

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leozeroone

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roy800107

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ohmygodha

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