[哈拉] 為什麼國軍沒有試用期？

看板Militarylife作者 (果汁)時間9年前 (2015/06/06 10:02), 9年前編輯推噓14(15推 1噓 31→)
留言47則, 24人參與, 最新討論串1/1
民間企業不用說， 高普考試有4個月實務訓練，期滿再試用半年， 國營事業雇員受訓半年，及格後再試用半年， 但國軍志願役卻沒有試用期， 才收到最近很夯的小仙女， 想趕還不能趕走， 相信還有很多阿莎不魯的志願役沒有被抖出來。 就連不適服想報退也很難， 國軍到底在想甚麼， 花大錢當資源回收站嗎@@ -- xSent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.136.227.26 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Militarylife/M.1433556155.A.130.html ※ 編輯: ad58520 (220.136.227.26), 06/06/2015 10:03:16 ※ 編輯: ad58520 (220.136.227.26), 06/06/2015 10:04:10
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06/06 10:13, , 1F
你都知道答案了不是嗎
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06/06 10:18, , 2F
國軍還是有認真的好志願役，為什麼會放任國軍爛下去，真
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06/06 10:18, , 3F
不解
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推
06/06 10:23, , 4F
劣幣驅逐良幣
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推
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寧濫勿缺
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06/06 10:37, , 6F
沒試用期都這麼難招募了 有試用期招募人數應該個位數吧 XD
06/06 10:37, 6F
試用期是看是不是真的適合當兵, 因為試用期而造成募兵困難或是招不到人, 這是國軍自己要檢討,國考跟國營有試用期,應考人數還不是爆滿 要是沒有試用期篩選,只會讓更多爛兵無法無天, 反正怎麼擺爛,固定5號領薪水,也不會被開除, 這樣子軍官要怎麼帶兵? 導致社會觀感也差,陽間的人才更不想簽 只是惡性循環 真的就像是mgc9v大大說的 劣幣驅逐良幣,國軍只會更爛,沒有最爛
推
06/06 10:45, , 7F
好的還是有，但真的要提高標準跟淘汰機制...
06/06 10:45, 7F
爛兵不淘汰,要怎麼改革國軍 台灣有一定比例的男性當過兵, 但是勸人莫當兵的都是服完兵役的男性
推
06/06 10:49, , 8F
收了一堆女兵 進去當公主 讓義務役當奴隸去服侍她們
06/06 10:49, 8F
※ 編輯: ad58520 (220.136.227.26), 06/06/2015 11:01:33
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民間企業 第一關 先看學歷 經歷 老闆試用三個月
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高普考 第一關 筆試 受訓 在試用期
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國營企業 第一關 筆試 面試 試用期六個月
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國軍 第一關 無 第二關沒面試 第三關沒試用期
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第四關 沒有退場機制
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推
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當你收不到人的時候 甚麼妖魔鬼怪你都會先收再說
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然後進去之後妖魔鬼怪跟低能長官 又讓人更不想進去LOOP
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不是只要會呼吸就可以加入了嗎
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國軍努力想改正形象 但都敗在那些妖魔鬼怪自己人手上
噓
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就是重量不重質的地方啊
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士官長的 試用騎???
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國軍根本沒在鳥招募來的素質
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要說國軍目前最被保留的能力就是演戲
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※ 編輯: ad58520 (220.136.227.26), 06/06/2015 11:08:12
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06/06 12:26, , 21F
看不出來有想要改變型象...要改先把一堆不適任的汰除吧
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推
06/06 12:46, , 22F
好的志願役時間到了就退了根本不想續簽
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國軍現在不適任的至少有5成
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推
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都快鬧空城了你還挑人
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06/06 13:25, , 25F
挑些小仙女會比鬧空城好嗎，其他人還要分擔他的工作
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推
06/06 15:16, , 26F
有沒有聽過寧爛勿缺？
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推
06/06 15:43, , 27F
有 當兵後真的開了眼界
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國軍程度意外嗎？
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推
06/06 17:19, , 29F
寧濫勿缺XDDD
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推
06/06 18:43, , 30F
我覺得有試用期就像買東西可以幾天內退貨一樣
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06/06 18:43, , 31F
只是賣的東西太爛.... 一樣會被退貨XD
06/06 18:43, 31F
推
06/06 19:47, , 32F
因為數字治國啊，帳面數字看起來好高好高就好嚕
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06/06 19:49, , 33F
每年招募成效都用不同標準來把數字弄好看，還有什麼可以期
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06/06 19:49, , 34F
待的
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推
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其實練兵的基本觀念是，沒有不能用的兵，只有不會帶兵的人
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一場戰爭能上場賣命的永遠不嫌少，但有能力帶出賣命的兵的
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強將即使往歷史上找都是稀有
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推
06/06 19:59, , 38F
國軍最大的誘因就是共產制度，但敗也是敗再共產制度，同酬
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不同工，就算裝笨裝白癡，反正不要碰天條就能一直做下去，
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上頭的長官很多都抱著任期內順利就好的心態，所以都找會做
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事的做，裝白癡或真白癡事情就越來越少，最後會做事的不是
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也裝白癡就是退伍，人就會越來越缺...最根本的問題沒解決，
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就只會一直是寧濫勿缺的狀態，更別說試用期或什麼篩選制度
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了，國軍只會越來越濫而已
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不是沒有~~只是沒人要當壞人
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推
06/06 22:19, , 46F
有所謂調適教育,調適教育之間領的是義務役薪水
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06/06 22:20, , 47F
所以本來應該有類似(預期不適任的人退),只是門檻低吧
06/06 22:20, 47F
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