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討論串[請益] 公司升員工職位你們覺得要看什麼
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Re: [請益] 公司升員工職位你們覺得要看什麼
推噓1(1推 0噓 2→)留言3則，0人參與, 5月前最新作者forsakesheep (超．歐洲羊)時間5月前 (2025/08/02 21:59), 編輯資訊
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2吧，「願意多作」這點又不是只有1跟0兩種選項，可以調整份量啊. 先多派一些工作給底下的人. 願意做的，那就慢慢觀察能力是否能負擔，可以分一些管理職需要做的工作. 不願意做或不想升的，就回歸正常工作量. 甚至也不用多派，從日常工作就能看出每個人的工作態度了吧？. 另外談話也是一個讓雙方了解意願的方式
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#1
[請益] 公司升員工職位你們覺得要看什麼
推噓2(2推 0噓 2→)留言4則，0人參與, 5月前最新作者bear26 (熊二六)時間6月前 (2025/07/31 06:36), 編輯資訊
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這個問題其實最近挺困擾我的. 就是其實我這個人很討厭畫餅. 然後我在公司內部算是一層一層幹上來的. 所以其實也知道年輕人和底層人在想什麼. 然後有時候主管會議和內部考核員工時. 其實有兩派聲音. 其實我覺得都對 也都有缺陷. 第一個就是. 你給員工這個薪水 他理所當然只幹這個活. 那你理所當然用他同
(還有1359個字)
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