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討論串[請益] 離職理由怎樣適合
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#3
Re: [請益] 離職理由怎樣適合
推噓5(5推 0噓 27→)留言32則，0人參與, 最新作者JackalHsu (Faiman)時間12年前 (2014/01/09 15:08), 編輯資訊
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馬雲說：員工的離職原因林林總總，只有兩點最真實：. 錢，沒給到位；. 心，委屈了。. 這些歸根到底就一條：幹得不爽。. 員工臨走還費盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子，不想說穿你的管理有多爛、. 他對你已失望透頂。仔細想想，真是人性本善。作為管理者，定要樂於反省。. 所以為什還要想好理由? 說實在
(還有104個字)
#2
Re: [請益] 離職理由怎樣適合
推噓3(3推 0噓 0→)留言3則，0人參與, 最新作者plover (○(*￣中肯￣*)○)時間12年前 (2014/01/09 00:08), 編輯資訊
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不太熟的主管：有新東西可以學習，待遇差不多。. 熟一點的前主管：有新東西可以學習，待遇多一點點，給公司一點建議，. 可以幫忙介紹朋友到這邊面試。. 討厭的同事：換個環境（其實我討厭你）. 一般同事：換工作拐個氣。. 熟的同事：下周找個時間林杯請客，然後以後有任何問題可以問我。. 嘴的同事：換地方交新
#1
[請益] 離職理由怎樣適合
推噓9(9推 0噓 4→)留言13則，0人參與, 最新作者Human2003 (新的開始)時間12年前 (2014/01/08 22:34), 編輯資訊
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最近面試上新公司 待遇較現在公司好. 工作內容有新東西可學習. 本來是跟對方說過年後報到. 但對方希望月中之後可以報到. 可以趕上新公司月底時 一些事務上的交接學習. 因為現在公司縮編 部門有被裁員到. 處於人力不足的時候 該怎麼跟主管提離職. 直接跟主管說 找到理想的工作 還是要另想理由@@?.
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