討論串[討論] 職場:該如何打入老鳥的圈子?
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推噓6(6推 0噓 5→)留言11則,0人參與, 最新作者ZUBIN (★㊣↖胯下有殺氣↘㊣☆)時間12年前 (2013/10/01 22:40), 編輯資訊
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前篇有網友說希望能分享教學文. 我想我這不算教學文 因該算是經驗分享. 不過 進入多人職場前 可以先看一些職場相處的書(個人推薦厚黑學). 個人分享如下. 1:尋求自己的定位. 2:遇強者及拜碼頭. 3:找出范左線(地下皇帝). 4:遇到戰火該如何是好. ----------------------
(還有3884個字)

推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 最新作者boston31 (boston31)時間12年前 (2013/10/01 21:37), 編輯資訊
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我想藉由此次...請教各位前輩. 上班是同事,下班不認識. 到底有沒有人反對這點?. 因為我也是同意上班是同事,下班不認識的論點. 只是,職場上還是有些是值得信任的夥伴. 我自己也會用下班時間跟那些看得順眼的同事吃飯聊天. 畢竟職場上能得到交心、互相互助的朋友很難. 大多人遇到公司的改革. 都是各人

推噓6(6推 0噓 5→)留言11則,0人參與, 最新作者ZUBIN (★㊣↖胯下有殺氣↘㊣☆)時間12年前 (2013/10/01 06:02), 編輯資訊
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----------------------------------------------------------------------------. 首先 老鳥對新人的態度因該還是在"新人"而非"同事或夥伴". 因為他們還在觀察你 不確定你會不會做個一個月就不來上班了. 也在觀察你 工作有沒有
(還有1658個字)

推噓2(3推 1噓 2→)留言6則,0人參與, 最新作者dakkk (達克)時間12年前 (2013/10/01 03:08), 編輯資訊
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你可能沒當過兵. 當過兵就知道 最要好的就是同梯 這是革命情誼. 菜鳥要打進老鳥圈 梯數上就有隔闔. 再來 也不見得要打進才能互相學習. 有問題 只要你用尊重的態度去問老鳥 我相信一定會得到充分的解答. 但打進圈子是情感問題 不宜混為一談. 再來走人也不是你該擔心的 至少以科技業的生態來說. 老鳥可

推噓2(2推 0噓 5→)留言7則,0人參與, 最新作者liang691206 (liang691206)時間12年前 (2013/10/01 01:03), 編輯資訊
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這....你公司文化這麼糟嗎?. 當然啦 有關係升職 有一定的加分. 但是沒能力的話又升職的話..... 嗯...大家都在看..... 若你的競爭對手是皇親國戚 就另當別論了. 說真的 兩年就算老鳥 你公司流動率算很大. 你菜鳥會觀察老鳥. 有沒有想過老鳥也會觀察你. 若是流動率大的公司. 老鳥看過
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