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討論串[閒聊] 國外工作文化
共 8 篇文章
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浮上來透透氣 首先底下是我跟中國合作的感受 可能有人有好一點的體驗. 首先 每個人都跟你說 很急很急 快快快. 但是你問他立項(起案 編預算)了沒 沒人會理你 能凹地就凹 出的錢比台灣還少. 但是跟中國國營企業 像是那個攝影機的 還是 Byte Dance 就很敢花錢. 因為他們的目標是把中國製 加
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然後車子和房子，人生最大的兩樣消費都比你台灣便宜，到底是誰可憐?. 現在軟體工程師沒在進辨公室的，差一點的也Hybrid;. 我室友還抱怨伙食費增加了，因為沒進辨公室得吃自己。. 你確定碼農們都想要升職 ? 誰不知道管人麻煩的要死。. https://youtu.be/EcojyBV4QJ4. 我之
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要定義國外在哪喔. 你說的應該在歐洲限定. 基本上非業務的工作的話. 就採購而言. 依我以前接觸客人的經驗. 幾個大假期吧. 四月 復活節 大概一星期吧. 七月 暑假 一個月. 十二月底 耶誕節和新年 大約十天. 有歐洲杯和世界杯賽事的話再放假. 然後加上他們的年假再請. 常常找不到客人.....
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工時長 假很少 稅還好. 歐美先跟你算稅 剩下的收入可憐兮兮的才給你. 雖然這裡不是海外工作版 不過去當外勞就像是打奧運一樣. 各種人都有 還要想辦法應對當地本國人歧視外籍的天花板. 說沒有天花板那是一廂情願啦. 有些職銜都是本國人優先啦. 不過工作效率還是亞洲人優先. 我都見過朋友當血汗碼農下班打
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