[抒發] My dearest （純抒發）已刪文

看板MenTalk作者susna80 (蘇斯娜)時間7月前 (2023/09/28 02:46)推噓10(10推 0噓 1→)

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有一小段時間沒有發文了所以文很長，自言自語不想看請左轉 https://i.imgur.com/DYcdspv.jpg

每天登入只是習慣，上來看看熟人昨天跟今天感受到太強的壓力所以有些呼吸困難有感覺自己快要崩潰了每天上班眼睛幾乎快要閉上接著再被公司弟弟趕下班早上看著昨天收到的信腦海中浮現的是我到底要怎麼辦幾乎無法再調整我的行程加班有辦法解決嗎？加班無法解決，我的身體也要吃不消於是我找了師父談談師父聽完後，馬上幫我確認各種資訊了解狀況然後對我說「我是妳我真的會離職，媽的怎麼屎成這樣」「妳撐到現在很不容易了，抗壓力有夠強」聽完眼眶瞬間濕潤，覺得各種委屈浮上心頭跟師父好好的訴苦跟撒嬌後師父跟我說，如果是他，他會怎麼做一堆不照遊戲規則的人在凹我找我現在的主管說有人不照規則走，直接搶我的人力走請幫忙確認這兩天我的loading 師父說每次看我真的都很慘怎麼都遇到這種人，大家看我脾氣好（？）又再次唸我，叫我不要每次都客氣回應就沒人敢這樣對師父也是因為師父夠硬其實師父也很傻眼，部門其實有很多潛規則但在我這邊一次可以看到這種權力鬥爭各部各課的大佬都在誰都不能得罪，也不能隨便站隊試探了一下自己的老闆他沒有要出手的意思肥肥我只好依然很努力在做自己的工作困難的是每個都是我主管痛苦的是每個都要拉我去自己底下做事講好聽的是認可我的能力講不好聽的就只是叫我去挖大便師父不爽的是，為什麼連冰塊也凹我了很多東西是冰塊的工作還很不爽的說把名字遮起來，我做的根本是主管的工作搞不好不會到兩年明年就會先逼我先接帶案子（太缺帶案子的人）（帶案子的職務跟行政上的職等是兩回事）我被迫audit冰塊寫的東西寫信的時候手抖抖的還要用冰塊比較好了解的敘述方法否則他情緒上來事情會不好辦另外帶了冰塊的主管希望能夠提供我更詳細的資料我甚至只要截圖就可以這樣我比較好再去跟人談其實我很膽小，不喜歡衝突但在公司被人發現自己很膽小就會被吃掉所以我也只在師父面前這樣瑟瑟發抖（公司弟弟也有看到喇）主管拔拔不知道，看到討論內容他說他第一次看到有人teams 弄到圖文並茂又精簡，看了很舒服而且是客氣又算強硬的態度（我知道拔拔又想算計我當sub leader）（現在知道什麼叫捧殺）（有人誇獎我就好害怕）討論完後，幸好冰塊接受，還給我比個讚（我當下錯愕）（後來果然那個讚是要把東西丟給我）（我還再三確認，是要我做嗎…）總之最後，很多事情肥肥我只能含淚一個人全吞了然後我要稱讚我自己我真的做的很棒扛不住的，只能找現在的主管討論並且跟他提醒，有兩個地方準備要甩鍋給我們其中一個也是我FG的主管肥肥我超級不爽私底下和FG主管「溝通」就事論事+把之前請求支援的對話丟出來當初說我案子不重要，EVT 滾一邊他只負責 PVT案子就好結果現在？ PVT 一堆問題，上面要他報告他看 PVT的跑來質疑我 EVT 為什麼這樣做所以我直接噴他我又不是做PVT案子的為什麼我需要對他交代？現在又覺得我們重要了？為什麼要參考我們的？我當初怎麼拜託的？最後還是咬牙自己找別的 team拜託幫忙現在聽到客人大概率要買的消息並且 PVT 案子爛了，要靠我這邊的 cover 過去就要我對他報告，憑什麼我要被他質疑？而且為什麼是我報告？要質疑請直接找 EVT 案子的主管啊？和案子主管討論後，確認那兩方人馬想幹嘛 PVT案子調動那麼多 FG 做自己的事至少10個人做，結果看起來還不如我們我 EVT 才3個人我扛 function、資深E扛產測、資深M扛performance，三人都得互相 cover 支援（一人請假就要馬上補上那邊的事）然後要參考我們的？？？我還被迫幫你們做了一些欸？後面果然就一頂帽子扣下來了接著案子主管再拿副處長的信和當初的規劃丟回去 FG 主管就沒有敢再說什麼 PVT 的鍋只能自己吞下去 PVT 案子主管期間找過我兩次說我 EVT 案子主管常常不在、找不到人很多東西都我弄，這樣不太好問我要不要去她案子底下她都不會讓底下的人扛這些我想說阿妳不就是看上我幫主管扛這些也想找我幫妳扛罷了那邊的潛規則更複雜，我才不要過去所以跟她說，現在主管帶的案子太多我幫忙分擔一些，但有講好我不用幫他開會其他我這邊統一進行彙整和總結提出方案請他決定，這部分都找的到他因為我之前很多合作的主管他們也都是讓我做這樣的事所以我其實覺得還好而且這個主管我要幹什麼都放手讓我去做我喜歡這種讓我維持自己風格做事的主管婉拒成功了幸好後來和自己案子的其他同仁處的來一開始小摩擦到後面就彼此包容接受 PVT 那邊的我就不好說了… 公司弟弟也被迫幫他們看昨天看我快昏倒，問我到底被凹什麼聽完整個爆氣的說他們小組也被迫承包他們家的東西結果現在整體結果和function 都不如我家那這個 PVT 到底都在幹嘛？另一個同仁聽到後停下來說「原來現在都靠我們這邊的 report 去報告啊」「到底誰才是 golden 案子啊」其實很多東西錯綜複雜我也不知道為什麼那個 PVT 會爛成這樣現在又突然被其他案子告知我下禮拜要過去其他人聽完就傻眼到爆啊我現在這個案子不是很重要為什麼會把我拉走而是不只是我我們三個人原小隊一起全被拉走別的案子C EVT 主管整個傻眼那個案子C 主管一直指名要我們去就說要再去跟上面溝通後來協商結果，我們三個人同時做兩邊並且原本的 FG loading 也要繼續做（導致我 FG 要求我去弄 PVT 案子）（後來問主管拔拔，他說現在主管們都在搶人，先搶先贏，也為了避免被塞不想要的人）（主管拔拔很明顯的就先搶贏）（他搶到我師父）後來找資深麻吉討論因為我只是來 support 的很多他們內部討論的要他們自己人 https://i.imgur.com/kIslUAB.jpg

https://i.imgur.com/qcGjvho.jpg

https://i.imgur.com/IHgf7Zt.jpg

https://i.imgur.com/VKhrVRC.jpg

https://i.imgur.com/6f4QXTn.jpg

抒發完了晚點會刪掉 https://i.imgur.com/5DjGeNH.jpg

謝謝自己撐到現在還有人說我今年升職就該走的但是還有師父跟其他麻吉在老闆也升職了還是想再跟我老闆但前公司同事去了外商後又再換一間更好的外商問我要不要過去wwwwww 我是跟他說我過陣子再看看他說可以等我，那邊沒那麼操錢又多幸好前公司前途好的朋友交了不少XD https://i.imgur.com/UKej1gn.jpg