推
01/14 04:02,
01/14 04:02
→
,
→
01/14 04:02,
01/14 04:02
推
01/14 05:12,
01/14 05:12
推
01/14 05:15,
01/14 05:15
推
01/14 09:27,
01/14 09:27
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.134.113
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MenTalk/M.1552394353.A.EFC.html
推
03/12 20:39, , 1F
03/12 20:39, 1F
推
03/12 20:40, , 2F
03/12 20:40, 2F
推懶趴 其實我當下聽到有漏出一滴尿來...
可能是從他當老闆到現在大概五年左右的老闆職業生涯裡第一次很束手無策吧。
我不知道為什麼大家都覺得默默離開就好 縱使是被逼到退無可退也該有個忍耐限度吧
推
03/12 20:42, , 3F
03/12 20:42, 3F
推
03/12 20:43, , 4F
03/12 20:43, 4F
→
03/12 20:48, , 5F
03/12 20:48, 5F
他們都要實名檢舉 所以你朋友如果是匿名的 而且不住在柯文哲之都的話那我覺得不用去了
但是如果要錢的話就當面跟他談 談不成在上勞檢局開勞資協調而已
檢舉老闆假設很多條 而且勞檢真的逐條開罰的話 老闆多少會怕怕的 只要他不是每天上千
萬在跑的話啦...
推
03/12 20:49, , 6F
03/12 20:49, 6F
其實勞檢要開罰要有"確切"證據而不是靠單方面佐證 這點其實勞檢是很弱勢的
就算有明確證據他們也會先勸導而已，然後勒令雇主需要限期內改善 假設當中還有人在去申訴
他就會上勞檢局的黑名單網站了 就表示說勞檢有接獲申訴然後查獲是否屬實這樣
這樣對公司來說多少是有點信譽受損。
→
03/12 20:51, , 7F
03/12 20:51, 7F
其實我申訴完到現在也快一個月了 根本沒消沒息的 我以為勞檢局不去了就直接草草結案
誰知道昨天說去突襲他 然後他被請去喝咖啡這樣...
我也不知道該怎麼處理欸 都辦下去了現在也不能撤銷了的樣子XD
推
03/12 20:51, , 8F
03/12 20:51, 8F
還好我工作的地方不是隨便人可以來的
推
03/12 20:56, , 9F
03/12 20:56, 9F
→
03/12 20:57, , 10F
03/12 20:57, 10F
比同行業少一萬那種差 然後做的事情是別間公司的三倍左右
推
03/12 21:00, , 11F
03/12 21:00, 11F
→
03/12 21:00, , 12F
03/12 21:00, 12F
→
03/12 21:00, , 13F
03/12 21:00, 13F
→
03/12 21:01, , 14F
03/12 21:01, 14F
→
03/12 21:02, , 15F
03/12 21:02, 15F
→
03/12 21:04, , 16F
03/12 21:04, 16F
→
03/12 21:04, , 17F
03/12 21:04, 17F
→
03/12 21:04, , 18F
03/12 21:04, 18F
→
03/12 21:05, , 19F
03/12 21:05, 19F
→
03/12 21:09, , 20F
03/12 21:09, 20F
應該不是 不過我們那邊也是惡劣環境
風一吹就跟沙塵暴一樣 根本在裡面可以拍沙漠的感覺了
→
03/12 21:10, , 21F
03/12 21:10, 21F
→
03/12 21:13, , 22F
03/12 21:13, 22F
→
03/12 21:13, , 23F
03/12 21:13, 23F
推
03/12 21:30, , 24F
03/12 21:30, 24F
→
03/12 21:40, , 25F
03/12 21:40, 25F
→
03/12 21:40, , 26F
03/12 21:40, 26F
香蕉
→
03/12 21:41, , 27F
03/12 21:41, 27F
推
03/12 21:41, , 28F
03/12 21:41, 28F
※ 編輯: yoanzhong (27.242.134.113), 03/12/2019 21:42:16
推
03/12 22:14, , 29F
03/12 22:14, 29F
→
03/12 22:14, , 30F
03/12 22:14, 30F