[討論] 年後離職的開口時機

看板MenTalk作者 (採泥鰍)時間11年前 (2015/01/27 21:53), 11年前編輯推噓10(10推 0噓 22→)
留言32則, 9人參與, 最新討論串1/1
先跟板上各位前輩拜個早年 因個人因素 想離開待了快 2 年的公司 想再 2 月底離職 碰巧 2 月含過年 5 天假期 還有個人今年份的 7 日特休和平日的周休假日 算一算實際上班天數大約只剩 10 天 因想領到年終再提離職 大概是 5 號會含上月薪資一起發放 想請教各位前輩 如果再領完年中後幾天提離職表明做到月底 大概要抓幾個工作天作交接 因小弟沒有這方面的經驗 如果算的正確 大概做到 13 號而已 之後就是放 7 天假和過年直接到月底 就回家鄉找工作了 想與大家討論的是 會建議再月底直接提離直走人嗎 ? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.165.18.202 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MenTalk/M.1422366824.A.DBF.html ※ 編輯: pudindogZZ (118.165.18.202), 01/27/2015 21:54:53
推
01/27 22:01, , 1F
如果下一份工作還是有交集，就乖乖提離職
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01/27 22:04, , 2F
完全沒交集 ... 所以再思考哪時候提離職恰當
01/27 22:04, 2F
推
01/27 22:06, , 3F
那領完錢之後，東西收一收，交辦事項講一下就撒喲娜拉惹
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推
01/27 22:06, , 4F
做快滿2年的工作 離職預告期間為20日(勞基法第16條)
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推
01/27 22:20, , 5F
直接提了
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01/27 22:29, , 6F
其實我是擔心 ... 如果直接提 主管會不會要我馬上走
01/27 22:29, 6F
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如果當下要我走 那我的薪資還是領到 2月份完整的嗎@@
01/27 22:30, 7F
推
01/27 22:34, , 8F
補摺時確定入帳才提離職 有些公司如果你先提可能會沒年終
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01/27 22:34, , 9F
去Salary板 /離職 說明比較清楚
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推
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真的這麼擔心 過2月領薪時間再提就好了..
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畢竟 台灣老板很敢的很多 換工作 好歹身上先多點錢
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01/27 22:41, , 12F
薪水+年終確定入帳再提...
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推
01/27 23:29, , 13F
如果主管要你馬上走,算資遣,可要資遣費
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或是要補足法定離職預告天數的錢
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沒有吧 兩造都同意提早放人的話就沒補齊預告天數的問題
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原PO擔心,主管要他馬上走(最應該是怕年終被減或沒有)
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推
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不過那預告天數本來就不是強制性 而是當雙方的一種緩衝期
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勞方自提的話 資方直接說馬上走似乎也沒啥違法問題 因為這
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20天變成勞方給資方的時間
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推
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www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/201103
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17/33252285/
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不宜將預告天數視為強制要件 既然資方如此 那勞方應該也是
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推
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2011/3/17水果報有案例,反正ㄧ般老闆還是遵守法定預告日
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你那案例是勞工不願提早走啊 原PO只是擔心年終沒入帳吧
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所以原PO如果確定拿到年終 公司願意早點放你也OK嗎
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是的話就五號入帳那天直接填下去了 運氣好就當天準備回鄉
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本來就可以提早走阿 雙方同意 HR弄一弄就可以閃了
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01/27 23:50, , 29F
用email預告天數是為了留證據 怕出事再拿出來吵
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01/27 23:51, , 30F
我是想 2 月底走 ... 因為上 10 天班領整月薪水
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01/27 23:54, , 31F
那你就開始推算吧 公司要你提早走就叫他給資遣費
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01/27 23:54, , 32F
順便給他看那則蘋果的新聞 說不給就檢舉他們
01/27 23:54, 32F
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