[請益] 要怎麼開口提加薪?

看板MenTalk作者 (瓜瓜)時間9年前 (2015/01/13 18:21), 編輯推噓11(11020)
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想請問各位工作的前輩們 該怎麼跟主管提薪水的問題? 面試的時後主管說表現好,時薪會調 也有問最高,最快是多少 他回我最快三個月,最高有到150過 我自覺我表現不差,可能沒到150水準 但應該也能從115上升一點了 自己也做了六七個月 現在問題是我該怎麼尋問主管比較適當? 可以給點建議嗎? 謝謝 ----- Sent from JPTT on my HTC_M8x. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.219.144.177 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MenTalk/M.1421144512.A.030.html

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丟辭呈
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每次丟每次都有要幫我加薪,可惜我就不想待
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跟他說別家用更高薪水挖角 你上有老母下有小兒
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值接跟他說我覺得薪水不夠要加 他開始搓就要他給個時間
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到時在沒加直接離職 提離職才要加也可以離職了 廢物老
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闆還跟著做啥 看得到錢徒嗎?
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104或1111是加薪最好的管道
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以前讀書 低年級去洗碗時 都市講學費不夠 不過市真的不夠
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裝死的主管/老闆太多了,更何況是免洗領時薪工作的
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像我是自己幫自己加薪,加了快20%,不要期待別人幫你加
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後來大學畢業 我去IHES 就直接講ENS給更多 拿到滿意的薪水
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直接反應 其實是比較舒泰 自己的人生 爭取
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我都一邊拿出績效跟幫公司賺了多少淨利由會計認證的分
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析報告,一邊寫好辭呈,然後問老闆要不要加薪
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我現在當老闆 也是覺得員工來談 是很重要的事 絕不會敷衍
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不正面跟你磋商 付錢的傢伙 大概也沒什麼大腦
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對等的 把自己當對等的 是尊重跟重視自己的勞務
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老闆每次都先震怒大罵沒你無所謂,然後過幾天我東西收
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收準備走的時候就收到通知辭呈被退加薪了,因為老闆不
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會跟錢過不去
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你的機會 為他而付出 當然值得好好談 千萬不要害怕
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請重視自己
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相對的如果你提不出類似的東西證明你走了會讓老闆有很
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大虧損,還是乖乖的別跟我玩同一個把戲
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7-11大夜都比這多吧
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翅膀硬了,就直接走人了,廢話那麼多幹嘛。
01/13 19:56, 26F

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沒有提的可能性 都固定加 QQ
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怎麼有三位數的時薪?資深員工不是一小時95元而已嗎?
01/13 20:26, 28F

01/15 16:11, , 29F
打工而已 直接講就好 又不是正式的 怕屁
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04/13 01:20, , 30F
推樓上的s大,讓老闆知道你的價值,這樣你手上才有籌
04/13 01:20, 30F

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