[請益]這種合約是否欺人太甚

看板MenTalk作者 (Achilis)時間10年前 (2014/08/06 00:41), 編輯推噓8(801)
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朋友在大學畢業後,很幸運的找到了第一份工作 美其名是研發工程師,但是其實需要做的雜事是非常多的, 且發現老闆最終想做的產品盡是類似鄧永吉的以電生電的概念. 最近更是連至國外參展都要化身為業務,發傳單. 因而萌生離職念頭. 殊不知在助理的提醒之下,這位友人才發現自己簽了完全不合理的條約. 綁了五年條約,欲離職還得賠償台幣百萬元與國外出差費用. 這真是... 所以想幫這位友人請問各位大大.此種條約是否合理? 關鍵頁 http://imgur.com/PT5AX5A,ULLKPUx,qL9DN91#0
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08/06 00:49, , 1F
不合理,懲罰性賠償太誇張了,那公司多找幾個員工用力
08/06 00:49, 1F

08/06 00:49, , 2F
壓榨,之後逼到他們離職,不就淨賺好幾百萬?
08/06 00:49, 2F

08/06 01:48, , 3F
直覺不合法 是否先問一下勞工局 若違法此合約亦無效
08/06 01:48, 3F

08/06 02:33, , 4F
等你簽約金有大於100萬再來談合約有沒有效
08/06 02:33, 4F

08/06 06:36, , 5F
簽約怎麼沒注意看...
08/06 06:36, 5F

08/06 08:24, , 6F
國外出差旅費看就知道有問題啊 出國工作還賠旅費 XD
08/06 08:24, 6F

08/06 10:57, , 7F
把雇員弄到離職,然後狂賺一百萬賠償金......有點強
08/06 10:57, 7F

08/06 21:57, , 8F
民法247-1 還有其他相關規定不贅述
08/06 21:57, 8F

08/09 22:57, , 9F
擺爛...讓老闆哭著付你薪水還不敢逼你走
08/09 22:57, 9F
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