Re: [閒聊] 板上有沒有22K男孩

看板MenTalk作者 (愛跳針的人請不要來)時間14年前 (2009/09/04 22:04), 編輯推噓5(5推 0噓 20→)
留言25則, 10人參與, 最新討論串1/1
我是不知道某U和某G是念哪科的啦 不過以畢業出社會的眼光來看，這種講法真是狹隘 我念工科的，包含我和同學、學長在內 應徵過開出來月薪20K的「助理工程師」不知凡幾 還要包加班包打雜包其他哩哩摳摳 22K只會讓倒茶水的來作？？ 現在助理工程師都可以兼倒茶水了，拜託你們見見世面再來護航好嗎？ 現在22K就我認識的人來說，工作性質只有兩種 1.替代性高的免洗，諸如作業員、活動助理、助理工程師之類的 一年完就可以丟了換下一個，什麼叫磨練？一年之後請新的進來就好了 反正助工的訓練成本怎樣有作過的都知道 2.請去打雜的，反正政府的錢不花白不花 光是上面這些大概又會有人說那些應該是小公司，自己要去怪誰 上面這些公司裡面不乏和種花、紅海、台GG配合的包商，資本額上網查一下都破億的 然後22K一個人夠用？ 標準沒有人生規劃的小鬼頭在講的話；一個月3K投資35K自由運用？ 除非你打算到了65歲還在住你的高級套房，那你就慢慢自由運用好了 更別提到22K政策讓部分民間企業把年資不高的人裁掉： 朋友原本月薪30K，資歷一年多卻莫名其妙被火，用22K請一個新的進來 如果好用，一年以後公司也只要自己負擔22K，成本每月還少8K 有人說一定是技術要求不高的工作？？請問測試工程師技術需求會比文書打雜的低嗎？ 但說穿了要求VC、VB、JAVA的測試工程師，實際作了之後也就只有那樣而已 公司隨便找個母雞帶小雞的方式，一年以後覺得不夠好就火，夠好就22K繼續用 有人說這樣作不下去？叫老鳥帶如果帶不好老鳥考績就打乙，這對老闆有差嗎？ 然後就是大家一直加班加班加班，反正公司也不管幾個人作還是誰累得要死 重點是要那個結果 最後就我個人觀察的結果，會說有能力的人不會找到22K的大概只有兩種 1.有錢人，特別是自己當老闆的，因為重要職位他們當然不敢用22K 2.沒找過工作的人，天真的以為自己能力夠就可以避免這場災難 自己的價值是自己給的？這種話在找工作的時候完全不適用好嗎 你有自信： 老闆還是會說你自以為是，因為就算你精通各種專業技能也沒辦法一工作就立刻上手 然後他們就會靠北：碩士畢業又怎樣，還是要重學啦！！ 太過謙虛： 他們又會開始靠北你畏畏縮縮沒有擔當，一點責任感都沒有要怎麼成功 22K是德政？？ 這只有有錢人和伯丁說得出來而已吧( ￣ c￣)y▂ξ -- 另外提一下，我目前的工作大概29K 但是林北在上班一個月之後才知道我的公司給我用立即上工計畫 所以一年以後我會怎樣？要不要我實驗以後再來告訴你們算了？ ※ 編輯: R3210 來自: 118.161.11.154 (09/04 22:07)
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好慘喔 加油
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推
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推 一堆靠親七朋友介紹工作 沒親自去找工作的在說風涼話
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我沒用22K 但我不像某些人只會幸災樂禍 大概是過太爽了吧
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爽到連憂患意識都沒有，還真是個優秀的丁丁啊
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我現在工作的場所 會遇到滿多老闆的
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他們小孩都很優秀阿 什麼名校畢業的都有
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都不願意接他們老爸的工作 出去外面被奴隸一陣子後
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一大堆都跑回家接家裡的工作 XD
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推
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中肯 這些在科技業板跟八卦板都講到爆了
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也只能說很多人很樂觀
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推
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中肯
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09/04 22:34, , 12F
什麼能力不能力 大學都在玩所以領22k <=沒出過社會or不
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懂現在大環境糟糕的人才會這樣說
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真的搞不懂 自己被反駁了就要馬上用更強硬的話來反駁
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阿戰起來以後就要在那邊特別對話互戰才爽 囧
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現實情況是台灣現在的工作機會 遠遠少於求職數
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人
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09/04 22:55, , 18F
去私人公司上班哦 恐怕公關能力強最重要了 專業能力?科
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推
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中肯 這兩位自我感覺良好超級優秀的
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真的不知道那兩個到底出社會了沒 太誇張了 = =
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大專校院研究人才延攬人才方案~我只覺得很可悲...
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09/04 23:23, , 22F
努力站加油站都可以超過22k = =
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09/04 23:25, , 23F
敢問原po唸哪間？
09/04 23:25, 23F
推
09/05 00:28, , 24F
能力夠可以躲避掉這場災難除非你對"能力夠"的標準太低
09/05 00:28, 24F
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09/05 05:40, , 25F
嗯 我還沒出社會時就領超過22k了 還真的是小鬼頭
09/05 05:40, 25F
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