[心得] 海綿心態

看板Memory作者 (摳摳)時間15年前 (2010/10/26 02:28), 編輯推噓0(000)
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甫從元智大學電機工程學系畢業的胡家豪,利用今年暑假到大陸實習, 一般同學可能是透過學校申請大陸實習, 而他則是申請台北經營管理研究院的實習計畫, 經管院是與台商企業合作,攜台生進入企業實習、研習, 並強調透過實務中學習,培養自己的競爭力,作為未來工作的試金石。 由台商負擔 所有機票、食宿與生活費,幫助台灣學生提早拓展兩岸的視野, 累積第一手中國經驗,而台北經營管理研究院特色在於, 藉由實作及台商的互動中了解經營實務,而 非一般的海外遊學團、學術交流團, 規定研習學生在實習期間每週都繳交實習週報,並送研習主管及輔導老師評核, 回到台灣後,參加成果發表會。 胡 家豪選擇至福建福貞金屬包裝公司,為一間台資企業公司, 主要專門生產飲料鐵罐。實習的單位叫作機電組,工作內容與機械、電子相關, 平時的實習內容,與公司 機電組組長巡視工廠各地, 學習負責解決作業員無法解決的重大製罐機械故障問題, 他歸納出大部分都是機器磨損或電路板老化,必須更換以及參數調整等, 而公司 的電工和焊工,也必須製作配電箱和機台,以節省公司購買機器的成本。 選擇至大陸實習的原因,胡家豪是認為大陸市場的成長,不容小覷, 加上勞資較低廉,更多廠商看準中國的市場,如果能夠自己趁學生時代, 藉由此次的實習機會,了解一下大陸的就業市場和工作環境, 以及建立自己在大陸的就業人脈, 做好未來在可能的就業地點將會是中國大陸的準備。 從今年7月9日實習到現在,也認識了不少大陸同事, 而且也無所不聊,從民生問題到敏感的政治話題都有, 大家在談論上都很理性也很好相處,加上可以能聽七、八成的漳州閩南語, 更容易融入討論之中。 如果提到工作環境的話,胡家豪很佩服大陸員工的是, 能長期忍受一天工作12小時、炎熱的工作環境,甚至沒有周休假日, 他們一做就是做好幾年,但他們的工資普遍不高, 換個角度想,面對對岸的年輕學生的積極表現, 如果我們不改變我們自己的就業心態、增加自己能力, 未來可能取代我們勞力的是大陸員工。 去 大陸實習讓胡家豪最感到挫折, 他提到:「莫過於第一天的實習震撼吧!那是第一天剛好安排觀摩修復電路, 但一打開配電箱,都是我不知道的電子元件,連拿出機 器的電路圖, 我也毫無頭緒,不知道該怎麼看,雖然大學是電機系,但我卻一竅不通, 學校似乎也都沒有教這些,而身旁的同事們卻可以按圖索驥找出問題點。」 頓時間,自己需要學習的東西還很多,體會到如何運用理論的邏輯思考, 再解決工作上的問題,將專業知識與技術應用於實際工作的改善上。 給 未來的實習生建議,做好「事前的功課」,先詢問、確定實習工作內容, 像胡同學說道,之前實習的學生沒有人被分配到機電組,他算是第一人, 因為如此,該組沒 有收實習生,也是第一次摸索如何教導,目前實習下來, 真的覺得是從零開始學起,剛開始真的是完完全全地對機器複雜的電路和元件, 感到一籌莫展,直到現在漸 漸地熟悉,開始修理故障的機械。 胡家豪提醒大家若以後不管去哪裡實習,建議可以在台灣的時候, 先搜尋一些電類基本常識,才能早點進入狀況,總之先詢問實習 工作內容、 是否需要先具備專業知識,這是進入實習領域中必備的。 胡家豪表示 自己在大學四年中,在學校偏於理論教學, 而忽略實際操作的重要性,就算有安排實驗課,和大型工廠的機台比較起來, 仍是小巫見大巫,難以相提並論,經由這次 實習才深深地體會到─ 理論和實務並重的困難度,你會理論可不一定會熟悉實務, 會實務也不一定就懂理論,但理論也並非毫無用武之地, 需要透過大量的實務操作 經驗和進修學習,才有辦法融會貫通, 進而應用到工作上面,在大學四年的理論教學,化為未來在職場的動力, 現在,把自己當作海綿,努力吸收不同的技術,不管 未來在哪裡工作, 將會是可貴的經驗。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.171.90.141
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