[分享] 高雄媒體路:注意事項

看板Media-work作者 (小青)時間12年前 (2012/04/26 04:28), 編輯推噓3(306)
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剛畢業沒多久後,就進入了一家網路行銷公司當撰稿人員(正職), 雖然【慷節】(同音不同字,避免公司利用關鍵字查口碑)是間小公司, 但是公司主管一開始給我的感覺非常好,充滿朝氣。 這家公司主要的工作就是替廠商做網路行銷,除了關鍵字技術外,最重要的就是口碑建 立,積極在網路排序、知識+、粉絲團上有所動作,因此撰稿人員的工作就是每天幫廠商 以新聞或是故事方式包裝促銷,這沒甚麼不好,重點在於後面主管的態度變化。 憤怒點一:面試後沒有錄取細節,只有茫然一直跟。 我去面試後,主管一號就希望我明天來學習了,隔天就丟了一兩件稿子請 我回家寫,之後一個禮拜斷斷續續也是這樣做,沒和我談論半點錄取的事情 ,只說如果文章放在網路上,就會給錢(300元1篇),但也沒和我提到怎麼拿錢法,更不 用說甚麼保險、合約等的事了。爸爸和我說過,每間公司剛開始都會約聘 方式做一段時間,我就不疑有他繼續做了。 憤怒點二:一個員工三個用,工作內容不明不確 這段期間內,我至少生出了五篇文章,也都放在網路上,原以為可以開始談到更細節,沒 想到卻突然開始叫我做公司簡報,開始把我當業務員一樣訓練,在台上如何自誇自家公司 ,沒有業務相關經驗,做簡報做到半夜,主管還是不斷的請我重講,大概改了三次有吧, 後來他們和我說,希望撰稿人員也有業務能力,未來還希望我可以管理一個平台,說這是 每個人都需要的。 憤怒點三:沒有合約保障。 剛開始面試的時候,我曾和他們說我還有其他面試,但後來已經跟他們確定說我想留下, 這次我自己先主動提起合約和工作性質的部分,主管二號立刻擺出一付不可思議的臉,好 像第一次聽到要簽約一樣。 他回我說:「呵.....兼職人員沒有在簽約呀」 我回答說:「那你們是承攬囉?」 他思考了一下:「歐歐,我們是呀!」 我回答說:「我可以請問一下我的工作內容很像兼職,是正職嗎?」 他回我說:「啊?妳不是要來應徵兼職唷?」 我腦中聽到這句話,火冒三丈起來,雖然當初是主管一面試我,一和二每天朝夕相處,會 不曉得我在應徵甚麼?! 我回答說:「好吧,我是應徵正職,那正職工作到底是甚麼?」 他回我說:「我們不是公務人員捏,不是你說有甚麼就有甚麼,要看你能力呀?」 我回答說:「那好,我要怎樣展現我的能力,多久才可以驗收?」 他回我說:「就是每天寫稿量可以到達三篇,然後公司簡報,以及管理行政的能力...」 我回答說:「那多久?這段期間的......(我很想再說一次合約)」 他又露出一付不可置信的臉,好像我是甚麼外星動物,會一直提到「約聘」、「合約」、 「試用期」之類的。 他回我說:「期限?就是看妳能力呀,妳能力甚麼時候到,妳越快達到,就越快變正職       呀?有可能一兩個月,也有可能半年。」 我回答說:「但是你們總是有個期限吧?驗收期限!像是以前的公司都會有三個月或是六       個月的約聘期?」 他回我說:「妳現在來呀,把以前去過的公司忘記吧,我是不知道他們跟妳說甚麼,我們       公司就是不用那套制度,我們有我們的制度,這就是我們的制度。」 忘記是哪招?我快昏倒了。 憤怒點四:隨便批評人家家長,又喜歡不斷過問家裡的事。 本來想說乾脆從兼職做起好了, 沒想到主管又問了我一句:「妳是不是在煩惱啥?」 我回答說:「(靠,你呀)你們這樣不明確,讓我很為難,也無法和家人交待。」 他回我說:「妳別聽妳們家的話,我都不懂妳在想甚麼?在顧慮甚麼?我們公司像是會騙       人嗎?叫妳爸爸回去搜尋一下我們的成果,就知道我們是很有潛力的!妳爸       爸觀念落伍了!我們這裡又不是公務員,雖然沒辦法保障,但包準妳賺得比       公務人員還多!妳爸爸完全不懂現在的行規和行銷啦.......叭啦叭啦」 從這時候開始,我就知道他們有問題了,我只簡略和他們提過我爸的工作類別,但他們不 知道我爸其實曾經在聯有美商大公司擔任過主管,關鍵字技術遠遠比他們成熟,懂得也比 他們多,我原本不希望靠著爸爸,才自己找工作,沒想到這麼令我失望透頂。 除此之外,雖然我早已和他們聲明過,我是中文系出身,但是有傳播和網路行銷的基本觀 念(畢竟曾經我爸爸做的就是這塊),他們第一次面試我也很驚訝,我是他們有史以來最 能把他們公司內容說得最清楚的人員,但我並沒有業務經驗,上台推銷公司產品就顯得虛 弱許多,也因此變得很緊張,主管二看到我這樣,只用一句話就判定我為什麼緊張: 「妳一定是不相信我們是第一,所以才緊張............」 無論我怎麼跟他解釋,也沒有用,只好硬著頭皮說「是」;除此之外,公司給我的資訊不 多,上台時也顯得專業性不足,主管也不管三七二十一,就判定說: 「妳是文學出身的,所以不懂是正常。」 對這些莫名其妙的認定標準,還有隨意調侃我父母的心情,當他們又再叫我做第四次報告 時我已經厭倦了,爸爸聽了當然生氣,我也立刻打電話拒絕再去了,這幾個禮拜下來的相 處,主管就淡淡的一句:「沒關係」,就掰了~~稿費的事情呢? 我無言了.....自己就像個白癡一樣! 過了沒多久,我就去高雄最大的數位內容公司上班了,公司還問我:「加班父母還會同意 嗎?」時眼淚快噴出來了,就算這是技巧性問話、就算是官腔,隨便,真的差太多了! 離開慷節,我頓時想到了主管二在我剛進去時,告訴我的話,大概也是最值得聽的一次, 送給大家銘記在心: 「這個世界上,有好人也有壞人,遇到好人算幸運,遇到壞人,當你對他 客氣,他就爬到你頭上,當你強勢,他就會對你客氣,就是肉弱強食。」 一切聽起來都好諷刺。 謝謝你們看完,也繼續堅持理想,不好的經驗也是學習。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.40.153.6 ※ 編輯: Alex1103 來自: 114.40.153.6 (04/26 04:31) ※ 編輯: Alex1103 來自: 114.40.153.6 (04/26 04:44)

04/26 10:51, , 1F
有問題的爛公司。
04/26 10:51, 1F

04/26 16:19, , 2F
高雄不意外 多運用父親的資源尋找吧 這也是管道之一
04/26 16:19, 2F

04/26 16:20, , 3F
現任公司90%都是介紹進來的~運用人脈不是罪過
04/26 16:20, 3F

04/26 16:21, , 4F
能力有到 事情有做好 就OK了 當然如果想闖就去闖
04/26 16:21, 4F

04/26 16:23, , 5F
高雄媒體相關真的不好找,去台北又不夠用,職位也不高,
04/26 16:23, 5F

04/26 16:23, , 6F
真的很令人苦惱,這個時代真的很需要人脈,不是開玩笑的
04/26 16:23, 6F

04/26 16:29, , 7F
高雄工作真的不好找 也不好做 加油!!
04/26 16:29, 7F

04/27 03:41, , 8F
這一間...不意外 加油!~
04/27 03:41, 8F

07/20 11:50, , 9F
同上面前輩們的感想 媒體 廣告業 上台北吧 !!
07/20 11:50, 9F
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