[問題] 公關公司制度及薪資

看板Media-work作者 (嘎菸)時間14年前 (2010/03/06 23:40), 編輯推噓1(108)
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各位好,敝人是剛踏入公關界的菜鳥一枚,有些問題想和前輩請教。 我今年2/1號上班,我們公司比較偏活動公關,專替品牌辦記者會或VIP等活動。 在面試的時候,主管說前三個月試用期起薪27K, 但上班後實際拿到薪資確認單卻只有26K,起初想說算了。 因為公關的工作對我而言非常有趣,雖然大學念的不是相關科系, 卻上手意外的快,與主管相處也非常融洽。 年前其實沒什麼事情,頂多寫寫proposal、和主管與客戶開會, 但三月初有活動要on,而這時候公司又走了一位專員, 所以年後除了與我自己的主管進行活動前置作業, 還必須暫時替代離職的那位專員的位置,和另一位主管去開會。 在2/15~2/21這段年假後,幾乎天天用到半夜一兩點, 有一天甚至和主管上班到凌晨四點,隔天早上九點在開會到晚上六點。 其實這不打緊,因為公關的工作本來就是責任制, 主管也坦言她給我的工作量,以一個新人而言算大的, 不過也因為做的有成就感,雖累但卻很開心。 不過公司卻規定九點半要準時上班,晚到以半小時計算去扣薪水。 我大概有四到五天早上10點多到。 可是前幾天看到自己的薪水實拿只有21k多... 我就拿給主管,也跟主管說了當時我收到的薪資單其實是26k... 主管很訝異,她說我那時候早該說出來。 但弱以26k去扣遲到,也不可能扣那麼多?! 主管就拿著我的薪資單去問會計,會計說因為我沒有年假, 所以扣掉年假部分的薪資............... 老實說現在內心很困惑,因為我總是跟著主管加班到凌晨, 自己很清楚做這行必會辛苦,也了解「責任制」。 總覺得主管肯定我的能力,這就夠了。 但是當我看到薪水的時候,內心只有無言的感覺。 我不知道要不要去跟老闆爭取? 也不曉得我能不能、應不應該去爭取? 也許這篇文章好像重點有點失焦,但因為我真的很不開心... 希望版上的前輩能給點建議,拜託拜託!謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.8.10.70 ※ 編輯: bcjblackcat 來自: 124.8.10.70 (03/06 23:48)

03/07 00:18, , 1F
你應該找問你主管的意見比較準吧
03/07 00:18, 1F

03/07 00:26, , 2F
她離職了XD
03/07 00:26, 2F

03/07 01:22, , 3F
誰說沒有年假就不算薪資 你沒放年假 工作就該給薪
03/07 01:22, 3F

03/07 01:23, , 4F
年假是公司福利?! 還是大家輪班?!
03/07 01:23, 4F

03/07 01:24, , 5F
起薪27k 實領應該會是26K多 扣除勞健保
03/07 01:24, 5F

03/08 10:53, , 6F
這一行很多不平等工作條款,你當初有簽一些文件吧!
03/08 10:53, 6F

03/08 10:55, , 7F
我以前公司特別的是"不公佈薪資計算方式" 就是沒有薪資條
03/08 10:55, 7F

03/08 10:56, , 8F
你要爭取前 先看看你入行的文件怎嚜簽吧!
03/08 10:56, 8F

03/18 12:06, , 9F
有點誇張
03/18 12:06, 9F
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