Re: [問題] 新北頂針製造廠人力缺乏

看板Mechanical作者skyman1102 (風的旋律)時間7年前 (2016/12/14 18:25)推噓16(16推 0噓 14→)

留言30則, 19人參與討論串1/1

※ 引述《xxmakubexx (KF)》之銘言： : 各位版友好 : 小弟家的工廠是位於三重區的30年老廠。 : 主要產品僅有模具用頂針一項(其餘如套筒、扁梢等皆外發) : 目前7成外銷，主要為美國。 : 我在前年四月份進入公司，至今也兩年多了。 : 本身大學畢業後在待過百貨管理及精品代理商約四年的時間。 : 一開始對家裡產業的相關知識稍有不足。 : 但這段時間的歷練下來成長後卻發現， : 公司面臨的問題很大。 : 我們目前的業績很穩定(去年年終還有近3個月，老師傅可以領到約18萬) : 但我一直想提升產品的品質到最高檔次(目前僅能說是台灣龍頭，但離最高仍有點差距) : 老師傅根本講不通，但我在尋找比如說有無心研磨機台知識的年輕人時。 : 卻發現有極大斷層...根本找不到這類人... : 不知道版友有沒有什麼好的建議或是相關人才的管道?? : 或是有相關經驗的板友有興趣，我們也可以討論配合的可行性。 : 講這麼多，是希望各位版友對我的問題有比較正確的了解， : 希望有任何建議的版友能不吝提出。 : 謝謝老實說，我相信這是所有製造業的共同問題有一部份是因為沒經驗新人的薪水滿慘有經驗的人，公司不一定留得住當然也有的公司是根本不採用沒經驗新人因為覺得自己培養人，人可能會跑掉，覺得不划算大家都想找有經驗，而不願自己培養的時候或是經驗技術都集中在一些老人身上當發現斷層的時候或是一些制度上想改變，往往已經有點來不及所以我還是建議原PO可以試著培養新人比較能解決 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.72.144 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Mechanical/M.1481711142.A.B82.html

推

iPadProPlus

12/14 18:45, , 1^F

12/14 18:45, 1^F

推

qaed

12/14 19:00, , 2^F

12/14 19:00, 2^F

推

nature1021

12/14 19:01, , 3^F

12/14 19:01, 3^F