[討論] 要如何談薪水？

看板Mechanical作者 (蔡旺旺/蔡咪咪)時間8年前 (2016/06/04 20:11), 8年前編輯推噓15(15推 0噓 22→)
留言37則, 19人參與, 最新討論串1/1
各位前輩好 小弟現在又有苦惱了 公司因為以前都是做機構內裝零件 現在接到一個案子 要我們公司負責機構件+外觀塑膠件（包整組） 因為我家是射出廠，此案很莫名其妙變成我負責 雖然說自己家是射出廠 但是對模具以及塑膠產品設計完全不通 不過也因為找到的模具廠願意配合討論跟指導 這案子也快要到打樣階段 量產單價也已經報出 若是如期九月開始量產，公司會賺不少 整案只有我瞭若指掌，現在成敗都在我身上 現在離職也沒有什麼時間可以找到人處理 而且對公司後續而言 代表能做的東西變多了（機構加外觀） 整體來看好處很多 其實最近開始有點疲憊了... 手頭上不只有這案子... 除了這案還有三個，每個都很趕 早已經無法負荷 這陣子已經萌生出離職的念頭 請問我這樣有談薪水的籌碼嗎？ 如果有，那要如何談薪水呢？ 不爽不要做，不做最大 但是擋人錢財會有生命危險 到底要如何把32K的薪水提升到合理的價碼？ 能設計公司的機構、鈑金件，還能處理塑膠 以這樣的條件來看... 因小弟資歷尚淺，前請教各位前輩該怎麼做才能完美落幕？ 最差的結果就是自己離職，然後此案可能沒如期接到 六月底是關鍵，麻煩各位前輩了！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.59.216 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Mechanical/M.1465042273.A.09C.html
推
06/04 20:47, , 1F
搞的定的話建議談抽成
06/04 20:47, 1F
不是股東，要如何談抽成？
推
06/04 20:54, , 2F
談到一次應該不會有第二次吧....
06/04 20:54, 2F
當然只有一次機會，公司第一次接到外觀件
推
06/04 21:18, , 3F
兩個談法，成功前已工作負荷過高要求加薪，或是減工作。若
06/04 21:18, 3F
→
06/04 21:18, , 4F
你描述屬實給到45k也合理。成功後已該功績要求加薪。最後每
06/04 21:18, 4F
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06/04 21:18, , 5F
次談都要有談崩走人的最壞打算。是金子在那都會發光的
06/04 21:18, 5F
好的，謝謝！
推
06/04 22:02, , 6F
找薪水高的跳！有高的才去跳！現在不重要
06/04 22:02, 6F
推
06/04 22:04, , 7F
32K有點少，社會新鮮人都有這個價碼，起碼40K以上
06/04 22:04, 7F
去年五月研究所退學，來到這間公司現在也才半年
推
06/04 22:11, , 8F
把CASE做完成.再去談。比較好談..工作沒完成.是要談什
06/04 22:11, 8F
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06/04 22:12, , 9F
麼~離職下個工作.發現你工作做一半.不爽做.誰敢用你.~!
06/04 22:12, 9F
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06/04 22:13, , 10F
把工作做好.是談薪的要件.到那都一樣..
06/04 22:13, 10F
那就只好等到九月開始量產後了
推
06/04 23:02, , 11F
所以是想離職還是想加薪？
06/04 23:02, 11F
推
06/05 01:13, , 12F
好奇+1,到底是想離職還是加薪?
06/05 01:13, 12F
工作量真的很大，尤其是製作樣品的時候，公司產線就是不肯配合交期 最後客戶也只會抱怨我，各方面都說我辦事不利
推
06/05 02:32, , 13F
沒做完去談感覺像是在威脅老闆，就算讓你勒索到了，老闆
06/05 02:32, 13F
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06/05 02:32, , 14F
也不會再信任你
06/05 02:32, 14F
你覺得會把「我已經幫你調薪過了」這句話刻意跟我說，這樣的老闆程度會有多好？ 標準慣老闆，連買個鈑手都要計較...
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06/05 09:30, , 15F
先談降低負荷，完成後談加薪
06/05 09:30, 15F
好
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06/05 09:56, , 16F
回家吧別在外面當打工仔了
06/05 09:56, 16F
回家當作業員嗎？跟在外面當打工仔還不是一樣 美其名是32K，但領22K底薪，加班費是算底薪的 包含主管跟同事跟我，這半年來都是天天加班 這種常態性加班根本變相幫老闆們省了一位人事費用 尤其是看到整間公司只剩下我們部門在加班，更是心寒 其實我要求不多...就算32K，每天不加班 讓我有時間去做自己的副業跟兼差 我也快樂無比，至少在這間公司待比較久 此案完成後，工作量還這麼大，那也只能離職了 我不缺這份工作跟薪水...這是我目前的想法 只是怕到時候也要我完成其他案子，哀 ※ 編輯: sunkingten (114.24.155.73), 06/05/2016 17:23:12
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06/05 20:34, , 17F
原波上面想表達啥? 都離職了還完成啥其他案子? 倘否
06/05 20:34, 17F
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06/05 20:34, , 18F
繼續任職 只要公司不倒 工作本來就會一直一直進來
06/05 20:34, 18F
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06/05 20:35, , 19F
新工作或工作不一直進來 哪來的錢發薪水?
06/05 20:35, 19F
原文上面我有說過我不是只有這CASE 在老闆眼中要完成哪個CASE才能談條件我不知道
推
06/05 23:24, , 20F
不缺這丁點薪水.時間到當然就下班了.還留在公司做什
06/05 23:24, 20F
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06/05 23:25, , 21F
老闆只是買了你的時間.別把自己的心情也賣掉了
06/05 23:25, 21F
好
推
06/06 00:29, , 22F
一跳抵三調
06/06 00:29, 22F
推
06/06 00:39, , 23F
只要遞出辭呈單 說身心無法負荷就好
06/06 00:39, 23F
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06/06 00:39, , 24F
如果這樣老闆還不願跟你談薪 那還有啥好說
06/06 00:39, 24F
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06/06 00:39, , 25F
如果你在意你擋老闆的財路 為何你不再義老闆擋你的財路
06/06 00:39, 25F
我知道要如何處理了，謝謝各位 ※ 編輯: sunkingten (114.24.155.73), 06/06/2016 01:51:58
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06/06 07:05, , 26F
倘原波不知道老闆最重視的工作項目是啥 很難談到好薪水
06/06 07:05, 26F
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06/06 07:05, , 27F
這個老闆如是 其他老闆亦然
06/06 07:05, 27F
推
06/06 09:33, , 28F
每個工作都要好！臺灣老版是這樣
06/06 09:33, 28F
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06/07 00:52, , 29F
如果你對副業如此熱衷,應該把副業當主業.
06/07 00:52, 29F
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06/07 00:52, , 30F
拋棄你現在的正職,一心一意.
06/07 00:52, 30F
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06/07 00:53, , 31F
但是你若想兩邊都沾,非常痛苦的.
06/07 00:53, 31F
推
06/08 22:05, , 32F
不是股東，難道沒聽過技術股？
06/08 22:05, 32F
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06/10 07:17, , 33F
就不做沒差啊，台灣射出廠這麼多，你是幫模具廠擔心什麼…
06/10 07:17, 33F
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06/10 07:17, , 34F
…
06/10 07:17, 34F
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06/14 00:54, , 35F
不知道你爸是不是也是慣老闆。
06/14 00:54, 35F
推
07/13 19:18, , 36F
我覺得先熬一陣子，先把資歷堆高，再想跳槽加薪
07/13 19:18, 36F
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07/13 19:58, , 37F
大學畢業32k，也不算低，趁現在多學一點
07/13 19:58, 37F
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