[請益] 鍛造製程改善一職

看板Mechanical作者 (muscle)時間11年前 (2013/02/03 08:26), 編輯推噓2(2013)
留言15則, 5人參與, 最新討論串1/1
大家好 小弟最近有應徵到一家傳產的鍛造製程改善 沒有相關經驗,主管要我先跟著設計畫圖 因為算是代工沒有自己的產品 有人做過鍛造、CNC車銑床製程改善良率嗎 不知道有沒有前輩有做過類似工作 未來性不知道好不好 怕沒機會升遷 非常感謝各位前輩看完謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.253.12.127

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有關良率改善的我認為都是屎缺,建議你要去的話先跟老板
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談好,良率提升1%要發多少獎金給你,不然只是每個部門在
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那邊推來推去而已
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是熱鍛還是冷鍛 主要是機台能力和模具設計
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是在桃園的公司??
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在彰化,專做電腦外殼跟電子零件

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良率先學設計?通常先下去現場吧!只是那個環境超差的
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爛缺歸爛缺,如果是新人倒用不著理那麼多,因為也是在
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學工作經驗,至於未來性,你的未來還很久(35歲之前),在
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這之前就努力學,多建立人脈,上面那個講的幾%有獎金,
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等你會了再出去跟人家談....
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我之前工作就是在現場IE,可能要我先了解產品才先去畫圖 我已經30了不知道會不會太晚^^" 主要是想了解未來可能更高職位是那種性質, 還是一直就是製程改善沒辦法再高了 最終還是想走管理階層(因為我讀工管) ※ 編輯: judomuscle 來自: 111.253.12.127 (02/03 12:11)

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當不當主管,薪水高不高會有運氣,實力加運氣,只能培養
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實力跟人脈,那些高齡被LAY OFF的也是一推高手,還不是
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說砍就砍,尤其在電子廠這種東西看很多,只能說要準備
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下個人生,其他就盡力而為,35歲找到要作的工作及公司
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同意製程改善很賽+1
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文章代碼(AID): #1H3Qx9r9 (Mechanical)