[討論] 工具機業200幹部 對岸一把挖
2012-08-21 01:21 中國時報 【康文柔／專訪】
上銀董事長卓永財指著窗外，廠辦所在的台中精密工業園區，突然感嘆說，「我最
近發現，大陸挖走我們機械業二百多個幹部。」台灣的人才培育出現斷層，對岸又來爭搶
菁英，卓永財提出的解決之道，依然是研發，將大陸市場做為新品試驗的腹地，產品不斷
創新進步，客戶誰也搶不走。
卓永財點出台灣今日經濟困境的兩大主因，除了人才根基流失，也由於產業外移大
陸太徹底，又做不好產業升級，造成產業「空洞化」。外移產業在語言相通的環境下，很
容易培養出大陸的同業競爭者，落入腹背受敵的境地。
這幾年大陸複製台灣產業的腳步加劇，最簡便的手段就是祭出高薪挖角，華星光電
帶走一票友達、奇美電的人員，如今連工具機產業也無法倖免。卓永財說，「大陸開出薪
資一比一，在台灣薪水多少，同樣數字給你人民幣，誰不心動？」
台灣與大陸語言相通，生活融入障礙小，卓永財表示，人才流失到對岸的趨勢無法
擋，唯一的解決之道還是研發，「台灣的工具機業者如果再不進步，不出三、六年可能就
被大陸幹掉了。」卓永財說，他積極推動產學合作，就是看到這個危機。但他也感嘆，不
少台灣企業太短視近利，不願意下苦功投入長期研發。
不過，卓永財指出，與大陸相比，台灣仍有文化優勢，是高精密機械發展不可缺的
環境。台灣另個優勢在於接近大陸市場，中國企業不分大小，個個想做世界第一，採用新
設備的意願很高。企業研發的新產品，可先在大陸賣出規模，再反攻日本、美國。「不利
用，大陸是敵人，好好利用，那是腹地。」
http://news.chinatimes.com/focus/11050105/112012082100514.html
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