Re: [問題] 行銷領域(企業端)薪水最高可以談到多少呢
※ 引述《lookingsee (多看多聽)》之銘言：
: 目前在大型連鎖藥妝店(非前兩大龍頭)做行銷企劃
: 由於是大型生技公司底下的子公司 目前試用25k
: 專做門市行銷活動的監控、贈品的管控、與通路的協調溝通
: 並參與每月DM活動的發想
: 過試用主管確定會爭取加薪 但我覺得也不會超過30K
: 之前有聽人說行銷領域好像45K左右就到頂了
: 但說實話總覺得真正擁有行銷專才的人應該可以有更好的行情
: 想問問在行銷領域(企業端)工作的前輩
: 曾經或目前拿過最高的薪水是多少呢?
>>>R:
活動的管控說穿了就是機動組，小弟，人手= =，贈品管控不就倉管助理，通路協調溝
通不就業務助理，DM發想這應該...沒有產值可言，除非DM是由你來畫，但你掛名行銷
企劃，說穿了小公司拐你來當助理，cover他們主要部門的雜事，但是一定都是這樣，
做得越雜領得越少，不過相對的你可以看到整個公司的全盤，就看你格局要多大，你要
公司薪水高低很簡單，你跟老闆熟嗎?你有辦法給老闆什麼建議嗎?甚至自己做一個小小的
提案報告mail給老闆看看你在公司裡面一路下來覺得還可以做出甚麼樣的策略運用，過完
年你認為你看到什麼，可以怎麼做呢?以上這些都是機會，如果你只是因為作的雜又多想要
求加薪，那是不可能的，做的多相對的也要看得懂，一個行銷人厲害的可以只出張嘴，報
表看一看，跟老闆講幾句就可以回家了，一個月拿十幾萬，這叫行銷"顧問"，基礎的就是
從你這樣的角色開始做起，所以其他時間建議多看看書，多充實自己，活動管控，你可以
知道這活動的好壞，贈品管控你可以知道什麼東西吸引客人，通路協調你會知道到底通路
需要你怎麼支援他們，DM發想你可以知道什麼樣的廣告活動海報，可以很快的刺激交易量
，這些都是身為行銷人該有的敏銳度，所以祝福你，多訓練自己的觀察力，多思考，會越
來越厲害的。
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◆ From: 220.129.44.38
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