[問題] 新光三越 行銷企劃課員

看板Marketing作者 (Ruby)時間12年前 (2012/03/29 21:06), 編輯推噓4(4推 0噓 34→)
留言38則, 7人參與, 最新討論串1/1
我本身是藝術相關領域畢業， 工作經驗大約一年左右，也都與藝術相關 在應甄企劃課員之前，做過的企劃都是展覽策劃，而非商業性的企劃 應甄新光是想要累積行銷企劃的經驗， 但是Google新光企劃相關資訊，都是很官僚、很操、萬年責任制等等的訊息， （爬文板上的資訊大多是面試心得） 目前已經應甄上了， 28K 排休、非週休二日，常加班 不知道這份工作值不值得去呢？ 或是要尋覓下一份工作~ 板上是否有前輩做過新光企劃 能夠分享一下？！ 謝謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 223.136.80.68
推
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建議去 多學點東西 待滿一年
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推
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百貨業分層很細碎，單針對行企很容易失焦淪為空談。
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真的想做建議可以跟營業部門的人多請教。
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不知道你是上哪家，不過朋友在那裡當行銷企劃有時忙
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到回家只是洗澡再回公司繼續 聽他們說上面真的滿腐
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在百貨待過 先看你被負責到哪個業種 ex吃的 穿的...
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然後活動面主要就是跟著"節慶"走
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薪水要變多有點困難啦 升遷的話看有沒有缺 和你的主管
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如果你喜歡"流行"和"節慶活動"可以考慮
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大公司難免官僚 到哪都一樣
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我覺得挑戰反而是跟營業單位之間的溝通很重要
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營業和企畫兩單位相輔相成啦
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但是企劃在想活動 要考慮到營業單位 他們需要的時間和可行
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性 還有是否能帶來業績
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進百貨有個好處是你可以認識很多商品和品牌
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另一個好處是 在百貨其實很穩定 如果不求發"財"和升"官"
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但是要有周而復始 不斷的節慶輪迴心理準備
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像現在應該就是母親節要開始了 接著夏檔-中秋-秋季-週年慶
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聖誕-跨年-農曆年-情人節-春夏檔 就這樣一直做下去
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他們的分紅很多不是嗎，中秋分紅 年終又分紅一次都分1.5
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個月以上，加班又有加班費公司又供餐供保險，整體來說
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福利算好，保障薪資至少15個月
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而且是依公務人員上班的時數去計算，超出的工時就算加班
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能應徵上我還挺羨慕你的
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推
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原來分紅這麼優@@" cool
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那不是中秋分紅 是年中考績獎金
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考績獎金每人不同 三節獎金是1000禮券 加班沒有加班費
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依公務人員上班時數不知道是哪來的奇怪訊息...
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阿 應該說有加班費啦 除非加班到補休不夠用
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我上上個月才去面試過，這是人事在面試時講的
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我面試的是信義新天地
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推
04/07 11:56, , 32F
以我在百貨打滾多年 真的完全沒聽說過有"加班費這種東西"
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補修到是有的~ 但能不能"休"到 要看主管囉
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有些部門可是有潛規則的 (表面公司規定可以 實際上...)
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分紅要看階級 問題是你一個剛進去的小職員能分多少
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04/07 12:01, , 36F
百貨的薪水絕對讓你餓不死~ 省一點也能存的了錢~
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但你說一個月要超過30~32K以上 那是升遷後的事了
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04/07 12:05, , 38F
要不然就是"新光"今年採取新制度~
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