Re: [問題] 網路行銷的發展性

看板Marketing作者 (97辦公室)時間12年前 (2012/02/26 21:57), 編輯推噓2(200)
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※ 引述《students (無敵樊小乖)》之銘言: : 目前待在一家成立10年左右的公司,販售的是民生用品,小品牌(自有品牌) : 個人負責的是網路部分的業績(在各大網路商城維護、玩活動、團購等) : 網路部分只有一人,所以也沒得升遷,但有業績獎金 : 周休二日,朝九晚六不用加班(待超過6:30老闆會趕我下班) : 底薪28K,對我這個新鮮人(24歲)來說,算是很好的待遇了 : 上班沒啥壓力,除了要花錢的行銷要報備之外,品牌操作在網路上幾乎可以完全做主 : 個人覺得算是一個很能待的公司 : 28K在台北扣掉房租和開銷,能存的其實也不多 : 目前還打算繼續待,但2.3年後,終究是要往上爬 : 一直沒有嘗試過團隊一起工作的感覺,很想嘗試看看 : 但在中小企業,網路通常都是少數的1.2個人在操作 : 談不上團隊 其實我覺得你這工作很不錯 可以獨當一面把自己的想法付諸實踐 你擔心的可能是公司不大間,可用資源、未來性的問題 但這剛好可以由你自己來開創: 1.如果把業績衝出來,那公司就變大了、經費也變多 你也可以建議擴編成員,順勢變成小主管、明日之星 2.構想出一些行銷活動,成效或話題性驚動業界 未來拿這履歷跳去大公司繼續搞網路行銷,籌碼更多 另外,團隊工作也是分工作業,沒有多好玩或特別讚的地方 : 以下是未來的選項 : 1.下一份工作尋找大品牌的公司,待遇較好? 待遇不見得比較好,而且恐怕不能自己想做啥就做啥 : 2.進入行銷公司,從基層開始? 趕緊爬上去主管職才是重點,你現在這裡算是不錯的基層職務了 變成主管職後再跳去其他地方的主管職,這樣才快! : 3.進入PCHOME、YAHOO、MOMO等大型商城當PM,打滾升遷(但加班情形嚴重) 據說這些公司都有300人以上的PM團隊,競爭激烈、待遇也沒很好喔... : 4.升學、出國進修 回來還是搞網路行銷嗎?那何必再去繞一大圈 : 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.251.136.252

03/01 23:15, , 1F
據我所知 3.這幾間商城不可能會有300人的PM團隊...
03/01 23:15, 1F

03/01 23:51, , 2F
推makio,一間都沒30個PM呢..很操倒是真的!
03/01 23:51, 2F
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