[問題] 找工作的一些問題
※ [本文轉錄自 Salary 看板]
作者: MelbourneOZ (不安份的低調) 看板: Salary
標題: [求職] 請問面試完得到這樣的答案 ...
時間: Fri Dec 5 13:02:08 2008
我是在國外念大學畢業的留學生, 主修行銷學
一年多前回台灣當兵, 也快退伍了, 於是開始找工作
沒有直接的行銷經驗, 但有其他方面的工作經驗
今天第一次去面試, 在投了一百多份履歷表後 @=@
是一間專做網路多媒體的行銷設計公司, 在台中, 成立約八年, 我去應徵行銷企劃
面試與主管聊了約四十多分鐘, 雖然不到說很愉快的地步 (個人覺得), 但也沒有冷場過
他問我問題完換我問他問題, 就一般面試那樣交換意見及介紹
本來還想再聊更多, 但後面還有兩位求職者要等面試, 感覺主管想快點結束我這關
我原本預計他會跟我說回去等通知之類的制式回話
但他卻跟我說
「你先回去想想我們今天談話的內容,考慮一下是不是你要的
決定好再告訴我,email 也行,不必急著現在決定,考慮好再跟我說」
我反問他面試下來對我的觀感如何
他說他沒有預設什麼立場, 他的決定只是 "Yes" or "No" 這麼簡單
說確定要做就是要有三年的時間決定我到底在這產業發展不發展的起來類似的話
一樣要我先回去考慮好再跟他說
沒辦法了, 只好問他薪資範圍, 要考慮總要有個數字吧?
結果他如我所料, 跟我說等我確定後再談, 然後要我寫個希望待遇 (我本來沒寫)
傻了 ~ 就寫下自己希望多少, 就跟他說再見了
一路上一直在想他這樣子是什麼意思呢?
怎麼感覺好像工作的決定權反而在我手上一樣? 但他又沒說我要的話就得到這工作
請問各位, 這種面試完得到的答案是正常嗎?
我該怎麼做呢?
另外,請問這類工作的薪資範圍大概都在哪呀?
看了下 104 的情報, 大概大學畢業的起薪是 28k 左右
但主管當時要我寫希望待遇, 我寫 35k (有考慮到要租房, 且將來會負責開發國外客戶)
不知道這樣會不會要求太高?
另外最近也去台北應徵另一間公司的行銷企劃人員, 主要負責接洽國外藝人來台表演的
條件是英文精通, 大學以上畢業, 可能常加班, 十多年的公司員工才四人 (加老闆)
然後起薪居然是試用期 22k ... 正式錄用後才是 26k ...
這樣的條件配這樣的薪水, 又在台北 ... 請問行銷真的這麼不值錢嗎?
謝謝喔 :)
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