討論串[球球] 前幾天面試一位求職者,我一翻開他的履
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推噓5(5推 0噓 4→)留言9則,0人參與, 1天前最新作者a114514 (a114514)時間1天前 (2025/12/04 19:58), 編輯資訊
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這令我不禁思考. 要是google,FB, 這種全球超級大公司. 當然不限於IT產業. 這種大公司面試時所提出的問題. 真的都是能靠邏輯 推理 學識 個人能力去解答的嗎. 真的都沒有抽象題目嗎. 要是我今天面試的是全球超級大廠. 我可能真不敢直接走人. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.c

推噓0(0推 0噓 1→)留言1則,0人參與, 1天前最新作者caat0808 (桐生キキョウ)時間1天前 (2025/12/04 19:53), 編輯資訊
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引述 《y12544》 之銘言:. 雖然面試工作遇到這種傻逼公司會很想笑. 但是面試操逼也問這種問題 那就笑不出來了. 因為情緒化動物就是喜歡問這種傻逼問題篩掉有能力負責的男人. 然後跑去給底層渣男中出墮胎. --. 你跟我說這個 我有什麼辦法. https://i.imgur.com/VpBn

推噓7(7推 0噓 4→)留言11則,0人參與, 1天前最新作者y12544 (我看過沙漠下鮑魚)時間1天前 (2025/12/04 19:48), 編輯資訊
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前幾天面試一位求職者,我一翻開他的履歷,真的不錯,經歷清楚、作品也漂亮,心裡默默想:「好啦,看來今天是輕鬆場。」. 我本來想做個小小 邏輯考題 測反應就提醒他:「等一下會問幾個比較刁鑽的問題,回答完後我們再通知結果。」. 他坐姿挺到像量身高手,超認真點頭:沒問題,我準備好了!. 我就問第一題:「如果
(還有310個字)
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