討論串[姆咪] 要跟主管對幹嗎
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推噓0(0推 0噓 1→)留言1則,0人參與, 3月前最新作者Megacolon (梅格科隆)時間3月前 (2025/09/02 17:56), 編輯資訊
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沒差吧. 先小抗議一次再裝死2. 下次出事再改成1. 主管不調整不加薪. 那直接辭職. 自己找人去幹這破班. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.246.181 (臺灣). 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Marginalman

推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 3月前最新作者chuchu000 (轟寶的小滷蛋)時間3月前 (2025/09/02 17:54), 編輯資訊
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引述 《rainkaras》 之銘言:責任制是指一種特殊的勞動制度,依據台灣《勞動基準法》(勞基法)第84-1條,適用於特定工作性質的勞工,允許勞雇雙方在工時、例假、休假等方面有彈性的約定,並且需要經主管機關核備後才具備合法性。 與一般勞工不同的是,責任制員工的工時和休假規定可變動,但雇主仍需依
(還有24個字)

推噓1(1推 0噓 1→)留言2則,0人參與, 3月前最新作者edward40812 (甘草@葵歌劇団)時間3月前 (2025/09/02 17:29), 編輯資訊
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引述 《rainkaras》 之銘言:. 非上班時間處理公務. 這算加班ㄅ. 上班責任制除了薪資要達標. 還要跟勞工局申請才可以ㄅ. 你老闆484違法了. 你島企業怎麼整天做這種抽象的事情. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.33.95 (臺灣).

推噓2(2推 0噓 6→)留言8則,0人參與, 3月前最新作者rainkaras (晴る)時間3月前 (2025/09/02 17:07), 編輯資訊
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肥肥當初面試就說好下班不on call不值班. 但是現在上面頒布一套職責定義. 要求下班時間處理系統異常. 雖然現在主管跟當初面試的不同人了. 所以我現在應該. 1.直接對崩,表明拒絕遵守on call要求. 2.不講話裝死,等異常發生的時候再消極處理. 其實如果鹹鹹在家我是沒差,但我上面自己另外要
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